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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-06-05 16:50:32  來源:本站整理

    大豐市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

        為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),2013年我市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位和崗位

    本次招聘共有38家事業(yè)單位,計(jì)劃招聘65名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2013年大豐市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件)。

    二、招聘基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    3、身體健康,五官端正。

    4、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

    5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件《2013年大豐市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。

    三、招聘程序

    整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。由大豐市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門共同組織。

    (一)報(bào)名

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年624日至2013年628日。

    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

    報(bào)名地點(diǎn):大豐市人才市場(chǎng)(金豐南路6號(hào)人才市場(chǎng)二樓)。

    報(bào)名時(shí)須提供的材料:本人身份證、同底版近期1寸免冠照片2張、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、資格證書的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》),留學(xué)回國人員應(yīng)具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。

    3、網(wǎng)上報(bào)名:通過電子郵件的方式,將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、資格證書的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)等資料掃描件或圖片發(fā)送至報(bào)考郵箱。網(wǎng)上報(bào)名郵箱:dfkszx@163.com。

    4、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者持上述材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后,如實(shí)填寫《大豐市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。網(wǎng)上報(bào)名者參加筆試時(shí)需攜帶資料原件接受資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    5、報(bào)名結(jié)束后,如招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過資格審核的人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則相應(yīng)核減該招聘職位計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘,已通過資格審核的,可重新報(bào)考其他符合條件的職位。

    6、考試費(fèi)用100元/人。

    (二)考試

    考試分筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

    1、筆試

    1)筆試科目:詳見2013年大豐市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。

    2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

    2、面試

    按照招聘職位及名額,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格成績(jī)須達(dá)60分。

     

    部分人才引進(jìn)崗位只面試不筆試,面試合格人員中最高分為錄取者(面試合格分?jǐn)?shù)為60分)。

    (三)體檢

    體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員的確定,按照招聘職位及名額,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定(考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的入圍,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的入圍)。

    (四)考察

    對(duì)體檢合格的人員,等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    確定擬聘用人員后,在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。

    (六)聘用

    考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。

    新聘用的工作人員,試用期為一年。試用期間,不得報(bào)考其它單位。試用期滿,經(jīng)考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    1、招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

    2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定執(zhí)行回避。

    監(jiān)督電話:0515—83818795(大豐市紀(jì)委廉政辦)

    0515—82030991(大豐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

    五、聯(lián)系咨詢方式

    咨詢電話:0515-82030386

    0515-83929210(大豐市人社局考試中心)

    大豐市人力資源和社會(huì)保障局

    2013年6月5日

    附件:

    ·2013年大豐市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

    ·大豐市事業(yè)單位公開招聘工作人員填寫的報(bào)名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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