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  • 日期:2015-08-29 21:56:54  來源:本站整理

    連云港師范高等?茖W校2015年公開招聘

         連云港師范高等?茖W校是國家公辦的全日制普通高等專科院校,屬全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有10個二級學院,全日制在校生近1萬人。為進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強師資力量建設(shè),更好地為教學、科研和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,面向社會公開招聘高層次人才28名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

    詳見《連云港師范高等?茖W校2015年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

    二、招聘程序

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間:即日起---201597。

    2.報名地點:采用現(xiàn)場報名的方式,報名地點為連云港師范高等?茖W校人事處(連云港市海州區(qū)圣湖路28號玖興樓B509室),聯(lián)系人:魯老師,聯(lián)系電話:0518-85817766。

    3.報名所需材料:

    1)《連云港師范高等?茖W校2015年公開招聘高層次人才報名表》一份(附件2)。

    2)各層次學歷、學位、身份證等證書原件和復(fù)印件,以及崗位所需其他條件的證明材料原件和復(fù)印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件和復(fù)印件等。

    3)二寸近期免冠彩色照片2張。

    4.資格審查:通過核對考生報名條件和崗位招聘條件進行資格審查,報考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者,自動喪失考試資格。

    5.全部崗位開考比例為13,招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3比例的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當降低開考比例(如涉及崗位核減,相關(guān)信息將在連云港師范高等?茖W校網(wǎng)站公布)。資格審查通過后,連云港師范高等專科學校將電話通知考生考試時間、地點及相關(guān)考試安排。

    (二)考試

    考試分為說課和面試兩個環(huán)節(jié)。說課和面試由連云港師范高等專科學校負責組織實施,市人社局、市紀委、市監(jiān)察局駐校紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

    1.說課

    說課主要對教材分析與處理、教學方法與手段、教學程序、教學基本功、教學效果等方面進行考量。說課滿分為100分,設(shè)合格分數(shù)線60分,其中開考比例不足1:3的崗位合格線為65分。在說課合格人員中,根據(jù)說課成績從高分到低分的順序,按13的比例確定面試人選。

    2.面試

    面試主要對儀表儀態(tài)、語言表達、教育觀念、教學思想等方面進行考量。滿分為100分,設(shè)合格分數(shù)線60分。

    3.總成績計算方法

    總成績計算方法為:總成績=(說課成績+面試成績)/2

    4.成績公布時間及公布方式。面試成績當場通知考生,說課成績、總成績分別于說課和面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在連云港師范高等?茖W校網(wǎng)站公布。

    在考試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1比例確定體檢名單,并在連云港師范高等?茖W校網(wǎng)站公布。

    (三)體檢

    體檢由學校統(tǒng)一安排進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

    (四)考察

    體檢合格人員由校人事處會同用人部門組織考察,主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績及遵紀守法等情況。

    (五)公示

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在市人社局和學校網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港師范高等?茖W校決定是否遞補,如需遞補,在考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

    (六)聘用

    公示無異后,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。

    三、相關(guān)事項說明

    1.報考者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實報考。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取報考資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,將取消報考資格。對已聘人員,一經(jīng)查實即予解除聘用合同。

    2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,不保留聘用資格。

    3.事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度,招聘工作接受紀檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518-85817772。

    4.公示期間,對擬聘人員如有異議,可以向連云港師范高等?茖W校紀檢監(jiān)察室舉報投訴。監(jiān)督電話:0518-85817772。

    四、本公告未盡事宜,由連云港師范高等?茖W校負責解釋。

    連云港師范高等?茖W校

    2015824

     

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    作者:佚名
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