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    日期:2021-07-16 11:11:24  來(lái)源:本站整理

    南京市江寧區(qū)東山街道2021年招聘網(wǎng)格員公告

      為貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,切實(shí)提高基層社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平,配強(qiáng)配齊東山街道現(xiàn)有網(wǎng)格管理隊(duì)伍,著力推進(jìn)街道全要素網(wǎng)格化。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公平、公正”原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員充實(shí)到各社區(qū),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     
      一、招聘人數(shù)
     
      本次計(jì)劃招聘35名全要素專職網(wǎng)格員。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《江寧區(qū)東山街道2021年公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
     
      二、招聘條件
     
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
     
      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
     
      2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平;熱愛(ài)社區(qū)事業(yè),對(duì)群眾富有感情,志愿在基層工作,具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神;
     
      3、遵紀(jì)守法、品行端正,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念;
     
      4、有一定的法律政策知識(shí)和電腦、智能手機(jī)操作技能;
     
      5、具有大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)機(jī)構(gòu)認(rèn)定),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū),逾期未取得學(xué)歷證書(shū)的人員取消聘用資格);
     
      6、年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
     
      7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;
     
      8、服從街道分配,具備招聘所要求的其他資格條件。
     
      (二)不得報(bào)考情形:
     
      1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
     
      2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
     
      3、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
     
      4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
     
      5、報(bào)考前28天內(nèi)有境外地區(qū)旅居史人員;活動(dòng)前21天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史人員;活動(dòng)前21天內(nèi)有新冠肺炎患者和無(wú)癥狀感染者接觸史人員;“健康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員;已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)人員;活動(dòng)前14天內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)的人員共同居住、生活等密切接觸人員。
     
      6、法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
     
      三、招聘程序
     
      (一)發(fā)布公告
     
      本次公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員公告將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://jnhrss.net/)上發(fā)布。
     
      (二)公開(kāi)報(bào)名
     
      1、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
     
      2、報(bào)名起止時(shí)間:2021年7月19日至7月23日,上午09:00-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再受理。
     
      3、報(bào)名地點(diǎn):江寧區(qū)東山街道信訪接待大廳(江寧區(qū)東山街道上元大街229號(hào))。
     
      4、提供材料
     
      (1)報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙;戶主頁(yè)和本人戶口頁(yè)復(fù)印在一張紙);
     
      (2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(確保備案表上二維碼在有效期內(nèi));2021年暫未取得學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明;
     
      (3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片,制作準(zhǔn)考證用);
     
      (4)《江寧區(qū)東山街道2021年公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)版一式兩份,并將電子版連同電子照片以“東山街道全要素專職網(wǎng)格員+崗位類別+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至dsjdzzb305@163.com。
     
      (三)資格審查
     
      成立東山街道公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)招聘辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,如錄用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消錄用。5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類招考,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到1:3的,按比例縮減招聘計(jì)劃。
     
      (四)考試程序和方法
     
      考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
     
      1、筆試:閉卷考試,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布,報(bào)名成功人員需關(guān)注筆試通知,并攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)合格線為試卷卷面成績(jī)的50%。
     
      2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分。
     
      進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。
     
      3、總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
     
      (五)體檢和考察(政審)
     
      根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由街道統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
     
      因體檢、考察(政審)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí),在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
     
      (六)公示和聘用
     
      體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公示7天。公示期結(jié)束,無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。
     
      聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
     
      因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
     
      聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
     
      四、相關(guān)待遇
     
      本次公開(kāi)招聘的全要素專職網(wǎng)格員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配。試用期工資為3000元/月(不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇)。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,與相關(guān)人力資源有限公司簽訂南京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,享受招聘的專職網(wǎng)格員待遇。
     
      五、工作紀(jì)律
     
      1、本次街道公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員工作由街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。
     
      2、根據(jù)江寧區(qū)冠防辦【2021】492號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)和會(huì)議疫情防控工作的通知》要求,應(yīng)聘人員須做到疫苗應(yīng)接盡接,未接種者原則上不得報(bào)考,新冠疫苗接種信息至少顯示第一針接種情況。
     
      3、應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”、14天行程卡和新冠疫苗接種信息,并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼” 和14天行程卡為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可參加報(bào)考。應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),對(duì)拒絕體溫檢測(cè)、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗(yàn)信息、拒絕說(shuō)明28天內(nèi)有無(wú)國(guó)(境)外旅居史或21天有無(wú)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或21天內(nèi)與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史等造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員,取消相應(yīng)資格。
     
      六、招聘咨詢、監(jiān)督
     
      招聘咨詢電話:
     
      025-52190690(組織人事科)
     
      監(jiān)督舉報(bào)電話:
     
      025-84173505(紀(jì)檢監(jiān)察科)
     
      疫苗接種咨詢電話:
     
      025-52287702(東山街道疫情防控指揮部09:00-18:00)
     
      025-52191202(東山街道疫情防控指揮部24小時(shí)全天)
     
      報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布的相關(guān)信息。
     
      本次招聘由東山街道組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
     
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      中共南京市江寧區(qū)委東山街道工作委員會(huì)
     
      2021年7月15日
     
      文章來(lái)源:http://jnhrss.net/art/2021/7/15/art_80_3074.html
     

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    作者:佚名
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