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    日期:2017-12-18 20:12:06  來源:本站整理

    南通市港閘區(qū)教育局2017年(下)公開招聘教師公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2017年下半年南通市港閘區(qū)教育局赴外公開招聘教師50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位;

    2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(198212月至199912月期間出生);

    3.報(bào)考不受生源地或戶籍限制;

    4.2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生。研究生及以上學(xué)歷放寬至全日制普通高校非師范類。

    6. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作;

    7.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證;

    8.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。(詳見《江蘇省南通市港閘區(qū)教育局2017年下半年赴外公開招聘教師崗位簡介表》附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

    尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    二、招聘崗位

    具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名時間:公告發(fā)布之日起至20171229日。

    (二)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

    1.報(bào)名采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時須提交下列材料:

    1《江蘇省南通市港閘區(qū)教育局2017年下半年赴外公開招聘教師報(bào)名表》(附件2;

    2)本人身份證;

    3)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

    4)本人近期免冠電子照片(正面小二寸證件照34×45毫米,jpg格式,大小為20kb以下);

    5)崗位需要的其他相關(guān)材料。

    應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱:ntsgzqjyj@126.com,郵件主題為:應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位代碼。請及時與南通市港閘區(qū)教育局確認(rèn)收件情況,聯(lián)系電話:0513-85308781,逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。由南通市港閘區(qū)教育局對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并將資格審查情況及時反饋應(yīng)聘人員。

    應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名,如同時報(bào)考兩個及以上崗位者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    2.符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目(http://www.ntgz.gov.cn/rsj/)、南通市北教育網(wǎng)(http://www.ntsbjy.com/)公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,符合其他崗位報(bào)考條件的,由南通市港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知改報(bào)名,改報(bào)名時間201812 上午9:00-11:30。

    3.報(bào)名時,報(bào)考人員提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (三)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    (四)本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。體檢費(fèi)按實(shí)收取。

    (五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)(以考生在報(bào)名表上選擇的筆試地點(diǎn)確認(rèn)為準(zhǔn)):

    序號

     

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)

    1

    201816

    上午8:3011:30

    下午13:3017:00

    南京考區(qū):南京師范大學(xué)仙林校區(qū)(仙林大學(xué)城文苑路1號)篤學(xué)樓一樓招聘大廳

    2

    201816

    上午8:3011:30

    下午13:3017:00

    武漢考區(qū):華中師范大學(xué)內(nèi)桂苑賓館8樓會議室

    3

    201816

    上午8:3011:30

    下午13:3017:00

    長春考區(qū):長春市自由大路1596號東師會館三樓會議室

    四、考試

    考試分筆試和面試,由港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

    (一)筆試

    1.筆試在領(lǐng)取準(zhǔn)考證地進(jìn)行。

    2.筆試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,采取閉卷考試方式。筆試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

    3.筆試時間為201817上午9:001040,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

    4.筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后15日內(nèi)在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)公布。資格復(fù)審地點(diǎn)在南通市港閘區(qū)。

    (二)資格復(fù)審

    在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入資格復(fù)審),如達(dá)不到3倍,按實(shí)確定。如有主動放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時攜帶身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

    港閘區(qū)人力資源和社會保障局會同港閘區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

    (三)面試

    1.面試對象:資格復(fù)審合格人員。

    2.時間和地點(diǎn):面試地點(diǎn)在南通市港閘區(qū)。具體時間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

    3.面試成績。面試以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

    4.面試形式和內(nèi)容。采用模擬上課形式,主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平(其中美術(shù)、音樂學(xué)科崗位含專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容,專業(yè)素質(zhì)成績占面試成績的40%)。面試成績在考試結(jié)束后當(dāng)場通知考生(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

    ()總成績計(jì)算

    按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

    五、體檢和考察

    1.從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現(xiàn)同分的,取面試高分者;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試,取加試成績高分者)?荚嚳偝煽、進(jìn)入體檢人員名單將在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)公布。

    體檢由港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢集中地點(diǎn)在南通市港閘區(qū)(具體時間另行通知)。

    2.對體檢合格人員由港閘區(qū)教育局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    六、公示和聘用

    1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)公示7個工作日。

    2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,在公示結(jié)束后由港閘區(qū)教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位)現(xiàn)場選擇單位(具體時間地點(diǎn)另行通知),按總成績由高到低(出現(xiàn)總成績同分,面試成績高者優(yōu)先),依次自主選擇學(xué)校。未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用學(xué)校者,視作自動放棄聘用資格。

    3公示結(jié)束后,收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,南通市港閘區(qū)教育局與擬聘用人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。待擬聘人員畢業(yè)后,憑本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證以及崗位需要的《教師資格證》等材料在2018715前到港閘區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)。用人單位根據(jù)核發(fā)的《聘用人員通知書》與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。在規(guī)定時間未能提供相應(yīng)證書及材料的,取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與其他有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,影響本次聘用,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決,規(guī)定期限內(nèi)不能提繳相關(guān)材料,視為自動放棄聘用資格。

    4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績相同的,面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤,則加試成績高者在前):

    1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

    2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

    3)擬聘人員明確放棄聘用的;

    4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

    聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

    八、其他

    本次赴外招聘報(bào)名安排如有因天氣、場地等因素發(fā)生調(diào)整變動,將及時在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目(http://www.ntgz.gov.cn/rsj/)、南通市北教育網(wǎng)(http://www.ntsbjy.com/發(fā)布公告,請隨時關(guān)注網(wǎng)站公告。

    本《公告》由南通市港閘區(qū)人力資源與社會保障局、南通市港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:吳老師;聯(lián)系電話:13515205993

    政策咨詢:0513-85308781,0513-85308783, 0513-85609798

    紀(jì)律監(jiān)督:0513-85609852

     

    附件:

    1.江蘇省南通市港閘區(qū)教育局2017年下半年赴外公開招聘教師崗位簡介表

    2.江蘇省南通市港閘區(qū)教育局2017年下半年赴外公開招聘教師報(bào)名表

     

     

    Tags:

    作者:佚名
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