江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘公告

蘇人社事招公告核[2014]84號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.jsit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、年齡要求：碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲（1979年1月1日后出生）；具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過40周歲（1974年1月1日后出生）；正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1964年1月1日后出生）。

　　5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　01-05號(hào)崗位為長期招聘崗位。自2014年9月5日起接受報(bào)名，10個(gè)工作日后學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校組織人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　06-19號(hào)崗位為一次性招聘。報(bào)名時(shí)間：2014年9月5日至9月21日下午17:00。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名電子郵箱：jsitrs@163.com 

　　發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）”的格式注明

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提交下列材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，下列2-4項(xiàng)作為附件打包上傳）：

　�。�1）《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)稿和電子稿各一份（見附件）；

　�。�2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；

　�。�3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；

　�。�4）應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料復(fù)印件。

　　2、01—05號(hào)崗位不設(shè)開考比例；06—19號(hào)崗位開考比例為1:3，如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在2014年9月21日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于9月29日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核，以及未通過審核的原因。通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員方可參加考試，通過資格審查的名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　4、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試方式和實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬┙處煃徫坏目己朔绞綖樵囍v、專業(yè)測試及面試；輔導(dǎo)員、高職教育研究崗位的考核方式為筆試、面試。具體內(nèi)容如下：

　　1、試講。試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和授課水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　2、專業(yè)測試。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，專業(yè)測評(píng)辦法將通過張貼告示以及電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。專業(yè)測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)測評(píng)成績由主評(píng)委當(dāng)場公布。試講和專業(yè)測試結(jié)束后，在試講和專業(yè)測試合格者中，根據(jù)兩項(xiàng)成績的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　3、筆試。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平等方面的知識(shí)測試。筆試總分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按合格線以上實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加面試人員成績、名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布，其余應(yīng)聘人員成績可憑身份證號(hào)在學(xué)校網(wǎng)站查詢。

　　4、面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法將通過張貼告示以及電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　5、總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：教師崗位的總成績=試講成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%；輔導(dǎo)員、高職教育研究崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考核總成績在考試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)通過學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

　　（二）考試安排

　　1、考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試，否則按棄考處理。

　　2、面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0510-83296816、83296019、85871353

　　聯(lián)系人：王老師、馮老師、朱老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83298150、83296575

　　聯(lián)系人：俞老師、宗老師

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　2、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　舉報(bào)電話、傳真： 025-83335535。

　　附件：