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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2009-11-12 14:41:47  來源:本站整理

    蘇州市相城區(qū)補(bǔ)充招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員簡(jiǎn)章

        為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,充實(shí)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)政府同意,全區(qū)有6個(gè)鎮(zhèn)(街、區(qū))面向社會(huì)補(bǔ)充招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員11名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘崗位
    勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員。
    二、報(bào)考條件
    1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
    2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力較強(qiáng),具有一定歸納分析和人際溝通能力。
    3.身體健康;女性年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生),男性年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。崗位有具體要求的按其要求。
    4.能熟練操作計(jì)算機(jī)。
    具體招聘崗位、人數(shù)、條件見附件。
    三、報(bào)名和資格審查(一)報(bào)名時(shí)間:2009年11月14日(周六)9:00—15:00。
    (二)報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
    (三)報(bào)名地點(diǎn):相城人力資源市場(chǎng)(慶元路168號(hào)區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

    (四)報(bào)名資料:報(bào)考者持身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)和其它相關(guān)證書的原件與復(fù)印件及本人近期1寸彩色工作照2張,并如實(shí)填寫《相城區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員報(bào)名登記表》。(請(qǐng)事先在相城人才網(wǎng)http:‖www.szxcrc.com.cn和相城勞動(dòng)保障網(wǎng)http:‖www.xcldbz.gov.cn下載填寫一份并加貼照片)
    (五)資格審查:區(qū)勞動(dòng)保障、人事部門會(huì)同相關(guān)鎮(zhèn)(街道、區(qū))現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格審查。經(jīng)資格審查合格的,繳納筆試費(fèi)用每位100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。
    四、考試
    (一)筆試
    1.參加筆試人員,憑本人身份證到相城人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2009年11月17日9:00—16:00。
    2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和勞動(dòng)保障法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的綜合能力測(cè)試。勞動(dòng)保障基礎(chǔ)知識(shí)主要包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)內(nèi)容。
    3.筆試時(shí)間:2009年11月21日(周六)?忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng),并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)間為100分鐘。筆試采取閉卷形式。
    (二)面試
    1.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。取得面試資格的考生于2009年11月25日到區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試費(fèi)用每位100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。
    2.面試時(shí)間:2009年11月29日(周日)。面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
    (三)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)3:7的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。綜合成績(jī)合格線為60分。
    五、體檢根據(jù)綜合成績(jī)(合格線以上)從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績(jī)(合格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
    六、培訓(xùn)和錄用(一)培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)由區(qū)勞動(dòng)保障部門組織實(shí)施。
    (二)錄用。被錄用的人員按報(bào)到通知書規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料到所在鎮(zhèn)(街道、區(qū))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按考生綜合成績(jī)(合格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢和上崗前培訓(xùn)。
    七、用工形式和待遇被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度,由所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與其簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)享受工資福利保險(xiǎn)待遇。

    八、本簡(jiǎn)章由區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋
    咨詢電話:85182299(相城區(qū)勞動(dòng)保障局)
    67591313(相城區(qū)人才服務(wù)中心)
     

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    作者:佚名
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