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    日期:2015-04-24 13:28:57  來源:本站整理

    徐州市賈汪區(qū)人民醫(yī)院2015年公開招聘

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要及對人才的需求,我區(qū)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員151人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

    2、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    3、招聘職位所要求的學(xué)歷均應(yīng)為第一學(xué)歷,本科學(xué)歷須具有相應(yīng)的學(xué)位。

    4、報考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致。

    5、2012年及之前的畢業(yè)生須具備所報考崗位的執(zhí)業(yè)資格證書。

    6、報考護(hù)理學(xué)專業(yè)的大專學(xué)歷者,必須為高中起點三年制全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

    7、年齡:30周歲以下(1985.5.1后出生),具有臨床醫(yī)學(xué)類主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下(1980.5.1后出生);

    8、戶籍:戶籍不限;

    9、有下列情形之一的不得報考:現(xiàn)役軍人;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員;2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2009年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事醫(yī)學(xué)崗位工作的人員。

    二、報名

    (一)報名時間、方式

    報名時間:2015549561730。

    報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(不接受現(xiàn)場報名)。報名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報名網(wǎng)址:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)。

    (二)報名注意事項及資格審查

    1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

    賈汪區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

    2、每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

    3、招聘崗位的筆試開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減招聘計劃直至取消該招聘崗位,也可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合條件的崗位。補報時間:2015579:00-11:30。

    4、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    5、通過資格初審的應(yīng)聘人員須在58-9日到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    考試方式為:筆試、面試

    (一)筆試內(nèi)容:筆試不指定輔導(dǎo)用書,考試范圍以報考崗位所要求的專業(yè)知識為主。筆試采取閉卷形式,筆試分值為100分。報考臨床醫(yī)學(xué)類的考生,取得主治醫(yī)師資格證書的可免筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(不占用同類崗位面試名額)。

    (二)筆試時間:2015510?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公布,同時公布資格復(fù)審的相關(guān)注意事項。

    (三)筆試閱卷結(jié)束后,由賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照各招聘崗位數(shù)1:2的比例,確定參加報考資格復(fù)審人員。

    (四)資格復(fù)審:資格復(fù)審時往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證書和單位同意報考的證明;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明;上述證明材料均要求提供原件和復(fù)印件。

    資格復(fù)審合格的參加面試,當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格的取消面試資格,因考生自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額,將在報考該崗位成績合格人員中依次遞補。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,不予調(diào)劑。

    (五)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績采取百分制,形不成競爭的崗位,面試成績60分為合格線。面試成績當(dāng)場告知考生。

    考生參加面試時,應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。

    (六)總成績的計算

    個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試人員的面試成績即為總成績。

    四、體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試成績確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(檢驗科考生還要參加乙肝表面抗原體檢)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按本職位考試總成績從高分到低分依次遞補。

    五、考察

    對體檢合格人員的考察,由區(qū)人社部門會同用人單位具體實施。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍按本職位從高分到低分依次遞補。

    六、公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序在賈賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間7天。同時公布舉報電話,公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間,因自動放棄出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期結(jié)束后,因自動放棄出現(xiàn)職位空缺不再遞補。

    七、聘用與待遇

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員由用人單位辦理人事代理手續(xù),并與其簽訂聘用合同(合同期不低于5年)。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格后享受同類在崗人員的工資、福利待遇?己瞬缓细裾,解除人事關(guān)系,個人自主擇業(yè)。未有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員,應(yīng)在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,否則解除聘用合同。

    被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

    八、工作紀(jì)律

    公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強考務(wù)管理,接受社會和群眾監(jiān)督。

    對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

    本次招聘工作由賈汪區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督

    九、本公告由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    招聘政策咨詢電話:0516-87511695\0516-66889680

    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-66889659

    附件:招聘崗位簡介表 >>

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    作者:佚名
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