2022年邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)優(yōu)秀青年干部（機(jī)關(guān)聘用合同制）公開(kāi)招聘公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化干部資源配置，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作精神，事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)組織開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件和對(duì)象

1、身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡要求：20周歲（2001年12月31日以前出生）以上，男性45周歲(1976年12月31日以后出生）以下，女性40周歲（1981年12月31日以后出生）以下。

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（退伍軍人放寬到高中含中專、職高等）并取得相應(yīng)證書(shū)。

3、此次招聘面向在楊壽鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作滿1年以上的人員、在鎮(zhèn)一辦八局(含綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員)工作滿1年以上的非編人員。

4、符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

5、招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位、職數(shù)設(shè)定

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作的要求，本次推出招聘的工作崗位共10個(gè)（具體見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

（一）動(dòng)員部署和公布職位。方案經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)會(huì)議研究確定，上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)審批通過(guò)后，下發(fā)鎮(zhèn)一辦八局和各村（社區(qū)），并發(fā)布在揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.hj.gov.cn/hjqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321027014455532E&n=5&lmid=00029)。

（二）報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求。

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘簡(jiǎn)章中報(bào)考條件的應(yīng)聘者須填報(bào)以下材料1-6項(xiàng)：（1）揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)優(yōu)秀青年干部（機(jī)關(guān)聘用合同制）招聘報(bào)名表（附件2）；（2）畢業(yè)學(xué)歷證書(shū)；（3）本人有效期內(nèi)二代身份證；（4）兩張2寸免冠彩色近照（報(bào)名表上貼一張）；（5）誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；（6）由所在單位出具準(zhǔn)予報(bào)名的證明（附件6），辦理報(bào)名手續(xù)。（以上材料均須提供原件及復(fù)印件）

報(bào)名時(shí)間：元月13日—元月19日（9:00-11:30，14:00-17:00）周六、周日除外。

報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1208辦公室

報(bào)名咨詢：0514-87158591

聯(lián)系人：程老師、許老師

2、資格審查

招聘單位會(huì)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：1月21日上午9：00-11：40

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1208辦公室

（三）筆試

1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試綜合知識(shí)和能力素質(zhì)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3、疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我市防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合“揚(yáng)城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚(yáng)城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常（無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄）、憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生，可入場(chǎng)參加考試�？忌鷳�(yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。考試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市（或直轄市的區(qū)、縣，下同）范圍內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，或者考試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布有國(guó)內(nèi)本土確診病例或無(wú)癥狀感染者的低風(fēng)險(xiǎn)地級(jí)市的考生，考試當(dāng)天除須本人“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供筆試開(kāi)考前72小時(shí)內(nèi)2次新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《疫情防控登記表》（附件4）《健康申報(bào)及承諾書(shū)》（附件5），彩色打印，手寫(xiě)簽名，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動(dòng)交給工作人員。

（四）面試

1、在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試采取百分制計(jì)分。

（五）體檢

總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)從高到低排序。

體檢工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。如有放棄或體檢不合格者，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢，以此類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由鎮(zhèn)成立考察組，考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單在楊壽鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hj.gov.cn/hjqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321027014455532E&n=5&lmid=00029）進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）正式任職和組織談話

由黨委領(lǐng)導(dǎo)與招聘干部進(jìn)行任前談話，做好到職交接。

四、有關(guān)規(guī)定

招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格進(jìn)行正式聘用，簽訂聘用協(xié)議，聘用時(shí)間為2年一聘。在聘期內(nèi)，每年對(duì)聘任人員進(jìn)行考核，對(duì)考核稱職者續(xù)聘；對(duì)表現(xiàn)不好，不能勝任本職或年度考核不稱職者或有其他嚴(yán)重失職，違紀(jì)、違規(guī)、違法行為者，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)決定解聘或免職;相關(guān)管理和待遇詳見(jiàn)錄用后相關(guān)文件。因工作需要，鎮(zhèn)黨委有權(quán)對(duì)干部進(jìn)行必要的調(diào)整和任免。

五、工作要求

招聘上崗工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，積極支持和鼓勵(lì)所有符合條件的同志報(bào)名參加。參加招聘的同志要認(rèn)真對(duì)待、積極參與、嚴(yán)守紀(jì)律。全體干部都要從事業(yè)發(fā)展和工作大局出發(fā)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。對(duì)違反干部人事紀(jì)律的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87732767，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。

七、本招聘公告由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用合同制人員崗位條件簡(jiǎn)介表

2、揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)優(yōu)秀青年干部（機(jī)關(guān)聘用合同制）招聘報(bào)名表

3、誠(chéng)信承諾書(shū)

4、疫情防控登記表

5、健康申報(bào)及承諾書(shū)

6、工作證明

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)黨群工作局

2022年1月12日

附件1：揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用合同制人員崗位條件簡(jiǎn)介表.doc

附件2：揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)優(yōu)秀青年干部（機(jī)關(guān)聘用合同制）招聘報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：疫情防控登記表.doc

附件5：健康申報(bào)及承諾書(shū).doc

附件6：工作證明.doc

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