常州市環(huán)保局直屬事業(yè)單位招聘緊缺人才簡章

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，結(jié)合常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位的工作任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、崗位需求實(shí)際，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會公開招聘4名緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名基本條件

　　1、擁護(hù)黨的現(xiàn)行路線、方針和政策；

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的品行；

　　3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　詳見招聘崗位簡介表。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、政審、公示相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審核

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名郵箱czshjjczxin@sina.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2014年12月11日止，逾期不再辦理。

　　3、報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需將下列材料掃描件上傳至指定郵箱。

　　2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）身份證；（3）所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的研究生）；（4）1張一寸彩色工作照；（5）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料，如曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目及其獲獎(jiǎng)情況、雜志期刊上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文等。

　　其他人員：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）身份證；（3）學(xué)歷和學(xué)位證書；（4）1張一寸彩色工作照；（5）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料，如主要工作突出業(yè)績、曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目及其獲獎(jiǎng)情況、雜志期刊上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文等。

　　4、繳費(fèi)：報(bào)名材料遞交后，請于報(bào)名截止日期前將筆試費(fèi)100元匯入以下賬號：錢曉紅，6227 0012 6030 9540 625（中國建行），匯款時(shí)請注明報(bào)考崗位和考生姓名，筆試完畢即退。

　　未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的，視為報(bào)名無效。

　　5、資格預(yù)審：預(yù)審結(jié)果于2014年12月12日前反饋給報(bào)考人員，同時(shí)通知預(yù)審合格人員參加考試。

　　報(bào)名咨詢電話：（0519）86691381。

　�。ǘ�）考試考核

　　本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　時(shí)間：2014年12月18日（周四）上午9:00-10:30；

　　地點(diǎn)：常州市環(huán)境監(jiān)測中心（常州市天寧區(qū)浦前張家村149號）南樓五層會議室

　　內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試成績總分為100分，合格線為60分。

　　2、資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由常州市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，地點(diǎn)在常州市環(huán)境監(jiān)測中心北樓四層黨員活動(dòng)室，時(shí)間另行通知。

　　請考生攜帶報(bào)名要求提交的材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，考生取得面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、面試

　　時(shí)間：2014年12月19日（周五）上午9:00；

　　地點(diǎn)：常州市環(huán)境監(jiān)測中心（常州市天寧區(qū)浦前張家村149號）北樓四層黨員活動(dòng)室

　　內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，以及綜合分析、言語表達(dá)、處理問題等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試成績總分為100分。面試成績合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

　　5、綜合成績計(jì)算方法

　　報(bào)考人員綜合成績總分為100分，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算合成，綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)平分時(shí)，以面試成績高低排序。

　　6、加試

　　如綜合成績、筆試、面試成績均為平分時(shí)，加試一道面試題，按加試成績排序，但加試成績不納入綜合成績。

　�。ㄈ�）體檢

　　根據(jù)綜合成績和加試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢考核不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）考核考察

　　體檢合格人員進(jìn)行考核考察，根據(jù)考核考察情況確定擬聘用人員，因考核考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　考核合格者，擬聘用人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　（六）任用

　　擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、回避制度

　　1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—85682739，85682740。

　　六、本簡章由常州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才崗位簡介表

　　2、常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才名表（點(diǎn)擊下載）

　　常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才崗位簡介表

　　注：1、以上年齡和年限計(jì)算均至2014年12月31日；2、專業(yè)范圍參照江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012，2013和2014）。

　　常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會

　　招聘緊缺人才報(bào)名表

　　報(bào)考崗位：