無(wú)錫市惠山區(qū)教育系統(tǒng)2017年招聘教師公告

根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）的精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)（含惠山中專、幼兒園，下同）面向社會(huì)公開招聘教師248名，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名對(duì)象和范圍

報(bào)考我區(qū)中小學(xué)教師職位的對(duì)象，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康的非事業(yè)編制人員，且具備招聘崗位所要求的招聘條件。

（一）報(bào)考崗位代碼3001-3045的考生，年齡在30周歲以下（1987年1月1日后出生），取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)教師資格證或雖未取得但須承諾于2017年7月31日前取得與報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。并且符合下列條件之一：

1、具有無(wú)錫戶籍2015年、2016年、2017年全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生。

2、2017年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。

3、2016年、2017年碩士、博士全日制畢業(yè)研究生。

4、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2016屆獲國(guó)（境）外學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

報(bào)考惠山中專教師崗位的考生，如尚未取得相應(yīng)教師資格證，可給予一年過(guò)渡期，到2018年7月31日仍未取得相應(yīng)教師資格的，聘用合同自動(dòng)解除。

（二）報(bào)考崗位代碼3046-3050的考生，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生。年齡口徑以2016年計(jì)算，下同），具有中級(jí)職稱以上的人員年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日后出生），具有高級(jí)職稱以上的人員年齡可放寬到45周歲（1971年1月1日后出生），已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格，并且符合下列條件：

1、具有無(wú)錫戶籍，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2、在區(qū)級(jí)以上教育行政部門注冊(cè)登記幼兒園、小學(xué)連續(xù)任教滿5年（含）以上(截止時(shí)間為2016年12月31日)，且現(xiàn)仍在職的非事業(yè)編制教師。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名在無(wú)錫市教育局統(tǒng)一建立的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，具體內(nèi)容詳見《2017年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》。特別提醒：因筆試與無(wú)錫市區(qū)筆試同一時(shí)間進(jìn)行，考生選報(bào)我區(qū)崗位后，不能再選報(bào)無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校及隸屬無(wú)錫市的其他區(qū)（縣）招聘崗位（江陰市除外）。

（二）考核

考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為面試。

1、第一階段：筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容詳見《2017年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》。

筆試滿分為100分，合格線為50分。

（1）報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及職業(yè)學(xué)校專業(yè)課等崗位的專業(yè)知識(shí)考試形式為專業(yè)技能考查，考查科目相關(guān)事宜在惠山教育信息網(wǎng)另行公告。

筆試成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)=教育公共知識(shí)×30%+專業(yè)技能考查×70%。

（2）幼兒園教師崗位加試：

筆試成績(jī)公布后，按照崗位需求數(shù)1：5（末位同分跟進(jìn)）的比例確定加試人員。在加試前對(duì)進(jìn)入加試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)查的，取消后面的考試資格。

加試滿分100分，合格線60分，在總成績(jī)中占比30%。按筆試成績(jī)（占30%）和加試成績(jī)（占30%）總和，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（末位同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。

（3）其他教師崗位：筆試成績(jī)公布后，按照崗位需求數(shù)1：3（末位同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試人員。

2、第二階段：面試（滿分100分）

在面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的，取消考試資格（幼兒園教師崗位已在加試前資格復(fù)審）。

面試形式以說(shuō)課為主。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者直接淘汰。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)采用百分制。

⑴幼兒園教師崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

⑵其他崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照崗位需求數(shù)1：1確定體檢人選。

因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

（三）體檢、考察、公示、聘用

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（報(bào)考幼兒園教師還需參加幼兒教師項(xiàng)目的相關(guān)體檢），體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，直接淘汰。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)（簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同），錄用人員均實(shí)行見習(xí)、試用期。見習(xí)、試用期12個(gè)月，期滿后考核不合格者，終止聘用，自主另行擇業(yè)。

取得聘用資格的考生在2017年7月底前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從惠山區(qū)教育局交流安排。

三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

筆試成績(jī)、技能考查成績(jī)、幼兒園加試成績(jī)、面試考核成績(jī)和體檢、公示等信息均在惠山教育網(wǎng)上公布。

無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng)：www.wxjy.com.cn

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局：www.hsjy.net

惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn

四、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位招考錄用工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0510-83598180

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局紀(jì)委:0510-83592405

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176

五、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0510-83592406、83592407

聯(lián)系人：王老師、李老師、沈老師、陳老師

附表：2017年惠山區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局

2017年1月23日