如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員招聘

    根據(jù)市政府關(guān)于印發(fā)如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法的通知（皋政規(guī)〔2012〕7號(hào)）精神，因城市管理工作的需要，經(jīng)市政府同意，如皋市城管執(zhí)法大隊(duì)擬公開招聘城管合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘對(duì)象的基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

　　2.年齡35周歲以下（1980年2月1日以后出生）；

　　3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.男性身高1.70米以上，女性身高1.6米以上；

　　5.符合招聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；

　　6.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同；

　　7.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日—2015年3月14日（上午8:30—11:30、下午2:30—5:00），截至?xí)r間為2015年3月14 日下午17：00止。

　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)（如城鎮(zhèn)觀風(fēng)路1號(hào)）報(bào)名。

　　聯(lián)系電話：0513-87655670。

　�。�3）報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料，本次考試收?qǐng)?bào)考費(fèi)100元。

　　2.資格審查

　　根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審查，審查合格方可參加體能測(cè)試，凡體能測(cè)試合格者方可參加考試，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　3.考試

　　報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2方可開考，如達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分，按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算考試成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

　�。�1）體能測(cè)試。體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入筆試。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下（測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）：

男子組

女子組

　　（2）筆試。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容: 公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　�。�3）面試。

　　面試按招錄崗位人數(shù)1:2的比例（筆試成績(jī)從高分到低分）在通過資格復(fù)審的人員中確定參加面試對(duì)象，如有主動(dòng)放棄面試資格的，依次一次性遞補(bǔ)；如達(dá)不到比例，則按實(shí)有人數(shù)開考。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達(dá)能力等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢

　　按照考試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　5.考察：市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，工作業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者，則按考試成績(jī)一次性遞補(bǔ)。

　　6.公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市城管局網(wǎng)站上公示七天。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1.本次招聘人員的性質(zhì)為合同制，擬聘用人員與如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.錄用人員試用期3個(gè)月，試用期工資1600元/月左右；試用期滿后，正式簽訂合同，薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位津貼、工齡工資、考核工資等組成，其中基礎(chǔ)工資、崗位津貼、工齡工資月收入不低于2000元，并按規(guī)定繳納社會(huì)城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和公積金。

　　3.鎮(zhèn)（區(qū)）路途較遠(yuǎn)者，單位可提供集體宿舍。

　　六、政策咨詢

　　本《公告》由如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-87655670 聯(lián)系人：史進(jìn)華

　　七、實(shí)施與監(jiān)督

　　本次公開招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-87284518   0513- 87312080

　　如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

　　2015年2月27日