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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-07-05 20:41:45  來源:本站整理

    徐州市賈汪區(qū)2016年招聘教師公告

     根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘100名中小學(xué)及幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    3.學(xué)歷、年齡、資格、戶籍等條件:

    (1)小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限,具有與招聘崗位相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。小學(xué)英語教師崗位,要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,具有與招聘崗位相符學(xué)科專業(yè),具有相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語教師崗位,要求研究生學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,具有與招聘崗位相符學(xué)科專業(yè)及相同學(xué)科的高中及以上教師資格。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

    (2)年齡18周歲以上30周歲以下(1986.7.311998.7.31),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡為35周歲以下(1981.7.31以后出生)。

    (3)本科學(xué)歷報(bào)考者要求江蘇省戶籍或生源,研究生學(xué)歷報(bào)考者不限戶籍。

    4.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

    5.符合報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

    6.有下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄()考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反江蘇省人口計(jì)生政策的;本區(qū)在編教師;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

    事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

    二、報(bào)名方法

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和交費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名網(wǎng)址:賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016789:0071512:00

    資格初審時(shí)間:20167119:00—71512:00

    交費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:20167119:00—71516:00

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行交費(fèi),交費(fèi)成功即完成報(bào)名,報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    1、報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。

    2、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

    3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用有效二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

    4、各崗位的開考比例詳見《2016年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后,已完成交費(fèi)的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為7169001100)或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

    5、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、交納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

    6、報(bào)考人員須在7179007181800在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    考試方式為:筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育理論、教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等,考試時(shí)間100分鐘,滿分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

    (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證。筆試成績(jī)?cè)谫Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

    (三)資格復(fù)審

    筆試閱卷結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)13的比例確定參加資格復(fù)審人選(末位成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審),不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

    資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料原件和復(fù)印件:報(bào)考人員持有效二代居民身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載)和報(bào)到證(已就業(yè)的可提供報(bào)到證復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋收取原件單位的公章)等材料;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料。與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明或解除聘用合同的證明,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

    資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,因資格復(fù)審不合格及自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺時(shí),將在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審;資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;本次面試收取面試費(fèi)100元。

    (四)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試包括說課和答辯。說課:教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間30分鐘,說課時(shí)間10分鐘;答辯時(shí)間5分鐘。滿分共100分(其中說課80分,答辯20分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。考生參加面試時(shí),持面試準(zhǔn)考證及有效二代居民身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

    (五)總成績(jī)計(jì)算方法

    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    四、體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位時(shí),從本崗位總成績(jī)合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢?偝煽(jī)并列,以說課成績(jī)高者優(yōu)先,說課成績(jī)?cè)俨⒘,以答辯成績(jī)高者優(yōu)先,答辯成績(jī)?cè)俨⒘,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?cè)俨⒘校怨P試卷面高分題得分高者優(yōu)先,以此類推?偝煽(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網(wǎng)上公布。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

    五、考察

    對(duì)體檢合格人員,由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察工作。并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),仍按本崗位總成績(jī)(如總成績(jī)并列,同上方法確定考察人員)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示

    擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    七、聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位,按照考試成績(jī)雙向選擇,優(yōu)分優(yōu)選?忌芙^選崗的,視為自動(dòng)放棄。

    聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,仍按本崗位總成績(jī)(如總成績(jī)并列,同上方法確定考察人員)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

    八、工作紀(jì)律

    公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

    對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

    本次招聘工作相關(guān)信息在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    九、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    招聘政策咨詢電話:

    賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-66889680

    賈汪區(qū)教育局0516-87618686

    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話0516-66889655

    附件:2016年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

    附件:2016賈汪教師招聘崗位表

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    作者:佚名
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