2022年江蘇南通如東縣教育體育局公開招聘公告
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增大字體根據(jù)《關于印發(fā)〈如東縣事業(yè)單位工作人員流動管理辦法（試行）〉的通知》（東辦發(fā)〔2013〕7號）相關規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣教育體育局直屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)6名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)對象
本縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。
二、選調(diào)條件
（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，參加工作以來未受過黨紀政紀處分或刑事治安處罰，年度考核均為合格（含見習期、試用期不定等次）及以上等次。
（二）具有我縣教育體育系統(tǒng)5年及以上工作經(jīng)歷（截止至2022年1月），年齡在40周歲以下（1982年1月以后出生）。具有副高及以上職稱的，或報考實踐基地崗位且具有會計師或?qū)徲嫀熉毞Q的，年齡可放寬至45周歲（1977年1月以后出生）。
（三）具備崗位要求的身心健康條件。
（四）符合選調(diào)崗位要求的其他相關條件。原工勤崗位人員報考的，必須符合報考崗位轉(zhuǎn)崗聘用的相關條件。
（五）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.現(xiàn)所在單位明確不同意報考的。
三、選調(diào)崗位和其他資格條件
詳見《如東縣教育體育局公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》（附件1）。
四、選調(diào)程序
（一）報名
1.報名時間：2022年1月24日至2022年1月25日（上午8:30~11:30；下午14:30~17:00）。
2.報名地點：如東縣教育體育局人事與師資科407室。
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
4.報名材料：報名人員可到現(xiàn)場領取或登陸如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)下載《報名登記表》。報名時須提交《報名登記表》原件一式兩份，本人2寸近期正面免冠彩色照片3張，本人二代有效居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、表彰獎勵證書、專業(yè)榮譽證書、其他能證明本人工作成果或?qū)嵖兊淖C明材料及崗位需要的其他相關材料原件、復印件各一份。
（二）資格審查
如東縣教育體育局依照選調(diào)崗位條件和要求在現(xiàn)場對報名者提交的材料進行資格審查。
（三）報名注意事項
1.報名人員應按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。
2.報考人員須誠信報考，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，否則按虛假填報處理。在整個選調(diào)過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、辦理調(diào)動手續(xù)等處理，并記入個人誠信檔案。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3.準考證領�。嘿Y格審查通過的人員，須在規(guī)定時間、地點領取《準考證》，逾期責任自負。請妥善保管準考證，在筆試或技能測試、適崗評價、面試等環(huán)節(jié)均需使用。
4.本次選調(diào)由筆試或技能測試、適崗評價和面試組成。筆試及技能測試開考比例為2∶1。報名結(jié)束后，符合報名條件的人數(shù)達不到開考比例的崗位，取消相應的選調(diào)計劃。報考被取消選調(diào)崗位的人員，如符合其他選調(diào)崗位報考條件的，由縣教體局通知其改報其他崗位。改報名時間：2022年1月25日下午17:00~18:00。
（四）筆試或技能測試
報考青少年宮崗位的人員進行專業(yè)技能測試，報考其他崗位的人員參加筆試。
筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，主要測試選調(diào)人員的政策理論水平、綜合文字能力、崗位適配能力等。技能測試主要測試選調(diào)人員的專業(yè)技能水平(詳見附件1)。考試不指定大綱和教材。筆試及技能測試時間、地點由縣教育體育局另行通知。筆試采取閉卷方式進行，以百分制計分，筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局和縣教育體育局研究確定筆試及技能測試合格分數(shù)線。
筆試及技能測試成績于筆試結(jié)束當日在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。
（五）適崗評價
1.適崗評價對象：筆試或技能測試成績合格人員。
2.適崗評價內(nèi)容：主要從工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察選調(diào)人員能崗相適度。
3.適崗評價成績發(fā)布：適崗評價成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。適崗評價成績于適崗評價當天在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。
在適崗評價合格人員中，按筆試或技能測試成績、適崗評價成績各占50%的比例計算綜合成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（六）面試
面試堅持“以用為本”、“干什么考什么”的原則，由如東縣教育體育局組織，縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組實施監(jiān)督。
1.面試人員的確定。根據(jù)報考人員的綜合成績，按同一崗位選調(diào)人數(shù)2倍的比例，從高分到低分確定進入面試的人員（末位同分的一起進入），不足2倍的，按綜合成績合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試的人員在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，重點測試報考人員的綜合素質(zhì)和崗位適配能力。
4.面試成績發(fā)布。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。
5.總成績計算。按綜合成績、面試成績各占50%的比例計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（七）體檢
根據(jù)報考人員的總成績，按同一崗位選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員（總成績末位同分的，面試成績高者進入體檢。如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，由縣教育體育局另行組織加試，取加試成績高者進入體檢）。進入體檢的人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告，體檢時間、地點另行通知。
（八）考察
體檢合格人員進入考察。
如東縣教育體育局對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與選調(diào)崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，核實選調(diào)人員資格條件等�？h教育體育局在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選并報縣人社局。
（九）公示、辦理相關手續(xù)及注意事項
縣人社局對擬調(diào)初步人選進行研究，確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7天無異議后，辦理調(diào)動、聘用等相關手續(xù)。
辦理正式調(diào)動后，選調(diào)人員身份性質(zhì)不發(fā)生改變，原有職務自然免除。根據(jù)目前中小學教師職稱評審政策，脫離中小學教育教學一線的人員（01、02、03、05崗位），不得申報高一級教師專業(yè)技術職務資格。
以鄉(xiāng)村學校標準評聘中小學（幼兒園）中、高級職稱且獲評職稱后未在鄉(xiāng)村學校服務滿5年的，調(diào)動后將降等聘用。以基層事業(yè)單位定向評價獲評專業(yè)技術職務資格的人員調(diào)動后，按定向評價獲評高一級專業(yè)技術職務資格前的崗位等級聘任。
（十）遞補
在體檢、考察、公示和調(diào)動過程中，因下列情形導致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
1.報考人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬選聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬選聘人員明確放棄的；
4.其他導致擬選聘崗位空缺的情形。
調(diào)動手續(xù)審批后不再遞補。
五、政策咨詢
本公告由如東縣人力資源和社會保障局和如東縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0513-84513658（如東縣人力資源和社會保障局）；0513-84512932（如東縣教育體育局）
六、監(jiān)督舉報
本次公開選調(diào)工作堅持“公開、公平、公正”的原則，由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實施，如東縣人力資源和社會保障局參與并給予指導，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 0513-84513102（如東縣紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組）
如東縣人力資源和社會保障局
2022年1月18日
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