蘇州市吳江區(qū)2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向全國公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才66名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。適應(yīng)崗位要求的身體條件，戶籍、生源地均不限。

（二）年齡在40周歲以下（即1979年7月8日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（即1974年7月8日后出生）。

（三）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員；

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

（四）普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于2020年7月13日前取得畢業(yè)證書。2018年1月1日后國（境）外畢業(yè)人員須于2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2018年1月1日前國（境）外畢業(yè)人員須于2020年7月13日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考《蘇州市吳江區(qū)2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件）其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員在上述對(duì)應(yīng)時(shí)間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。除公告中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2020年7月13日前具備。

（五）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（六）符合《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）中招聘崗位所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件）

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求和時(shí)間

應(yīng)聘人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://zp.wphc.cn:8085/login)，按要求如實(shí)填寫并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片(照片要求：近期免冠正面2寸電子證件照，jpg,png格式，大小為2mb以下)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日上午9：00—7月13日16：00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

考生所學(xué)專業(yè)名稱以學(xué)歷證書表述為準(zhǔn)；以應(yīng)屆學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》填報(bào)專業(yè)名稱；有專業(yè)方向證明的，須按專業(yè)方向證明內(nèi)容在專業(yè)和經(jīng)歷中注明專業(yè)方向；國（境）外畢業(yè)人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目另行公告，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和所需報(bào)名材料按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加資格審核。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，資格審核當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入資格審核現(xiàn)場(chǎng)。

（三）資格審核程序

1.應(yīng)聘人員信息確認(rèn)：應(yīng)聘人員到審核現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)定區(qū)域打印一式兩份資格審核表，核對(duì)信息并簽字確認(rèn)。

2.報(bào)名資格審核：應(yīng)聘人員攜帶簽字確認(rèn)后的資格審核表和以下規(guī)定的報(bào)名材料，先接受資格初審，通過后，再接受復(fù)核：

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績表及其他報(bào)名材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

往屆畢業(yè)生（其他應(yīng)屆生）報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他報(bào)名材料。其中，報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，還須提供雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

歸國留學(xué)人員報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及其他報(bào)名材料外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

學(xué)歷（學(xué)位）證書（往屆生）或就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）等報(bào)名材料未能體現(xiàn)報(bào)考崗位所要求研究生專業(yè)方向的，還須提供就讀院校出具并加蓋公章的研究生專業(yè)方向證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，以上報(bào)名材料需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。

3.資格審查。區(qū)衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單和領(lǐng)取考試通知書的時(shí)間地點(diǎn)將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http：//www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公布。參加考試人員應(yīng)按照公布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取考試通知書，并按考試通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。

考試地點(diǎn)設(shè)在蘇州市吳江區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合《公告》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4.陳述申辯。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谫Y格審核現(xiàn)場(chǎng)向吳江區(qū)衛(wèi)健部門陳述申辯。

四、考試、體檢

本次考試開考比例為1:2。報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)到20:1的崗位，考試采用筆試+專業(yè)面試的方式進(jìn)行；報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足20:1的崗位，考試直接采用專業(yè)面試的方式進(jìn)行。同一崗位采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)將于現(xiàn)場(chǎng)資格審核后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注考試公告及疫情防控相關(guān)要求。采用筆試+專業(yè)面試的崗位，筆試成績、專業(yè)面試成績分別占總成績的50%；直接采用專業(yè)面試的崗位，面試成績即總成績。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)，筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選）。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。考試成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布。

體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、考核、公示

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己撕唾Y格復(fù)查合格后，在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http：//www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。

因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由吳江區(qū)衛(wèi)健部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)吳江區(qū)人社部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績（采用筆試+專業(yè)面試的崗位總成績相同的，取筆試成績高者）從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、錄取和聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。新錄用人員須在錄用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱），未取得者將解除（終止）聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)招聘工作舉報(bào)電話：0512—63160055、63950942。

八、本《公告》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512－63160070、63160128。

附件：蘇州市吳江區(qū)2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才崗位簡(jiǎn)介表

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月30日

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