河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告

    根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局決定，組織實施我省2016年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。

一、錄用計劃

全省共計劃招錄公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）6123人。具體招考單位、擬錄用人數(shù)及有關(guān)要求等見附件1。

二、報考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.18周歲以上、35周歲以下（1980年11月25日至1998年11月25日期間出生）；

5.具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度和符合職位要求的工作能力；

全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工（預(yù)備技師）、技師（高級技師）職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業(yè)類別見附件2。

（二）招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的計算時間截止到2016年11月25日。

招考職位要求面向服務(wù)基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2016年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員。

招考職位要求面向退役大學(xué)生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

檢察院系統(tǒng)招考職位明確要求具有從事法律工作經(jīng)歷的，其從事法律工作的經(jīng)歷，是指從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作；律師；法律教學(xué)和研究工作；黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。

招考職位要求面向公安英烈子女的，報考人員須是公安烈士子女、因公犧牲的公安英模子女和四級以上因公傷殘的公安英模子女。

（三）現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、不能于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

三、信息發(fā)布

河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.gov.cn）為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站。省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局通過以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與本次考試錄用工作有關(guān)的信息和事項。

各省轄市、省直管縣（市）委組織部、人力資源社會保障局、公務(wù)員局（辦）和省直有關(guān)單位通過本地、本單位的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布考錄工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。各地和省直有關(guān)單位考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站及咨詢電話見附件3。

四、報名和資格審查

(一)本次統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

1.報考省直單位的程序和辦法。

（1）提交報名申請。報考人員于2016年11月25日8:00至11月30日17:30期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

（2）報考資格審查。招錄單位對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

（3）查詢資格初審結(jié)果。報考人員于2016年11月26日至12月2日期間登錄河南人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2016年11月30日17:30后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

（4）網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2016年12月3日17:30前，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費（報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄。

（5）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考人員，于2016年12月19日8:00至12月24日14:00，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

2.報考省轄市以下單位的程序和辦法。

報考省轄市市直單位和所轄縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的報名程序和辦法，由各省轄市分別在本市確定的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公布。

報考省直管縣（市）直單位和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，隨原所屬的省轄市報名。

報考省地稅系統(tǒng)駐省轄市以下單位的，隨所在的省轄市報名。

請報考人員登錄相關(guān)省轄市的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和事項，并按要求進(jìn)行報名。

（二）每名報考人員僅限報考一個職位。報名時使用的有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。

（三）各招考職位報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。國家扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，檢察院系統(tǒng)要求具有從事法律工作經(jīng)歷的職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3:1。其他地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦、貧困人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例也可放寬到3:1。達(dá)不到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)直至取消擬錄用職位。

核減或取消的擬錄用職位情況及取消職位報考人員名單，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一公布。

對擬錄用職位被取消的報考人員，由有關(guān)省轄市、省直管縣（市）委組織部、人力資源社會保障局、公務(wù)員局（辦）和省直單位通知其于2016年12月7日17:30前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。

重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式進(jìn)行，由報考人員填寫《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報職位報名表》（附件4），到相關(guān)省轄市、省直管縣（市）委組織部、人力資源社會保障局、公務(wù)員局（辦）或省直單位報名。報名時，報考人員須提交繳費證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已被取消和核減的職位。

對重新選報職位的報考人員，有關(guān)省轄市、省直管縣（市）委組織部、人力資源社會保障局、公務(wù)員局（辦）或省直單位應(yīng)及時按照擬錄用職位的要求進(jìn)行資格審查。

（四）根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，免繳筆試考務(wù)費。其中報考省直單位職位的，通過報名資格初審后，于2016年12月3日8：00至12月4日17:30到省人事考試中心辦理免繳費用手續(xù)。報考省轄市和省直管縣（市）職位的，辦理免繳費用手續(xù)的時間和辦法，由各地確定。

擬免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證（原件和復(fù)印件）。

（五）報名期間，報考人員有關(guān)于報名資格審查及其他有關(guān)事宜，請撥打各地和省直有關(guān)單位公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（六）本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效，報名時須簽訂誠信承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格條件的，一經(jīng)查實，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。對考試錄用過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照《刑法修正案（九）》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。

五、考試

（一）筆試

1.筆試的公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，每科滿分均為100分�？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。

報考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的，還要進(jìn)行檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目筆試。檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目滿分為100分。

報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，還要進(jìn)行公安類專業(yè)科目筆試。公安類專業(yè)科目滿分為100分�？荚嚪秶鷧⒖�2016年度公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱。

2.公共科目筆試時間為2016年12月24日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗，14:00—16：30申論。

檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目、公安類專業(yè)科目筆試時間為2016年12月25日9:00—11:00。

筆試考點設(shè)在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考點。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

3.筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。

報考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目成績×30%。

報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安類專業(yè)科目成績×30%。

省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)職位特點，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式面試。面試滿分為100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直有關(guān)單位要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點由各地和省直有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試人員。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時，應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件并接受查驗。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明；我省招募的服務(wù)基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書；退役大學(xué)生士兵報考定向招考職位的，還須提供入伍通知書、退伍證；招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還須提供有關(guān)證書、證明。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認(rèn)或做好記錄備查。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補的，由各地和省直有關(guān)單位發(fā)布遞補公告，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認(rèn)的，由各地和省直有關(guān)單位發(fā)放面試通知單。

參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（三）專業(yè)測試

各地和省直有關(guān)單位確因職位需要的，可進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試。

專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試滿分為100分。

（四）考試總成績

考試總成績＝筆試成績＋面試成績。

測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績＝筆試成績＋面試成績×80%＋專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試成績×20%。

筆試成績、面試成績、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、體檢、考察和體能測評

（一）根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則均確定為參加體檢和考察的人員。

（二）報考人民警察職位的，還須進(jìn)行體能測評。參加面試人員均參加體能測評。體能測評合格的，根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等規(guī)定進(jìn)行。

（三）體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

報考人民警察職位的，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)還須執(zhí)行人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定。

體檢不合格的，不能確定為考察對象。

（四）考察工作按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定進(jìn)行。其中，退役大學(xué)生士兵報考定向招考職位的，還需到原服役部隊考察其服役期間的表現(xiàn)。

考察時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時還要復(fù)核報考資格，了解是否有需要回避的情況等。

（五）體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補。

七、公示和錄用

（一）各地和省直有關(guān)單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個工作日。

（二）公示結(jié)束后，按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

（三）新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕62號）等規(guī)定執(zhí)行。

新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用單位簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

河南省公務(wù)員局

2016年11月18日