太倉(cāng)市2018年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變簣@教師簡(jiǎn)章
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增大字體為適應(yīng)幼教事業(yè)發(fā)展需要，順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展，經(jīng)研究，2018年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變簣@教師40名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘范圍和對(duì)象：
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡在35周歲以下（
（三）符合下列條件之一的2018年全日制普通高校畢業(yè)生：
1.太倉(cāng)市戶籍專(zhuān)科、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生，不受戶籍限制；
3.教育部部屬師范類(lèi)院校應(yīng)屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生，不受戶籍限制；
（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2017年太倉(cāng)市戶籍專(zhuān)科、本科及以上學(xué)歷全日制普通高校畢業(yè)生，按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)考。2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。
（五）應(yīng)聘者畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。
（六）普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
（七）持有幼兒園教師資格證書(shū)（最遲在2018年上半年取得）。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)附件《2018年太倉(cāng)市公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變簣@教師崗位信息表》
四、報(bào)名方式、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.時(shí)間：
2.方式：報(bào)考者登錄“2018年太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”（太倉(cāng)市教育信息網(wǎng)http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html首頁(yè)鏈接），按照要求注冊(cè)本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考情況。
3.有關(guān)要求：
（1）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》，并對(duì)照《崗位信息表》的要求，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之前，考生可以修改報(bào)考信息。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之后，報(bào)考信息不得更改。
（2）報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
（3）報(bào)考者應(yīng)確保在信息采集時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）注意事項(xiàng)
1.本次招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2018年太倉(cāng)市公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變簣@教師崗位信息表》。
2.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3.凡報(bào)考者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
4.報(bào)考者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí))，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，本次招聘?jìng)浒钢平處煹目荚囐M(fèi)用為筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人（享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認(rèn)后減免）。
招聘考試具體流程如下：
（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者于
（二）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)（教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等）和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（三）領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從
（四）面試
面試初定于
面試以考察擬任學(xué)科崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力為主，面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾�、舞蹈、模擬上課。繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾⑽璧负湍M上課均現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫(huà)主題、彈唱曲目、舞蹈音樂(lè)和上課主題，除繪畫(huà)外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測(cè)試時(shí)繪畫(huà)時(shí)間不超過(guò)30分鐘、彈唱時(shí)間不超過(guò)2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過(guò)2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=繪畫(huà)（按占比20%計(jì)）+鋼琴?gòu)棾ò凑急?/span>20%計(jì)）+舞蹈（按占比20%計(jì)）+模擬上課（按占比40%計(jì)）。
面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、資料審核
通過(guò)面試、準(zhǔn)備進(jìn)入體檢的報(bào)考者需參加資料審核，審核時(shí)間：
審核資料要求：
1.進(jìn)入體檢的報(bào)考者登錄“2018年太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報(bào)名表一份，并簽字確認(rèn)，資料審核時(shí)上交。
2.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。
3.目前尚未辦理就業(yè)手續(xù)的太倉(cāng)籍2017屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
4.歸國(guó)留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；④?chē)?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
5.進(jìn)入體檢的報(bào)考者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)參加資料審核，相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，且要通過(guò)資料審核。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
八、資格復(fù)查和考察
體檢合格后，由太倉(cāng)市教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（考核）。考察時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照太倉(cāng)市教師招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察（考核）不合格人員，將不合格的理由書(shū)面通知考生�？忌鐚�(duì)考察（考核）結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位接受復(fù)核申請(qǐng)30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向教育局提出復(fù)核申請(qǐng)。
申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生資料審核、體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
擬錄取人員名單，將在太倉(cāng)市教育信息網(wǎng)公示（網(wǎng)址：http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html），時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理簽約等相關(guān)手續(xù)，有關(guān)材料報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
被錄用的新教師見(jiàn)習(xí)期（試用期）一年。見(jiàn)習(xí)期（試用期）考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學(xué)教職工流動(dòng)規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期5年。
被錄用教師采用備案制管理模式，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位管理。在職期間，薪資報(bào)酬參考同類(lèi)事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納企業(yè)年金。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
備案制幼兒園教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53521537。
十一、本《簡(jiǎn)章》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。