揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)2019年上半年公開招考管理人員簡章

為深化國有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國有企業(yè)選聘管理人員的市場化、公開化，提高企業(yè)管理人員整體素質(zhì)，根據(jù)《揚(yáng)州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法（試行）》（揚(yáng)國資[2014]52號(hào)）的要求，現(xiàn)決定2019年上半年揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)公開招考18名人員。

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好,無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6、崗位所要求的其它資格條件（詳見附件一。附件一中有其它資格條件的，以附件一條件為先）。

二、招考崗位、人數(shù)及資格條件

1、見附件一：《揚(yáng)州市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)2019年上半年公開招考崗位簡介表》。

2、公布網(wǎng)址為：揚(yáng)州市國資委（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日—4月25日;

2、報(bào)名方法：所有考生下載招考報(bào)名表,發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，具體郵箱地址及聯(lián)系方式見附件一。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》（詳見附件二，此表自行從網(wǎng)上下載），發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。

（2）報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

（3）考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

四、考試

1、簡介表中的崗位是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門決定，需要筆試的由主管部門或用人單位組織實(shí)施并及時(shí)通知考生。筆試成績按百分制計(jì)算，占總成績的50％。

2、面試的考核內(nèi)容及形式由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在有筆試的前提下，面試成績占總成績的50%。

五、體檢

根據(jù)考試的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，各企業(yè)按照崗位特點(diǎn)組織體檢。

符合招錄條件者在揚(yáng)州市國資委和相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

六、咨詢電話

崗位資格條件咨詢電話：詳見附件一《揚(yáng)州市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)2019年上半年公開招考崗位簡介表》。

政策咨詢電話：0514—87993822。

電話咨詢時(shí)間：上午：9:00—11:30；

下午：14:30—17:30。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

市屬國有企業(yè)公開招考管理人員，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

揚(yáng)州市國資委黨群工作處：0514—87993802

八、本簡章由揚(yáng)州市國資委負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、揚(yáng)州市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)2019年上半年公開招考崗位簡介表招考崗位簡介表公開招考崗位簡介表（2019年）.xls

2、揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表報(bào)名表.xls

揚(yáng)州市國資委

2019年4月15日