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    日期:2015-10-21 17:57:16  來(lái)源:本站整理

    南通市港閘區(qū)2016年公開(kāi)選調(diào)青年后備人才簡(jiǎn)章

        南通地處長(zhǎng)江入?,與上海隔江相望,素有“江海門(mén)戶(hù)”之稱(chēng),是全國(guó)首批對(duì)外開(kāi)放的沿海港口城市。港閘區(qū)是南通市主城區(qū),是中國(guó)近代民族工業(yè)的發(fā)祥地之一,總面積134平方公里,常住人口28萬(wàn)多人。港閘是樞紐要區(qū),滬陜高速、沿海高速、寧啟鐵路和已開(kāi)工的滬通鐵路在此交匯,南通火車(chē)站坐落境內(nèi),南通機(jī)場(chǎng)近在咫尺。港閘是產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū),形成了以裝備制造、船舶海工、電子設(shè)備等先進(jìn)制造業(yè)為支撐,以電子商務(wù)、物流旅游、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相配套的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)、保利、華潤(rùn)、中海等國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)紛紛入駐。港閘是生態(tài)新區(qū),城市綠谷、通呂運(yùn)河綠廊等生態(tài)園地形成了天然的城市氧吧。港閘是幸福善區(qū),人均GDP、人均公共財(cái)政預(yù)算收入領(lǐng)先全市、達(dá)到蘇南水平,城市建設(shè)日新月異,是一座產(chǎn)城融合、宜業(yè)宜居的魅力新城。

        為進(jìn)一步充實(shí)和完善黨政后備人才庫(kù),建設(shè)一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨政后備人才隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定繼續(xù)公開(kāi)選調(diào)一批品學(xué)兼優(yōu)、發(fā)展急需的高校畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)范圍及對(duì)象

    高等院校、科研院所全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生。

    二、選調(diào)名額

    15名。

    三、選調(diào)條件

    選調(diào)對(duì)象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外,還須符合下列條件:

    1、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專(zhuān)業(yè)水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

    2、如期(2016831前)畢業(yè)并取得教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

    3、優(yōu)先選調(diào)企業(yè)管理、城建規(guī)劃、工程管理、工商管理、公共管理、社會(huì)治理、教育管理、衛(wèi)生管理、金融風(fēng)投、科技服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、安全工程、食品安全、新聞、中文(文秘)及法律等領(lǐng)域急需專(zhuān)業(yè)人員及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;

    4、年齡一般在30周歲以下(198611以后出生);

    5、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

    6、具備下列條件之一者,同等條件下優(yōu)先選調(diào):

    1)中共黨員(含預(yù)備黨員);

    2)院系以上學(xué)生會(huì)、團(tuán)委中層以上干部;

    3)院系二等獎(jiǎng)學(xué)金以上或兩次三等獎(jiǎng)學(xué)金以上獲得者;

    4)院系以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”;

    5)有專(zhuān)著出版或有論文在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表,或參與和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。

    四、選調(diào)程序

    1、報(bào)名與初審。

    1)報(bào)名方式:采用郵寄資料方式進(jìn)行。

    郵寄地址:江蘇省南通市城港路58號(hào)中共南通市港閘區(qū)委組織部干部科(郵編:226005

    報(bào)名截止時(shí)間:20151210

    2)報(bào)名材料:

    ①《南通市港閘區(qū)面向高校選調(diào)青年后備人才報(bào)名登記表》(2寸免冠近照2張,均粘貼在報(bào)名表上),《報(bào)名登記表》可從港閘黨建網(wǎng)(http//www.ntgzdj.gov.cn)通知公告欄或本校就業(yè)網(wǎng)下載。

    ②提供時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘的一段正面免冠視頻短片,大小不超過(guò)50MB,內(nèi)容包括個(gè)人自我介紹以及報(bào)考理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等。視頻請(qǐng)通過(guò)港閘黨建網(wǎng)上傳(http://www.ntgzdj.gov.cn/upload/),視頻文件命名時(shí)采用“院校名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名”方式,以方便識(shí)別。

    ③《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《學(xué)習(xí)成績(jī)單》和各類(lèi)證書(shū)(包括英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)必要資格證書(shū),政治面貌、學(xué)生干部證明)的復(fù)印件,資格復(fù)審時(shí)提供原件審核。

    ④相關(guān)證明材料(優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等)。

    ⑤本人認(rèn)為需要提供的其他材料。

    報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

    2、初試與復(fù)審。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試,初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí),進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。

    通過(guò)初試與復(fù)審,按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。

    3、綜合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評(píng),考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    4、確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

    5、體檢考察。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

    6、公示與聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間7天。公示無(wú)異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的,可依次遞補(bǔ)。

    五、培養(yǎng)管理

    1、選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,由組織、人社部門(mén)跟蹤管理。

    2、選調(diào)人員試用期一年,試用期間一般安排到基層鍛煉。試用期滿(mǎn),考核合格的,根據(jù)崗位需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)安排相應(yīng)崗位。試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同。

    3、選調(diào)人員工資、保險(xiǎn)等享受區(qū)內(nèi)同等人員待遇。非南通市區(qū)生源的畢業(yè)生三年內(nèi)享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。服務(wù)期限最低為5年。

    六、其他

    本《簡(jiǎn)章》由中共港閘區(qū)委組織部、港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話:0513-85609742,0513-85609798

    監(jiān)督電話:0513-85609792

    附:《報(bào)名登記表》

    中共南通市港閘區(qū)委組織部

    南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    20151020

    附件文件1報(bào)名表.doc

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    作者:佚名
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