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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-01-18 14:01:14  來源:本站整理

    連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘

        連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家公辦的全日制普通高等專科院校,屬全額撥款事業(yè)單位,有34年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于亞歐大陸橋東橋頭堡—連云港市,座落于風(fēng)景秀麗的云臺山麓花果山下,學(xué)校占地1153畝,建筑面積33萬平方米,F(xiàn)有9個二級學(xué)院2個教學(xué)部共11個教學(xué)單位,全日制在校生近1萬余人。開設(shè)了制造、土建、電子信息、生化、環(huán)保、農(nóng)林、財(cái)經(jīng)、公共事業(yè)、文化教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸、旅游等12個職業(yè)領(lǐng)域,共50余個專業(yè),初步形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。

    為進(jìn)一步提高高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)校的師資力量建設(shè),更好地為教學(xué)、科研和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)【2012】75號)以及《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的處理意見》,面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)公告如下:

    一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

    詳見《2014年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件。

    2.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。

    三、有關(guān)待遇

    公開招聘人員納入事業(yè)編制,并按照省、市有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。

    四、報(bào)名事項(xiàng)

    1.報(bào)名時(shí)間:2014年元月16日---2014年元月29日

    2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。

    1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:發(fā)送報(bào)名表(見附件2)及學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱或資格證書等掃描件至郵箱lygrsc@163.com,郵件主題請注明:高校人才網(wǎng)+求職+姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位。

    2)現(xiàn)場報(bào)名:攜帶報(bào)名表和個人材料至學(xué)校人事處(江蘇省連云港市新浦區(qū)高教園區(qū)晨光路2號厚德樓420室)報(bào)名?紤]到外地報(bào)考人員回家過年等因素,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2014年元月16日---2014年元月18日。

    3.聯(lián)系方式:

    報(bào)名電話:0518-85985097,0518-85985567

    聯(lián)系人:宋老師、劉老師、張老師、魏老師

    4.每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位(每人限報(bào)一個崗位)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

    1)填寫《2014年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件2)。

    2)個人簡歷;1張2寸近期免冠彩色照片;各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)、身份證等證書復(fù)印件;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件;代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎證明文件或復(fù)印件等。(現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶以上材料,包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn))。

    五、遴選程序

    1.資格審查及用人部門初步篩選

    由學(xué)校人事處會同用人部門對應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,并由用人部門根據(jù)每個專業(yè)對于人才專業(yè)素養(yǎng)的要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。全部崗位開考比例原則上不低于1:3,如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求,原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位,不受最低開考比例限制。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍,學(xué)校根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。

    2.考核

    對符合條件的應(yīng)聘者,學(xué)校將電話通知本人進(jìn)行考核?己朔譃閷I(yè)知識考核和綜合能力考核兩個環(huán)節(jié),滿分均為100分,各占總成績的50%。

    其中:

    專業(yè)知識考核主要對教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、實(shí)踐教學(xué)能力、課程建設(shè)能力和語言表達(dá)能力進(jìn)行考量;

    綜合能力考核主要對職業(yè)認(rèn)知能力、教育教學(xué)和人才培養(yǎng)相關(guān)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和語言表達(dá)能力進(jìn)行考量。

    3.體檢

    入圍體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)按1:1比例確定。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,按考核成績從高到低遞補(bǔ)。

    4.公示

    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個工作日。

    六、聘用

    公示無異后,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    七、相關(guān)事項(xiàng)說明

    1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

    2.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)提供證明其系2014屆應(yīng)屆畢生的相關(guān)材料,并在正式納編前提供教育部的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則不予保留聘用資格。

    3.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,學(xué)?梢圆槐A翡浻觅Y格。

    八、舉報(bào)投訴電話

    公示期間,對擬聘人員如有異議,可以向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉報(bào)投訴。

    電話:0518-85985011

    九、本公告未盡事宜,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

    2014年1月16日

    附件:

    1、2014年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位表

    2、2014年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

    Tags:

    作者:佚名
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