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    日期:2015-11-19 10:55:11  來源:本站整理

    南京市高淳區(qū)2016年招聘新教師公告

        為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔201183號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘90名編制內(nèi)新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

        報(bào)名人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應(yīng)教師資格(其中:2016年畢業(yè)生須于201681日前取得畢業(yè)證書);年齡在30周歲以下(198611日以后出生),符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一:

    12016年師范類本科畢業(yè)生。2016年學(xué)前教育、特殊教育師范類?飘厴I(yè)生。

    2.?dāng)M取得教師資格的2016年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生(201681日前取得教師資格)。

    3.?dāng)M取得教師資格的2016年碩士及以上畢業(yè)生(201681日前取得教師資格)。

    4.南京生源(戶籍)2013年至2015年本科及以上畢業(yè)生,已取得教師資格,尚未落實(shí)工作單位的人員。

    5.南京生源(戶籍)2013年至2015年學(xué)前教育、特殊教育師范類?飘厴I(yè)生,已取得教師資格,尚未落實(shí)工作單位的人員。

    二、招聘崗位(學(xué)科)及要求(見附件)

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    1.報(bào)名需攜帶材料:

    應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

    往屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證;

    本人近期二寸正面免冠照片1張、電子照片1張(120×160像素,文件名為:身份證號(hào).jpeg);

    報(bào)名者須繳報(bào)考費(fèi)90元。

    所有證件必須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

    2.報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)及特教教師的考生,所報(bào)學(xué)科與畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須相同(研究生專業(yè)若不符,可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考,但需提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件),報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須相同或相近。

    3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)考“2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘人員請(qǐng)于20151127日至1130(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)在高淳區(qū)教育局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào))。

    報(bào)名人員必須如實(shí)填寫報(bào)名信息和資料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

    (二)考試

    考試分筆試和面試兩部分,筆試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的40%,面試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的60%。

    1.筆試

    筆試形式:高淳區(qū)2016年新教師招聘筆試與2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。

    開考比例:各學(xué)科筆試開考比例原則上為13,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。

    筆試科目和內(nèi)容:公共知識(shí)(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

    筆試時(shí)間:201612日上午,如有變化以考試證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

    打印考試證:考生自行下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于20151228日至201611日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)(或姓名)登錄南京市招生辦網(wǎng)站(www.njzb.net)打印考試證(使用A4復(fù)印紙打。,并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

    成績(jī)查詢:考生可于2016118日左右登錄高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)查閱本人成績(jī)和分?jǐn)?shù)線,并到高淳區(qū)教育局領(lǐng)取成績(jī)憑證。

    2.面試

    面試人員的確定:各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于筆試總成績(jī)的50%。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)較多的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按學(xué)科需求數(shù)的13確定面試人員(降低開考比例的學(xué)科同比例確定);未達(dá)到相應(yīng)比例的,全部進(jìn)入面試。

    擬參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試人員名單在高淳教育網(wǎng)公布。

    面試形式:面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,按照核準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說課、素質(zhì)能力測(cè)試相結(jié)合的形式。說課成績(jī)、素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)均為百分制,合格線均為60分。說課占面試成績(jī)的60%,素質(zhì)能力測(cè)試占面試成績(jī)的40%。

    面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。

    參加面試人員需繳面試費(fèi)100/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007146號(hào))。

    面試不合格者不得參加體檢。

    3.總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。

    (三)體檢、考察和公示

    1.體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)11比例確定進(jìn)入體檢人選。

    2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

    體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    3.公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    (四)聘用

    公示期滿無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由高淳區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求、考生本次考試成績(jī)及在校表現(xiàn)等考察情況,統(tǒng)籌分配后辦理相關(guān)聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的,或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

    為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,自2016年起,我區(qū)公開招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

    四、招聘咨詢

    高淳區(qū)教育局人教科:025-57338639、57338636

    五、招聘監(jiān)督

    高淳區(qū)教育局監(jiān)察室:025-57338632

    高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:025-57338710

    本公告由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位(學(xué)科)及要求

    2.2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘考試報(bào)名表》

    高淳區(qū)教育局

    20151118

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    作者:佚名
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