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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-08-19 11:55:30  來源:本站整理

    淮陰師范學(xué)院2014 年公開招聘工作人員公告(2)

    蘇人社事招公告核[2014]84號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛教師崗位,愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量;教授年齡要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué) 科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在50周歲以下(1964年1月1日以后出生);博士研究生年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以 后出生); 碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

      4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

      5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);

      6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2014年8月19日至2014年8月31日,報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):①郵寄報(bào)名(郵寄地址:江蘇省淮安市長江西路111號淮陰師范學(xué) 院人事處,郵政編碼:223300);②現(xiàn)場報(bào)名(地點(diǎn):江蘇省淮安市長江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處)。應(yīng)聘者請?zhí)顚憽痘搓帋煼秾W(xué)院公開招聘工作人 員報(bào)名表》,并附上相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版(部分證件請掃描)。郵寄報(bào)名以郵件收到日為準(zhǔn)。

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料: ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張(其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角);②填寫《淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③身份證復(fù)印件一份;④ 已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省 教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單復(fù)印件各1份(加蓋學(xué)校章);⑥提供其他相關(guān)材料復(fù)印件(如英語和計(jì)算機(jī)的等級證書、發(fā)表論文、 獲獎證書等)。

      2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的(1~5號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例),將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗 位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在9月2日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

      3、招聘單位于9月1日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核,以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于9月2日改報(bào)其他符合條件的崗位。

      4、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格(所有報(bào)名材料恕不退還)。

      三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

      考試方式為:面試、試講、技能測評

     。ㄒ唬┙處煃徫(崗位代碼1-11)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼12-16)考試由技能測評、面試組成;

     。ǘ┰囍v:符合條件的應(yīng)聘人員全部參加試講。講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知),采用講課的方式進(jìn)行。試講成績當(dāng)場公布,試 講合格線為60分(滿分100分)。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

      (三)技能測評:符合條件的應(yīng)聘人員全部參加技能測評。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),測評辦法和要求將根據(jù)考試安 排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,技能測試成績當(dāng)場公布,技能測試的成績60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。技能測評結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分 到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

     。ㄋ模┟嬖嚢凑栈搓帋煼秾W(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試測試的成績60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。

     。ㄎ澹┰囍v、技能測評、面試等考試的合格線均為該項(xiàng)考試總成績60%。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為面試總成績的60%。

     。⿳徫淮a1-11:試講成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。崗位代碼12-16技能測評成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。

      所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。

      對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn) 行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關(guān) 系。

      五、回避

      應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      六、招聘政策咨詢

      淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0517-83525313      

      聯(lián) 系 人:苗軍        

      七、招聘工作監(jiān)督

      淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      舉報(bào)信箱:hysyjjc@163.com    

      舉報(bào)電話、傳真: 0517-83525826

      聯(lián)系人:陶曉燕

      八、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。 舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795或83236075

      江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)電話:(025)83335135

      附件:1、淮陰師范學(xué)院2014年度公開招聘工作人員職位表

          2、淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表

      淮陰師范學(xué)院

      2014年8月18日

     
    淮陰師范學(xué)院2014年度公開招聘工作人員職位表.xls
     
    淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
     

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    作者:佚名
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