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    日期:2010-01-20 22:06:44  來源:本站整理

    蘇州市公安機(jī)關(guān)招錄特殊職位公務(wù)員簡章

        為做好2010年 全市公安機(jī)關(guān)招考錄用特殊職位公務(wù)員(人民警察)工 作,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)錄用特殊職位國家公務(wù)員(人民警察)實(shí)施辦法(試行)》(蘇人通[2002]316號(hào)) 和《江蘇省公安機(jī)關(guān)2010年考試錄用特殊職位公務(wù)員(人民警察)實(shí)施方案》的規(guī)定,制定本實(shí)施方 案。
    一、指導(dǎo)思想
        按照公務(wù)員考 試錄用有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公安特殊職位對相關(guān)人員政治素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力等方面的要求,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則,采取考試 與考核相結(jié)合的方式,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。
    二、招錄計(jì)劃 及招考職位
        詳見《蘇州市 公安機(jī)關(guān)2010年招錄特殊職位公務(wù)員(人 民警察)計(jì)劃及職位表》(見附件)。
    三、招考對象
    (一)應(yīng)屆畢業(yè)生,為指定全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生;
    (二)社會(huì)在職人員,為具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷和專業(yè)特長或者具備國家認(rèn)可的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公安工作特別需要的人員。
    (三)個(gè)別專業(yè)(特警、啞語、藏語、維語、船 舶輪機(jī)、船舶駕駛等)職位招錄人員的學(xué)歷可放寬至大專。
    四、招考條件
        招考對象應(yīng)符 合《中華人民共和國人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)要求,身體健康,體貌端正,年齡在30周歲以下,社會(huì)在職人員年齡在35周歲以下;男性身高可放寬至168厘米(含), 女性身高可放寬至158厘米(含),雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)到5.0。其它應(yīng)符合 《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
    五、考錄程序 和方法步驟
        招考特殊職位人民警察工作由各市公務(wù)員主管部門、公安局按照本方案規(guī)定程序?qū)嵤?br/> (一)報(bào)名、面試考核。招考條件、程序和職位在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公布。招考2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須在 實(shí)施方案指定的高校相關(guān)專業(yè)范圍組織公開報(bào)名;招考社會(huì)在職人員,從符合職位條件要求的人員中物色人選。對符合招錄條件的報(bào)考人員,招錄單位可組織專業(yè)測 試,經(jīng)測試和考核,確定初選人員,并組織填報(bào)《江蘇省公安機(jī)關(guān)2010年考試錄用特殊職位人民警察 報(bào)名登記表》(見附件)。
    報(bào)考特殊職位 人民警察的考生,也可參加公開招錄公務(wù)員報(bào)名。
    (二)體能測試、體檢。對初選人員,按照《招考錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定,由招考單位負(fù)責(zé)組織體能測試 和體檢。根據(jù)考核、體能測試和體檢結(jié)果,以職位招錄人數(shù)不低于1:3的比例,確定參加筆試和心理素質(zhì)測試。
    報(bào)名、面試考 核、體能測試、體檢等工作結(jié)束后,名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳審核并于2010年2月底前將考生信息報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心。
    (三)筆試。參加筆試的考生,統(tǒng)一參加江蘇省2010年招錄公務(wù)員公共科目筆試。筆試內(nèi)容及時(shí)間安排詳見2010年江蘇省招錄公務(wù)員公告。
    (四)心理素質(zhì)測評(píng)。參加筆試的考生,統(tǒng)一參加省人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳組織的招錄人民警察心理素質(zhì)測評(píng),測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由另行省人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳 通行。
    (五)政審。對通過筆試和心理素質(zhì)測評(píng)的考生,由市人事局和公安局綜合面試考核情況,按照職位擬錄用人數(shù)1:1比例,擇優(yōu)確定政審對象。政審工作由市公安局按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實(shí)施。遇有不合格者,按職位綜合排名進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    (六)錄用。對擬錄用人員,統(tǒng)一填寫《江蘇省錄用公務(wù)員(人民警察)審批表》(一式三份),附考核材料、政審材料、體檢結(jié)果,由市公務(wù)員主管部門、公安局報(bào)經(jīng)省公 安廳政治部審核同意后,由市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù),錄用結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳備案。公安機(jī)關(guān)應(yīng)與招錄人員簽訂就業(yè)協(xié)議,根據(jù)實(shí) 際工作需要,明確最低服務(wù)年限。
    六、考試錄用工作要求
        招錄特殊職位人民警察工作要按照中央關(guān)于嚴(yán)肅人事干部工作紀(jì)律的要求以及招考公務(wù)員的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行招錄工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事。公務(wù)員主管部門與 公安機(jī)關(guān)要密切配合,按照總體時(shí)間安排,認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保招考工作的順利進(jìn)行,確保錄用人員的素質(zhì)。對在考錄工作中出現(xiàn)的違反考錄紀(jì)律的行 為,堅(jiān)決從嚴(yán)查處。根據(jù)《江蘇省 公安機(jī)關(guān)錄用特殊職位國家公務(wù)員(人民警察)實(shí)施辦法(試行)》(蘇人通[2002]316號(hào))和 《江蘇省公安機(jī)關(guān)2010年考試錄用特殊職位公務(wù)員(人民警察)實(shí)施方案》,蘇州市公安機(jī)關(guān)擬招錄日語專業(yè)特殊職位公務(wù)員(人民警察)1名。具體職位簡介及《蘇州市公安機(jī)關(guān)2010年考試錄用特殊職位公務(wù)員(人民警察)實(shí)施方案》詳見附件一、二。
        有意向的同學(xué)請?zhí)顚憽督K省公安機(jī)關(guān)2010年考試錄用特殊職位人民警察報(bào)名登記表》(附件三)并附個(gè)人簡歷后發(fā)送至以下電子郵箱報(bào)名:magaga@sohu.com, 聯(lián)系電話:0512-65225661轉(zhuǎn)20071或20724。聯(lián)系人:童警官、劉警官。
        報(bào)名截止日期:2010年1月20日


     

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    作者:佚名
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