泰興市2015年招聘教師簡章

    經(jīng)泰興市人民政府批準，泰興市部分中小學、幼兒園面向社會公開招聘教師（2015年第二批）。根據(jù)江蘇省人民政府《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、招聘對象和報考條件

（一）招聘崗位

各單位招聘崗位見《泰興市2015年公開招聘教師（第二批）崗位一覽表》。

（二）招聘對象

1.全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（師范類畢業(yè)生學歷可放寬至大專，碩士研究生學歷為非在職學歷）；

2.江蘇省2015屆免費幼兒師范男生；

3.從事幼兒教師工作5年以上（工作年限計算截止日期：2015年9月1日）且具有大專及以上學歷的合同制幼兒教師（以下簡稱合同制幼兒教師）。

我市在編教師及在我市今年教師招聘中已被審核批準的擬聘用人員不得報考。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于對泰興市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師適當放寬年齡條件的復函》規(guī)定，合同制幼兒教師報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園學前教育崗位（學前教育2）年齡放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生）；其他報考人員年齡為30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

4.取得不低于報考崗位（學科）相應學段且任教學科與報考崗位(學科)相同的教師資格證書（報考“學前教育”崗位須持有幼兒園教師資格證書）；

5.身心健康，適應教育教學工作需要；

6.具備擬報崗位（學科）所要求的其他資格條件（詳見崗位一覽表）。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復審與面試、體檢、公開選崗、考核、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘事項

通過新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會發(fā)布招聘信息�！短┡d市2015年公開招聘教師（第二批）簡章》（以下簡稱《簡章》）、考試成績等相關事項均在指定網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2015年8月28日至8月29日（上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）。

2.報名地點：泰興市教育局（國慶東路10號）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)絡、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還須提供代報名人有效期內的二代居民身份證原件及復印件。

4.報考人員報名時須提交以下資料：

（1）本人有效期內的二代居民身份證；

（2）學歷證書；

（3）教師資格證書；

（4）報考學前教育崗位的合同制幼兒教師如系非全日制普通高校學歷畢業(yè)生,報名時還須提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明；

（5）合同制幼兒教師須提供所在幼兒園出具的任教經(jīng)歷證明材料；

（6）本人近期同底免冠半身一寸彩色照片5張；

（7）報考崗位（學科）要求的其他相關材料。

報名人員所提供的證書、證明材料均為原件和復印件。

5.選擇報考學科，填寫報名表：

按照效能便民和權責一致的原則，報名時，充分尊重報考人員的自主權，由報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位（學科）、填寫報名表并提供相關證件資料，初審合格后辦理報名手續(xù)。

報考人員根據(jù)教師資格證書每人限報一個學段（指初中、小學、學前教育）的一個學科（學前教育不分學科），不得多報或重復報名，否則，報名作無效處理。報考人員對自己所報學段、學科的選擇及填表內容的真實性、準確性負責，如因選報學段、學科不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合報考資格條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。

6.報名費：90元。

享受政府最低生活保障金的貧困家庭考生，城鎮(zhèn)的憑戶籍所在地縣（市）級民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村的憑家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）辦理減免報名費用手續(xù)。

本次公開招聘按學科設置開考比例，急缺學科（指音樂、學前教育）開考比例為1:2（各學科招聘計劃合計數(shù)：報名人數(shù)，下同），其他學科開考比例為1:3。報名結束時，報名人數(shù)不足開考比例的學科，由泰興市人力資源和社會保障局相應核減或取消該學科招聘計劃，核減或取消的招聘計劃調劑到其他學科并公示。被取消學科的報名人員，可在規(guī)定時間內改報其它符合條件的學科。

（三）筆試

1.領取筆試準考證。報考人員或委托代領人于2015年9月4日（上午8：00-11：30，下午15：00-18：00），憑本人二代居民身份證和報名繳費收據(jù)到泰興市教育局領取筆試準考證，逾期不領作自動放棄參加筆試處理。

