鎮(zhèn)江市教育系統(tǒng)2013年(上)公開招聘

    根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號）文件精神，結(jié)合我市市屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市教育局（下簡稱市教育局）、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局（下簡稱市人社局）決定，我市5所市屬學(xué)校面向社會公開招聘29名新教師。
一、應(yīng)聘條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡18周歲以上，28周歲以下（1984年5月31日至1995年5月31日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年上半年鎮(zhèn)江市教育系統(tǒng)5所市屬學(xué)校公開招聘新教師崗位表》。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報名和資格審查
（一）報名時間、地點和手續(xù)。2013年5月20日至5月24日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00）工作日內(nèi)，在各招聘單位報名（地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等見崗位表）。符合應(yīng)聘條件的高校畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證原件和復(fù)印件（2012年及以前年度的畢業(yè)生須取得教師資格證，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件和復(fù)印件一份），填寫《2013年鎮(zhèn)江市新教師招聘登記表》一式兩份、交二寸證件照三張、筆試費100元，到相關(guān)學(xué)校辦理報名手續(xù)。每人限報一個崗位。
（二）資格審查。應(yīng)聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息。報名時由招聘單位對應(yīng)聘者報名資格進(jìn)行初審，錄用公示前由市教育局和市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責(zé)任。
（三）核減或取消崗位：報名結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總申報表》，經(jīng)市教育局審核匯總后，報市人社局（rsjsgc@163.com）備案。截至報名結(jié)束，烹飪教師崗位（代碼002）的報名人數(shù)應(yīng)超過招聘計劃數(shù)3倍比例，未達(dá)到開考比例或無人報名的，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員，可在2013年5月30日-31日工作時間到市教育局人事處（健康路15號208室，下同），改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試由筆試和面試兩部分組成。本次公開招聘考試工作方案由市教育局統(tǒng)一制定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)同意后，市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
筆試內(nèi)容為教育的新理念、新課程、新技術(shù)、教師職業(yè)道德等教學(xué)方面的公共知識；筆試采取百分制，按成績由高分到低分的順序和崗位招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面

試（末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試時間為2013年6月15日。應(yīng)聘人員于2013年6月14日（上午9∶00—12∶00，下午2∶00—6∶00），到市教育局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試成績和參加面試人員名單于6月17日在市教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址http：//www.zje.net.cn）和市人社局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn）公布。
面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，由備課、說課、回答問題三部分組成，時間為60分鐘/人。面試采取百分制，面試時間初定為：6月22日，具體時間、地點另行通知（參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費100元）。
總成績的計算，按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例計算總成績�？荚嚳偝煽儾坏陀�60分，且面試成績不低于60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
四、體檢和考核
根據(jù)總成績排名和各崗位招聘計劃數(shù)的1：1確定進(jìn)入體檢、考察的人選，其中代碼為020-023崗位的入圍人選，由市教育局結(jié)合本人報名意愿，負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排至招聘學(xué)校。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。面試結(jié)束后3日內(nèi)將考試總成績在市教育信息網(wǎng)和市人社局網(wǎng)站公布。
市教育局人事處統(tǒng)一組織入圍人選參加體檢（體檢時間另行通知）和考核，體檢、考核工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考核不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補。
五、聘用辦法
體檢和考核合格后確定擬錄用人員名單并在市人社局和市教育局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。由招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，擬錄用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬錄用的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，錄用后與招聘學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期限一年，試用期內(nèi)未按規(guī)定取得教師資格證的，取消聘用資格，由聘用單位單方解除聘用合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。市教育局（人事處）業(yè)務(wù)咨詢電話：0511-88916342，監(jiān)督電話：0511-88916332，市人社局監(jiān)督電話：0511-85340800。