蘇人社事招公告核[2015]5號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省知識產(chǎn)權局所屬事業(yè)單位江蘇省專利信息服務中心(江蘇省知識產(chǎn)權維權援助中心)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，具有博士學歷的人員年齡可放寬至40周歲（本次招聘時間計算截止日期為2015年1月10日）；
4、有較強的工作責任心、吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神；
5、具備報考崗位要求的資格條件。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺绞�、時間
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年1月13日9:00-1月21日16:00；
2、資格初審時間：2015年1月13日9:00-1月22日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上報名、上傳照片視為報名無效。
�。ㄈ﹫竺⒁馐马�
1、應聘人員報名時須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。
2、招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘、錄用資格。
5、有下列情形之一的，不得應聘
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
�、蹜溉藛T與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試。筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。采用百分制計算考生成績。
1、筆試內容以擬招聘崗位要求的相關專業(yè)知識及綜合能力為主。筆試時間、地點及相關事宜將在筆試前以電話或郵件方式通知通過資格初審的應聘人員。
2、筆試成績達到卷面總分60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試人選（筆試合格人數(shù)不足3人的，按實際人數(shù)確定面試人選）。
3、面試人員名單及筆試成績將在江蘇省知識產(chǎn)權局（http://www.jsip.gov.cn/）網(wǎng)站上公布，其余考生可憑身份證號查詢。面試前，由省知識產(chǎn)權局查看應聘人員報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試成績合格的人員中，按筆試成績依次遞補。
4、面試按照江蘇省知識產(chǎn)權局制定的面試辦法執(zhí)行，具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績當場公布。面試成績達到面試總分60%為合格。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.jshrss.gov.cn）上公示7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)報省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇省專利信息服務中心（江蘇省知識產(chǎn)權維權援助中心）為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇省知識產(chǎn)權局人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83279961。
聯(lián)系人：陶偉。
江蘇省專利信息服務中心(江蘇省知識產(chǎn)權維權援助中心)負責回答此次招聘報名咨詢�！ �
咨詢電話：025-83236269。
聯(lián)系人：印度。
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省知識產(chǎn)權局紀檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-83236248。
聯(lián)系人：續(xù)大新。
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：《江蘇省知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
江蘇省知識產(chǎn)權局
2015年1月8日
減小字體
增大字體