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日期：2022-01-14 16:22:54 來源：本站整理

2022年蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘公告

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆公司客戶經(jīng)理崗若干名

　　工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

　　4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

　　6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確�？蛻艉臀倚械馁Y金安全;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

　　2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

　　3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮;

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

　　◆零售客戶經(jīng)理崗(個(gè)貸) 若干名

　　工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市、揚(yáng)州市邗江區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷計(jì)劃，參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

　　2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

　　◆零售客戶經(jīng)理崗(財(cái)富) 若干名

　　工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營(yíng)銷拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

　　2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí);

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

　　◆綜合柜員崗若干名

　　工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)、江都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等;

　　2.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面處理及核對(duì)工作;

　　3.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營(yíng)銷工作;

　　4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假及挑殘等工作，并對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備;

　　5.負(fù)責(zé)妥善保存和管理柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜面業(yè)務(wù)操作能力和技能專長(zhǎng)(如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

　　4.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月31日;

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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