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    日期:2015-05-05 11:47:13  來源:本站整理

    江蘇首批“聘任制公務(wù)員”年薪18萬

    去年年底,江蘇首度試水聘任制公務(wù)員招聘的消息成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。報(bào)名一度遇冷的聘任制公務(wù)員招聘,甚至還延長了公開招聘報(bào)名時(shí)間,調(diào)整了部分招聘職位的資格條件。如今,首批敢于“吃螃蟹”的聘任制公務(wù)員即將誕生。近日,省人社廳網(wǎng)站上公示了兩位經(jīng)過筆試、面試合格后的擬聘任公務(wù)員。如果能順利通過公示,他們將是我省首批面向全國招聘的聘任制公務(wù)員。

    首度招聘曾經(jīng)“遇冷”

    “聘任制公務(wù)員”是今年江蘇深化干部人事制度改革,創(chuàng)新公務(wù)員選拔任用方式,進(jìn)一步拓寬機(jī)關(guān)選人渠道的全新招聘模式。去年12月,我省首度拿出作為試點(diǎn)的11個(gè)職位,分布在宿遷、泰興和省食品藥品監(jiān)督管理局旗下的9家單位。尤其是江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬分局給出的高達(dá)30萬元的年薪,更是讓“聘任制公務(wù)員”成了“香餑餑”。但實(shí)際報(bào)名的情況卻并沒有預(yù)料的那樣理想,泰興市規(guī)劃局規(guī)劃審查審核主管、宿遷市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究主管等崗位,都沒能達(dá)到規(guī)定的1:5的資格審查比例,部分職位甚至都沒有人報(bào)名。

    11個(gè)職位中只有泰興“市安監(jiān)局化工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管”和“市環(huán)保局的環(huán)境管理技術(shù)主管”兩個(gè)職位達(dá)到了開考比例。

    兩位“先行者”均定位泰興

    根據(jù)公示信息,首批公示的聘任制公務(wù)員職位都來自泰興,分別是市安監(jiān)局化工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管和市環(huán)保局的環(huán)境管理技術(shù)主管。經(jīng)過了筆試、面試、答辯、綜合測評、考察、公示等程序后,兩位敢于自我挑戰(zhàn)的考生成為了江蘇聘任制公務(wù)員的“先行者”,現(xiàn)工作單位為齊齊哈爾市西大橋街道副書記、紀(jì)工委書記劉增富和就職于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局化工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站的王春曉,成為了首批公示對象。他們都經(jīng)過了筆試、面試、答辯、綜合測評、考察、公示等程序,但考察的側(cè)重點(diǎn)卻不同于一般的公務(wù)員招聘。

    今年將繼續(xù)推出“聘任制公務(wù)員”

    職位前景不明朗、“高薪”的吸引力不夠、地域差異等問題,依然是聘任制公務(wù)員招聘中仍需解決的問題。公務(wù)員考試專家認(rèn)為,在公考連年“降溫”的趨勢下,聘任制公務(wù)員的出現(xiàn)無疑是活躍公務(wù)員隊(duì)伍的全新驅(qū)動(dòng)力。

    記者從省公務(wù)員局職位管理處了解到,我省的聘任制公務(wù)員招聘絕不會(huì)是“曇花一現(xiàn)”,在首批聘任制公務(wù)員招聘的基礎(chǔ)上,我省今年將在更大范圍內(nèi)推出“聘任制公務(wù)員”。

    首批聘任制公務(wù)員:18萬元年薪并不算高,是被泰興市政府的誠意打動(dòng)了

    應(yīng)聘泰興市環(huán)境保護(hù)局環(huán)境管理技術(shù)主管的劉增富,是復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院的研究生,從事環(huán)保工作多年,現(xiàn)在是齊齊哈爾市西大橋街道副書記、紀(jì)工委書記,不僅懂技術(shù),而且具有一定的管理能力,是當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)培養(yǎng)人才。聽說泰興招聘單位去考察,當(dāng)?shù)貙iT進(jìn)行挽留,并給他升了職。另外一名公示對象王春曉,就職于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局化工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站,也有豐富的專業(yè)經(jīng)歷。

    對于成為江蘇首批聘任制公務(wù)員,劉增富和王春曉都很低調(diào),不愿意多談,但他們一致表示,18萬元的年薪在業(yè)內(nèi)并不算高,是泰興市政府對人才的的誠意打動(dòng)了他們。據(jù)介紹,公示前兩個(gè)單位的一把手已經(jīng)與他們深談,保證盡可能提供施展才能的空間。由于聘任制公務(wù)員有明確的聘期,為消除兩人顧慮,泰興市相關(guān)部門已經(jīng)明確,首次先簽訂三年合同,如果表現(xiàn)優(yōu)秀,合同期滿后只要愿意都可以續(xù)聘。(來源:揚(yáng)子晚報(bào))

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    作者:佚名
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