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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-01-04 12:21:59  來(lái)源:本站整理

    江蘇理工學(xué)院2017年招聘輔導(dǎo)員公告

    根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    專職輔導(dǎo)員5

    二、招聘條件

    (一)中共黨員;

    (二)有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育和管理工作,能為人師表,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作;

    (三)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)、調(diào)查研究和信息技術(shù)等能力,在本科或研究生階段擔(dān)任學(xué)生干部;

    (四)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與我,F(xiàn)開設(shè)的專業(yè)相同或相近;

    (五)碩士研究生畢業(yè)年齡在30周歲以下(198711日以后出生),博士研究生畢業(yè)年齡在32周歲以下(198511日以后出生);

    (六)身心健康,能夠勝任輔導(dǎo)員工作。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間及方式:

    1.報(bào)名截止時(shí)間:201717。

    2.報(bào)名方式:

    應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn,發(fā)送主題請(qǐng)以“專職輔導(dǎo)員+姓名+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”格式注明。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng):

    1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

    1)《江蘇理工學(xué)院2017年輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名登記表》。(見附件)

    2)提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件,在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

    2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

    四、考核方式及組織

    江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的所有人員參加考核,具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布?己朔绞饺缦拢

    考核分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,即綜合素質(zhì)測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容包括公共知識(shí)、管理能力、心理素質(zhì)、言語(yǔ)邏輯等內(nèi)容,成績(jī)占總分的40%;第二階段為面試,成績(jī)占總分的60%;依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)均以百分制計(jì),考核合格線均為60分,每階段(環(huán)節(jié))考核未達(dá)到合格線者均不能進(jìn)入下一階段(環(huán)節(jié))考核,面試未達(dá)到合格線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    五、體檢

    考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況,則面試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    六、考察及聘用

    對(duì)體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

    擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    經(jīng)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。專職輔導(dǎo)員聘用方式為人事代理,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    七、招聘政策咨詢

    江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:0519-86953103;0519-86953100

    13915084238;13861060756

    聯(lián)系人:張老師楊老師

    八、招聘工作監(jiān)督

    江蘇理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86953053

    聯(lián)系人:高老師

    附件:江蘇理工學(xué)院2017年輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

    Tags:

    作者:佚名
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