常州機電職業(yè)技術(shù)學院2013年招聘公告

蘇人社事招公告核[2013]53號

　　為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學院人才隊伍，根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，常州機電職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件及崗位需求

　�。ㄒ唬﹫竺麠l件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　5、應(yīng)聘人員年齡要求：碩士研究生在30周歲以下（1982年1月1日之后出生的人員）；博士研究生在35周歲以下（1977年1月1日之后出生的人員）；副高職稱人員在45周歲以下（1967年1月1日之后出生的人員）；正高職稱人員在50周歲以下（1962年1月1日之后出生的人員）。

　　6、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）崗位需求（詳見附件）

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　1、報名時間：2013年5月15日至2013年6月14日

　　2、報名方式：

　　應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)電子郵箱、郵寄材料、現(xiàn)場報名等形式進行。

　�。�1）網(wǎng)絡(luò)報名

　　電子信箱:1715@czmec.cn，網(wǎng)絡(luò)報名請在郵件標題中寫明應(yīng)聘崗位。

　�。�2）郵寄材料

　　地址：江蘇省常州市武進區(qū)鳴新東路6號常州機電職業(yè)技術(shù)學院人事處，郵編：213164

　　應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”，用掛號信或EMS郵寄，報名時請仔細核對郵寄地址。郵寄材料報名者可在報名后電話聯(lián)系予以確認。聯(lián)系電話：0519-86331046

　�。�3）現(xiàn)場報名

　　請在工作日期間到學校人事處報名。

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　每位報考者僅限報考一個崗位，報考崗位可在《常州機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表》中查詢。報考者報名時須提交下列材料：

　�、偬顚憽冻Ｖ輽C電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》（報名表可在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，A4紙打印，并準確填寫相關(guān)信息）；

　�、谏矸葑C復印件；

　�、蹖W歷、學位證書復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；

　�、芸蒲谐晒�及論文目錄；

　　⑤有關(guān)資格證書復印件。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　常州機電職業(yè)技術(shù)學院人事處將對報名人員進行資格審查。考試前審核考生提交相關(guān)的原件。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

　　應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　同一崗位如果符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高、難以形成競爭崗位，經(jīng)報請省教育廳和省人力資源社會保障廳審核后可適當降低開考比例至1：2。對被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員由學校人事處負責通知應(yīng)聘人員，并允許其改報其他崗位。

　　三、考試方式及實施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖樵囍v和面試

　　試講和面試按照常州機電職業(yè)技術(shù)學院自行制定的考核辦法執(zhí)行�？忌�首先進行試講（試講的要求將提前告知考生），然后按照試講成績排序，由高到低在1:3比例范圍內(nèi)確定面試名單。面試人員名單將在常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公開招聘欄目發(fā)布告示或以電話通知方式告之考生。面試成績由主考官當場通知考生。

　�。ǘ�）成績計算。試講和面試滿分均為100分。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績確定按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40%

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢考察及聘用

　　考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。面試沒有競爭的崗位，體檢人選的面試成績須達到面試總分的60%。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江蘇省教育廳網(wǎng)站和常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)（非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位）、擬聘崗位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、政策咨詢及監(jiān)督

　　學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢，學校紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：　　0519-86331046

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0519-86331051

　　六、招聘工作的舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報電話、傳真：（025）83314795　

　　附件：