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    日期:2013-11-25 20:44:20  來源:本站整理

    南京圖書館2013年公開招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核[2013] 103 號

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京圖書館(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

      3、熱愛圖書館事業(yè),具有為江蘇公共文化事業(yè)發(fā)展服務(wù)的精神。

      4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡要求在30周歲以下的需1983年1月1日以后出生;年齡要求在35周歲以下的需1978年1月1日以后出生。

      5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見招聘職位崗位表)!   6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

      報名工作由南京圖書館人事組織部會同江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心組織。

     。ㄒ唬┍究啤⒋T士研究生崗位報名辦法

      1、報名時間

      2013年12月5日至12月10日  

      2、報名方式

      采取網(wǎng)上報名的方式,報考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)內(nèi)的“南京圖書館2013年公開招聘工作人員”專區(qū)報名。

      3、報名注意事項(xiàng)及資格審查

      報考者須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號碼必須提供)、身份證號碼。個人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

      每位報考者僅限報考一個職位;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。   

      4、網(wǎng)上確認(rèn)及準(zhǔn)考證獲取辦法  

      12月14日至12月16日,通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,確認(rèn)個人信息,按照省財政、物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納報名費(fèi)100元,下載并打印準(zhǔn)考證。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為自動放棄考試資格。

      (二)博士研究生崗位報名辦法  

      1、報名時間:2013年12月16日9:00-17:00。

      2、報名方式和報名地點(diǎn)

      報名方式:現(xiàn)場報名

      報名地點(diǎn):南京圖書館人事組織部(南京市中山東路189號)。

      3、報名注意事項(xiàng)及資格審查  

      每位報考者僅限報考一個職位。報考者報名時須提交以下材料:本人近期小一寸免冠正面彩照2張,填寫《南京圖書館公開招聘工作人員報名登記表》,并提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,自我介紹材料(審核后原件歸還本人)。

      本次公開招聘,博士研究生崗位不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。

      (三)回避

      應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

      本科和碩士研究生崗位的考試方式為:筆試和面試, 開考比例為1:3。博士研究生崗位考試方式為面試,不設(shè)開考比例。

      1、筆試科目考試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、公共管理等)、寫作。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

      2、筆試時間為2013年12月22日。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

      3、筆試閱卷結(jié)束后,筆試合格線為50分,根據(jù)成績從高分到低分的順序,各招聘崗位按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。

      參加面試人員筆試成績將在南京圖書館網(wǎng)站通知公告欄、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟上進(jìn)行公布。其他考生的筆試成績憑身份證或準(zhǔn)考證號在上述網(wǎng)站上查詢。

      應(yīng)聘博士研究生崗位的考生,通過報名資格審查后,招聘單位將電話通知領(lǐng)取面試通知書。

      4、面試按照南京圖書館制定的面試辦法執(zhí)行。面試前南京圖書館人事組織部將對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審,考生應(yīng)根據(jù)通知,攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等材料原件參加資格復(fù)審,報考對工作經(jīng)歷有要求的崗位需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。資格復(fù)審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試等情況,取消面試資格,并在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

      逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。

      5、總成績計算方法:本科、碩士研究生崗位筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后總成績;博士研究生崗位以面試成績計算總成績。

      四、聘用

      1、考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由單位統(tǒng)一組織體檢。

      2、對體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據(jù)體檢和考核政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、南京圖書館網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、擬聘崗位、總成績及排名等,公示時間為7個工作日。

      3、公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員是本科應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年試用期,其他聘用人員的試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以任職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

      4、體檢或考核政審不合格者,按該崗位總成績從高到低實(shí)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

      五、招聘政策咨詢

      南京圖書館人事組織部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話: 025-84356028

      聯(lián)系人:趙曉紅

      報名事務(wù)咨詢電話:025-83335754、025-83335752、  025-83335753

      聯(lián)系人:蔡亮、林金魁、劉葉涵

      六、 招聘工作監(jiān)督

      江蘇省文化廳人事處、紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-87798896;

      聯(lián)系人:李明珍。

      七、招聘工作舉報

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受公開招聘工作舉報

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報電話、傳真:025-83314795

     

     
    附件:南京圖書館2013年公開招聘工作人員崗位表.xls

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    作者:佚名
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