徐州市銅山區(qū)公開選調工作人員公告

    為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，決定面向區(qū)內(nèi)外公開選調一批區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政府金融工作辦公室工作人員。
一、選調職位與人數(shù)
1、區(qū)委辦公室副主任1名（副科級）
2、區(qū)政府金融工作辦公室副主任1名（副科級）
3、區(qū)委辦公室文秘工作人員2名
4、區(qū)政府辦公室文秘工作人員5名
二、選調范圍
區(qū)委辦公室副主任、區(qū)委辦公室文秘工作人員、區(qū)政府辦公室文秘工作人員從區(qū)內(nèi)外黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員中選調；
區(qū)政府金融工作辦公室副主任從區(qū)內(nèi)外金融機構中或政府機關中從事金融管理工作的人員中選調。
三、職位要求和報名條件
(一)職位要求
區(qū)委辦公室副主任：從事綜合文字、政策研究工作。有較強的政策理論水平和綜合文字能力，較強的分析問題、研究問題和解決問題的能力，較強的組織協(xié)調和溝通能力，有吃苦耐勞精神和富于開拓創(chuàng)新精神。
區(qū)政府金融工作辦公室副主任：從事金融政策研究、金融管理工作。熟悉掌握國家貨幣金融政策，熟悉金融管理、資本運作及相關業(yè)務方面的法律法規(guī)，有較強的銀行、證券、基金、投行等方面的業(yè)務能力，對各類金融產(chǎn)品有較深入研究，并具備較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力。具有基金、投行等業(yè)務實踐經(jīng)驗者優(yōu)先選調。
區(qū)委辦公室文秘工作人員、區(qū)政府辦公室文秘工作人員：從事文字工作。有較強的調查研究、綜合分析、文字寫作能力，工作作風踏實、嚴謹，有吃苦耐勞精神和富于開拓創(chuàng)新精神。
以上職位選調人員選調后須在銅山區(qū)內(nèi)工作滿三年，才能再次參加區(qū)外的選調活動。
(二)報名條件
1、報考區(qū)委辦公室副主任職位的應符合下列條件：
（1）具有普通高校全日制本科及以上學歷并取得相應學位。
（2）須擔任黨政機關副科級職務，或任科員滿3年（2010年8月31日前任職）且有5年以上工作經(jīng)驗（2008年8月31日前參加工作）；
（3）中共正式黨員,身體健康，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
2、報考區(qū)政府金融工作辦公室副主任職位的應符合下列條件：
（1）具有普通高校全日制本科金融專業(yè)及以上學歷。
（2）從事金融管理工作5年以上（2008年8月31日前），其中，具有擔任信貸、風險或資產(chǎn)管理部門領導及以上職務1年以上任職經(jīng)歷；
（3）身體健康，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
3、報考區(qū)委辦公室文秘工作人員、區(qū)政府辦公室文秘工作人員職位的應符合下列條件：
（1）須有2年以上工作經(jīng)驗（2011年8月31日前參加工作）；
（2）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（3）報考區(qū)委辦公室文秘工作人員職位的，須是中共正式黨員。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、尚在新錄用公務員試用期的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3、受處分期間或者未滿處理期限的;
4、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、選拔程序
（一）報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式，報考人員限報一個職位。銅山區(qū)公開選調工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。區(qū)委辦副主任、區(qū)政府金融工作辦公室副主任職位按1:5的比例開考，區(qū)委辦文秘工作人員、區(qū)政府辦文秘工作人員按1:3的比例開考。報名結束后，達不到開考比例的職位，核減選調職位，直至達到開考比例。核減選調職位仍

不能達到開考比例的，取消該職位。報考被取消職位的報名人員，經(jīng)銅山區(qū)公開選調工作領導小組辦公室征得本人同意后可以改報其他職位。核減的選調職位或取消的選調職位在有關網(wǎng)站公布。
（二）筆試和調研答辯
（1）筆試。筆試采取閉卷方式，結合職位要求測試報考人員的基本理論和綜合素質，不指定考試大綱和教材，分值為100分。筆試時間另行通知。
（2）調研答辯。筆試結束后，區(qū)委辦副主任、區(qū)政府金融工作辦公室副主任職位按1:3的比例，區(qū)委辦文秘工作人員、區(qū)政府辦文秘工作人員按1:2的比例，從高分到低分確定進入調研答辯的人選。進入調研答辯的人選需在調研答辯前規(guī)定的時間內(nèi)提交單位同意報考證明，不能在規(guī)定的時間內(nèi)提交的，取消其調研答辯資格，由銅山區(qū)公開選調工作領導小組辦公室研究決定是否遞補。調研答辯采取撰寫調研報告、答辯的方式。調研報告、答辯分值分別為100分。調研答辯的時間、地點、要求另行通知。
調研答辯結束后，按筆試成績占40%，調研報告占30%，答辯占30%的比列合成總成績。按選調職位1:1的比例，從高分到低分確定選調人選。
（三）體檢
體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。體檢不合格的，由銅山區(qū)公開選調工作領導小組辦公室研究決定是否遞補。
（四）考察
體檢合格人員列為考察對象，重點考察其政治素質、工作實績、群眾評價和遵紀守法等情況�？疾觳缓细竦模�由銅山區(qū)公開選調工作領導小組辦公室研究決定是否遞補。
（五）討論決定
考察合格人員，按照干部管理權限討論研究作出任用決定。
（六）公示與調動
選調人員名單在有關網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期滿后，按干部管理權限辦理調動手續(xù)。其中選調的金融辦副主任人選身份是公務員身份的，選調后編制落在銅山區(qū)政府辦公室；是企、事業(yè)單位在編在崗人員身份的，選調后編制落在銅山區(qū)全額撥款事業(yè)編制單位。
五、報名的時間和方法
報名時間：2013年8月8日（周四）-8月11日（周日），上午9∶00-12:00，下午2:30-18∶00（星期六、星期天不休息）。
報名地點：銅山新區(qū)政府綜合樓四樓東銅山區(qū)委組織部會議室。（徐州市內(nèi)報名人員乘坐11路、19路、82路到銅山區(qū)政府站下車，外地報名人員乘坐高鐵到徐州東站下，再乘坐72路到銅山區(qū)政府下車。）
報名方法：報考人員須現(xiàn)場提供身份證、學歷學位證書、獲獎證書、任職文件等證明符合報考條件的材料原件和復印件，近期免冠2寸藍底彩色照2張，證明具有公務員身份的材料復印件（加蓋組織人事部門公章）以及《報名登記表》（報考人員登錄中國銅山網(wǎng)或銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)下載）�！秷竺�登記表》應按要求如實填寫報名信息，填寫虛假信息的，一經(jīng)核實，取消選調資格。
咨詢電話：0516-83405115、0516-83405919。
網(wǎng)址：中國銅山網(wǎng)（www.zgts.gov.cn）、銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.tshrss.gov.cn）
六、紀律監(jiān)督
區(qū)委、區(qū)政府成立公開選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)委組織部。
本次公開選調工作由區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：83405100（區(qū)委組織部）、83405085（區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局）。
本公告由區(qū)公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。