2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。

3.筆試內容。包括公共知識和所報學科專業(yè)知識兩部分。公共知識筆試內容主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)基礎知識（《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》）等內容。

筆試滿分為100分，其中公共知識占30%，專業(yè)知識占70%。筆試成績合格線為50分。

（四）資格復審與面試

1.確定面試人選

根據(jù)考生筆試成績，在筆試成績合格的考生中按各學科招聘計劃合計數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與學科招聘計劃合計數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況，實行同分跟進。

2.資格復審

面試人選根據(jù)通知要求，攜帶本人二代居民身份證、筆試準考證、學歷證書、教師資格證書等證件材料原件到泰興市教育局參加資格復審。資格復審合格人員現(xiàn)場領取面試通知書。因考生放棄資格復審或資格復審不合格等情形出現(xiàn)的缺額，在該學科筆試合格考生中從高分到低分一次性遞補。遞補時，如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況，實行同分跟進。

3.面試組織

面試由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，主要考核考生必備的教育教學能力。

音樂、學前教育學科面試形式為專業(yè)技能測試，其他學科面試形式為說課，說課時間為15分鐘，考生提前1小時按指定的內容獨立備課；專業(yè)技能測試方式由評委現(xiàn)場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。

各學科面試評委小組由7名評委組成�？忌�面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知考生。

面試結束后，計算考生總成績。音樂、學前教育學科考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績；其他學科考生按筆試和面試成績各占50%的比例采用百分制計算總成績。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績，按各學科招聘計劃合計數(shù)1：1的比例在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時，如出現(xiàn)總成績在起分線上相同的情況，按面試成績從高分到低分確定體檢人選；筆試、面試成績均相同的，組織面試加試，加試成績高的確定為體檢人選。

體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》等文件執(zhí)行。

體檢由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局共同組織，市教育局對體檢人選發(fā)放體檢通知書，在規(guī)定時間內不領取體檢通知書的作自動放棄體檢處理。

因放棄體檢資格、體檢不合格等情形出現(xiàn)的缺額，在該學科面試成績合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補體檢人選。

（六）公開選崗

1.體檢合格人員在規(guī)定時間內持本人二代居民身份證和筆試準考證到泰興市教育局領取選崗通知書。已懷孕的體檢人員，在按規(guī)定申請暫緩檢查以外的體檢項目均合格的前提下先參加選崗，待其分娩后須進行補檢，補檢不合格的，取消聘用資格。

2.選崗必須由考生本人持二代居民身份證及選崗通知書參加，不得由他人代替。選崗時，根據(jù)填報志愿分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次選崗（同一學科選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績仍相同，則抽簽決定選崗順序），每人限選所報考學科的一個崗位，且崗位當場選定、不得變更。

選崗結束后出現(xiàn)的缺額不予遞補。

（七）考核

泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對選定崗位的人員進行考核。

（八）聘用

考核合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示無異議的擬聘用人員領取《泰興市2015年公開招聘教師聘用通知書》，所有擬聘用人員須在規(guī)定的時間內，憑學歷證書、教師資格證書等材料辦結報到手續(xù)，逾期不能辦理者作自動放棄聘用資格處理。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定在報到前自行負責處理。

三、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件和標準，嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和辦法，嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘工作全程接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。

四、其他事項

1.本次招聘工作相關信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.考生在參加本次教師招聘筆試、面試、體檢和選崗時，須按照規(guī)定攜帶相關證件，凡證件攜帶不全者，一律取消相應資格。

3.合同制幼兒教師招聘到崗后，在5年內不得調離該鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。

五、本簡章由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局負責解釋

咨詢電話：泰興市教育局0523-87728130、87728131。

舉報電話：泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168。

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)；泰興教育網(wǎng)（www.jstxedu.net）。

泰興市人力資源和社會保障局

泰興市教育局

2015年8月14日