常州市新北區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

（五）公布筆試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，有專(zhuān)業(yè)要求的美術(shù)、體育、音樂(lè)崗位的加試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，將筆試和專(zhuān)業(yè)加試合格人員從高分到低分進(jìn)行排序（其中美術(shù)、體育、音樂(lè)考生將筆試和專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)相加后進(jìn)行排序），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象。考生筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布。

（六）面試

1.面試內(nèi)容：

（1）上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。

（2）演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。

2.面試分值：共100分（其中上課70分、演講30分），合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備共90分鐘，上課15分鐘，演講3分鐘。

（七）公布綜合成績(jī)

綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科按筆試成績(jī)的20%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)的20%和面試成績(jī)的60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)；其他學(xué)科按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布綜合成績(jī)。

（八）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人員（出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者）。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（十）聘用

公示無(wú)異議的，與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位，簽訂就業(yè)協(xié)議。由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)，聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期內(nèi)，由用人單位負(fù)責(zé)考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。

五、收費(fèi)

根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。

六、管理與監(jiān)督

本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296

新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—85127787

新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局0519—85127831

七、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話：0519—85127371。

附件：1、常州市新北區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表

2、承諾書(shū)

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2014年5月14日

附件1下載：附件.doc >>

為提升教師隊(duì)伍水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科及數(shù)量

二、招聘條件

1.具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年5月23日后出生），具備本科及以上學(xué)歷。

3.具備相應(yīng)的教師資格。

4.獲得地市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手及以上專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號(hào)。

三、工作崗位情況

招聘的優(yōu)秀教師將安排在常州市河海中學(xué)掛職鍛煉（河海中學(xué)為常州市二十四中與常州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總公司聯(lián)合舉辦的全日制民辦初級(jí)中學(xué)）。

四、招聘時(shí)間安排

1.報(bào)名：5月24日-5月26日

2.組織考核：6月上旬（具體時(shí)間待定）

3.公布擬錄用人員名單：6月中旬

五、報(bào)名及資格審核

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1．報(bào)名時(shí)間：5月24至5月26日（上午9:00—11:30，下午1:30—5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局（常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)新北區(qū)政府5樓512室，市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下）。

3．資格審核時(shí)需提交材料：

（1）常州市新北區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中教師報(bào)名登記表；

（2）本人身份證、畢業(yè)證（前后學(xué)歷）、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、符合優(yōu)秀教師條件的榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、其他可以證明本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的材料。

上述材料均須交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存�？忌�若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，將取消招錄資格，所造成的損失由考生自己承擔(dān)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，逾期不再辦理報(bào)名登記手續(xù)。

4．政策咨詢(xún)：0519—85127371

六、考試考核方式及內(nèi)容

本次招聘由區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織對(duì)資格審核合格人員進(jìn)行考試考核，采用上課和答辯相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力。上課、答辯準(zhǔn)備時(shí)間共90分鐘。

1.上課

內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。

上課成績(jī)總分100分，合格線為60分，不合格者不（來(lái)源：揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/）計(jì)算綜合成績(jī)。

2．答辯

內(nèi)容：（1）根據(jù)指定內(nèi)容演講，時(shí)限3分鐘；（2）結(jié)合上課內(nèi)容回答問(wèn)題，時(shí)限5分鐘。

答辯成績(jī)總分100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)按上課成績(jī)占70%，答辯成績(jī)占30%的比例計(jì)算。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布考核成績(jī)。

七、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科其余招考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

區(qū)社會(huì)事業(yè)局采用實(shí)地核對(duì)、組織函調(diào)等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科其余招考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

區(qū)社會(huì)事業(yè)局對(duì)考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

九、錄用

公示無(wú)異議或雖有異議但不影響錄用者，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、收費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局文件（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）規(guī)定，報(bào)名時(shí)收取考核費(fèi)100元/人次。

十一、監(jiān)督管理

本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296

新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—85127787

新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局0519—85127831

十二、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.常州市新北區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中教師報(bào)名登記表

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

二〇一四年五月十四日

附件2下載：附件.doc >>