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    日期:2015-01-10 13:55:25  來(lái)源:本站整理

    鎮(zhèn)江市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘公告

                                      (鎮(zhèn)人社事招公告[2015年]1號(hào)) 

        根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào))等文件精神,結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局同意,鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘162名事業(yè)編制工作人員。
      一、應(yīng)聘對(duì)象和要求
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
     。ǘ┠挲g一般為18周歲以上,35周歲以下(1979年1月31日至1997年1月31日期間出生),年齡、工作年限的計(jì)算基準(zhǔn)日期為每批次公告發(fā)布的當(dāng)月月底;
     。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
      (四)具備良好的品行;
     。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能要求;
     。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
     。ㄆ撸┱衅笉徫、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年公開招聘工作人員崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》)
      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
      二、報(bào)名與資格審查
     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:招聘分批次進(jìn)行,即日起至崗位招錄滿為止符合條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。每批次報(bào)名截止時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知,并提前一周在招聘單位網(wǎng)站公告。每批次招聘完成后,在招聘單位網(wǎng)站重新公布核準(zhǔn)后的招聘崗位,接收下一批次招聘報(bào)名。
     。ǘ﹫(bào)名方式:1.應(yīng)聘者到招聘單位直接報(bào)名;2.外地應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名;3.招聘單位按公布的崗位和條件,直接到部分醫(yī)學(xué)院,F(xiàn)場(chǎng)宣傳并接受報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)上報(bào)名郵箱和報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)附表。
     。ㄈ﹫(bào)名手續(xù):應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件)。填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(下載網(wǎng)址
    http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/)),交本人近期同底免冠二寸彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
     。ㄋ模﹫(bào)名資格審查:應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件,并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息,招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為,取消面試或聘用資格。
      三、考試與考核
      招聘單位根據(jù)報(bào)名情況,制定考試(考核)工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局審查后,報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)。同意后,由招聘單位組織實(shí)施。
      考試(考核)按以下辦法組織實(shí)施:
      以本科為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位,報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開考。對(duì)個(gè)別單位急需、報(bào)考人數(shù)奇缺的崗位,經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后適降低開考比例。考試采取筆試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí),面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)從高分到低分和招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選,招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試,筆試成績(jī)以50分為合格線,達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成。
      以碩士研究生為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位,開考比例詳見(jiàn)《崗位表》?荚嚥扇I(yè)面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試采取百分制。
      引進(jìn)高層次、緊缺人才采取直接考核的方式進(jìn)行。
      考試、考核總成績(jī)以60分為最低合格線,并于考試(考核)結(jié)束一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。
      四、體檢和考察
      在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國(guó)家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,從該崗位考試合格考生中按成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
      五、聘用手續(xù)
      對(duì)體檢、考察合格者,經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局審核后,按規(guī)定在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局、招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi),未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
      六、紀(jì)律與監(jiān)督
      公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0511—88912898(市衛(wèi)生局監(jiān)察室),0511-85340050市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處),0511-88912868(市衛(wèi)生局人事處)。
      附:
    鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

      鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局  鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局
      二O一五年一月九日

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    作者:佚名
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