江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告

  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

  一、工作原則

  （一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

  （二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。   

  （三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

  二、報考條件

  （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

  （二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

  （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

  （四）年齡要求為：碩士研究生學(xué)歷人員的年齡在35周歲以下（即1985年1月1日之后出生）。博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生），緊缺學(xué)科可放寬到45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲（即1970年1月1日之后出生）。

  （五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

  （六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、報名

  （一）報名時間、地點、方式

  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

  崗位編號以A開頭的為長期招聘崗位表，自公告發(fā)布15個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。崗位編號以B開頭的為短期招聘崗位表。

  1、長期招聘崗位

  報名、照片上傳時間：2020年5月22日9:00至2020年8月31日16:00。

  資格初審時間：2020年5月23日9:00至2020年9月7日16:00。

  2、短期招聘崗位

  報名、照片上傳時間：2020年5月22日9:00至2020年6月5日16:00。

  資格初審時間：2020年5月23日9:00至2020年6月6日16:00

  （二）網(wǎng)上確認(rèn)

  1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日順延）可到報名站查詢是否通過資格初審。

  2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

  3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

  （三）報名注意事項

  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

  2、長期招聘崗位不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。短期招聘崗位的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

  ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

  ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、考試科目、時間和實施辦法

  考核的時間和地點以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、電話或郵件方式告知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

  （一）長期招聘崗位的考試方式為面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當(dāng)場公布。

  （二）短期招聘崗位的考試方式為試講、專業(yè)測試及面試，具體內(nèi)容如下：

  1、試講。試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和授課水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講合格人員全部參加專業(yè)測試。

  2、專業(yè)測試。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，并根據(jù)疫情情況適時組織，專業(yè)測評辦法及具體時間將通過網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、張貼告示或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。專業(yè)測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)測評成績由主評委當(dāng)場公布。試講和專業(yè)測試結(jié)束后，在試講和專業(yè)測試合格者中，根據(jù)兩項成績的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

  3、面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法將通過網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、張貼告示或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

4、總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：教師崗位的總成績=試講成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。    

（三）面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件：①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如本科學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書、科研成果等）。以上材料請考生提供復(fù)印件一份，由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加面試。

  （四）所有招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。

  五、聘用

  考試結(jié)束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，本次招聘不再進行遞補。

  對體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳相關(guān)部門備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

  屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，10個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

  六、招聘政策咨詢

  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話：0510-83296816、0510-83296019

  聯(lián)系人：周老師、朱老師

  七、招聘工作監(jiān)督

  中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83298150

  聯(lián)系人：何老師、吳老師

  八、招聘工作舉報

  江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  1、江蘇省教育廳

  舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

  舉報電話、傳真：025-83335135。

  2、江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報電話：025-83230723，83236078。

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年5月21日

崗位表.xlsx

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