常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才引進(jìn)公告

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一、招聘對象

長期在企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)等關(guān)鍵崗位從事技術(shù)技能工作，具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)、掌握精湛技能、取得突出成果和業(yè)績的高技能領(lǐng)軍人才、高技能重點人才和高技能優(yōu)秀人才。

（一）高技能領(lǐng)軍人才

中華技能大獎獲得者，全國技術(shù)能手，國家級技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人，“省技能大師工作室”領(lǐng)辦人，大型企業(yè)（集團(tuán)）“首席技師”或“技能專家”，省級政府選拔的最高層次的技能領(lǐng)軍人才。

（二）高技能重點人才

1、獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)的高級技師表彰或省級技術(shù)能手稱號以上榮譽；或國家級技能競賽前10名、省級技能競賽前5名；或傳統(tǒng)技能技藝傳承者、獲得省級以上單位表彰或命名者。

2、在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙和安全隱患。或在某一生產(chǎn)和服務(wù)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的技術(shù)方法。

3、在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面有突出貢獻(xiàn)，并取得較好經(jīng)濟(jì)和社會效益。

高技能優(yōu)秀人才

1、個人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。近5年內(nèi)獲得地級市技術(shù)能手、有突出貢獻(xiàn)技師等以上榮譽，或地級市技能競賽前5名。

2、有較豐富的實踐經(jīng)驗，能夠創(chuàng)造性地解決本企業(yè)、本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題。有較強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)能力，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)方面取得優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。

二、引進(jìn)待遇

學(xué)院根據(jù)引進(jìn)人才的層次和實際情況，采取一人一策、一事一策的辦法，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂工作協(xié)議、確定相關(guān)待遇。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)常州科教城常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：213164）

聯(lián)系人：馬老師、金老師

聯(lián)系電話：0519—86335039、86335038

學(xué)院郵箱：rcyj#czili.edu.cn(投遞時請將#改為@)，有意應(yīng)聘者，請下載填寫《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名表》（見附件）、連同個人簡歷、相關(guān)證書等證明材料，壓縮打包后以附件形式發(fā)送至簡歷接收郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘XX二級單位+專業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)，例：應(yīng)聘機(jī)械工程系+機(jī)械工程類+博士+武漢大學(xué)+張某+高校人才網(wǎng)。

附件：常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名表

常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策

安家費		科研啟動經(jīng)費		生活補貼	其他
教授	博士	教授	博士
60萬元起	30萬元起	文科類3-5萬元，理工類5-10萬元。	文科類2-3萬元，理工類4-5萬元	由學(xué)校安排過渡住房或提供每月800-1500元的租房補貼，期限不超過二年	對于教授：有合適的崗位且家屬符合學(xué)校的上崗條件則可安排家屬工作。
學(xué)院根據(jù)引進(jìn)人才的層次和實際情況，給予住房、科研啟動經(jīng)費等待遇，采取一人一策、一事一策的辦法，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂工作協(xié)議，確定相關(guān)待遇，并經(jīng)院長辦公會議討論決定擬錄用人選。
說明：常州市給予的高層次緊缺人才資助均不包括在本表內(nèi)。

常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授、博士招聘崗位表

崗位代碼	招聘部門	招聘崗位名稱	人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)要求（專業(yè)類別請參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》）	其它資格條件	招聘對象	其他說明
1	機(jī)械工程系	教師	3	博士研究生	博士	機(jī)械工程類	本科專業(yè)為機(jī)械工程類	不限	引進(jìn)高層次人才
2	機(jī)械工程系	教師	2	碩士研究生及以上	碩士及以上	機(jī)械工程類、機(jī)電控制類	應(yīng)具有教授或研究員級高級工程師職稱	不限	引進(jìn)高層次人才
3	模具系	教師	2	博士研究生	博士	車輛工程	具有企業(yè)車輛工程專業(yè)工作經(jīng)驗	不限	引進(jìn)高層次人才
4	模具系	教師	2	博士研究生	博士	機(jī)械工程類、材料工程類	具有汽車零部件、模具設(shè)計、材料成型與控制（鑄造）等現(xiàn)場實踐經(jīng)驗	不限	引進(jìn)高層次人才
5	電子電氣工程系	教師	2	本科及以上	學(xué)士及以上	電子信息類、機(jī)電控制類	應(yīng)具有教授或研究員級高級工程師職稱	不限	引進(jìn)高層次人才
6	電子電氣工程系	教師	3	博士研究生	博士	機(jī)電控制類、電子信息類、能源動力類	研究方向為自動控制、工業(yè)機(jī)器人、柔性生產(chǎn)線、太陽能或風(fēng)力發(fā)電	不限	引進(jìn)高層次人才
7	信息工程系	教師	3	博士研究生	博士	計算機(jī)（大類）類		不限	引進(jìn)高層次人才
8	輕工系	教師	1	博士研究生	博士	醫(yī)藥化工類、藥學(xué)類	本科專業(yè)為藥學(xué)類	不限	引進(jìn)高層次人才
9	經(jīng)貿(mào)管理系	教師	2	博士研究生	博士	工商管理類、經(jīng)濟(jì)類	物流管理或國際貿(mào)易專業(yè)方向	不限	引進(jìn)高層次人才
10	經(jīng)貿(mào)管理系	教師	2	碩士研究生及以上	碩士及以上	工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)財會類	具有教授職稱。本科為物流、物流管理、物流工程、物流與供應(yīng)鏈管理、商務(wù)貿(mào)易類或財務(wù)財會類、審計類專業(yè)	不限	引進(jìn)高層次人才
11	經(jīng)貿(mào)管理系	教師	2	博士研究生	博士	財務(wù)財會類、工商管理類、審計類	本科專業(yè)為財務(wù)財會類或?qū)徲嬵?span lang="EN-US">	不限	引進(jìn)高層次人才
12	經(jīng)貿(mào)管理系	教師	2	博士研究生	博士	教育類、學(xué)前教育學(xué)	專業(yè)方向為學(xué)前教育	不限	引進(jìn)高層次人才
13	旅游系	教師	1	博士研究生	博士	交通工程類		不限	引進(jìn)高層次人才
14	藝術(shù)設(shè)計系	教師	1	博士研究生	博士	建筑設(shè)計及其理論，建筑學(xué)，城市規(guī)劃與設(shè)計（含：風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計），景觀建筑設(shè)計，景觀學(xué)，風(fēng)景園林，設(shè)計藝術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，藝術(shù)設(shè)計，環(huán)境設(shè)計		不限	引進(jìn)高層次人才
15	思政部	教師	1	博士研究生	博士	馬克思主義中國化、思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)		不限	引進(jìn)高層次人才
16	高教所	高職教育研究員	1	博士研究生	博士	高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會學(xué)		不限	引進(jìn)高層次人才

常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才引進(jìn)公告

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