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    日期:2022-03-03 10:16:38  來(lái)源:本站整理

    常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)2022年招聘公告(長(zhǎng)期)

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))和《天寧區(qū)教育系統(tǒng)人才招引工作實(shí)施辦法》(常天教[2022]11號(hào))文件精神,2022年常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素養(yǎng)高;熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作,遵循教育規(guī)律,具有開拓創(chuàng)新精神;無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件12022年常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位表》)。

    (二)報(bào)考人員須具備下列條件之一:

    1.具備正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格;

    2.被列為省人民教育家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;

    3.被列為省“333工程培養(yǎng)對(duì)象;

    4.獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào);

    5.獲得省教學(xué)名師稱號(hào)。

    (三)本次招聘戶籍不限。報(bào)考人員年齡在50周歲以下(197131以后出生)。

    (四)具備相應(yīng)教師資格證書;國(guó)(境)外留學(xué)人員,需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (五)下列人員不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

    5.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

    二、報(bào)名程序和辦法

    (一)報(bào)名方式與時(shí)間

    1.本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至20221231。招聘單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。

    2.本次招聘采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員將《2022年常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱。所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名,并壓縮成一個(gè)文件包,發(fā)送至郵箱tnjyjrsk@163.com,郵件名和壓縮文件包以姓名+教育高層次人才應(yīng)聘格式注明,天寧區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考,天寧區(qū)教育局可根據(jù)需要適時(shí)組織考試,以招聘單位通知為準(zhǔn)。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

    三、考試方式及組織

    通過初審的報(bào)考人員,天寧區(qū)教育局將以電話或短信、電子郵件等方式告知,報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (一)資格復(fù)審

    1.考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),需提供以下材料的原件和復(fù)印件,資格審核人員核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):

    1)本人有效期內(nèi)第二代身份證;

    2)學(xué)歷學(xué)位證書;

    3)教師資格證;

    4)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)稱號(hào)榮譽(yù)證書;

    5)崗位要求的其他材料(如個(gè)人履歷,代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書,科研成果,以及能證明個(gè)人工作實(shí)績(jī)的其他資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。

    2.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

    3.資格復(fù)審合格,取得考試資格;資格復(fù)審不合格,取消考試資格。

    (二)考試辦法

    考試采取直接面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,成績(jī)合格線為70分。

    四、體檢和考察

    體檢和考察工作由天寧區(qū)教育局組織實(shí)施。在考試合格人員中,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

    招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察。

    五、公示和聘用

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

    對(duì)公示無(wú)異議人員,用人單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂5年以上聘用合同,并約定試用期(試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

    擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系,與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛,由本人自行處理或解決。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    符合常州市天寧區(qū)《天寧區(qū)教育系統(tǒng)人才招引工作實(shí)施辦法》(常天教[2022]11號(hào)文件規(guī)定的引進(jìn)人才條件人員,享受相應(yīng)的資助政策。

    六、咨詢與監(jiān)督

    招聘政策咨詢電話:0519-69660622,0519-69660620

    招聘工作監(jiān)督電話:0519-69660235

    招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

    七、疫情防控

    在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)考人員報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件3),應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

    八、本公告由天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.2022年常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位表

    2.2022年常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名

    3.2022年常州市天寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才新冠疫情防控告知暨承諾書

    常州市天寧區(qū)教育局

    202232

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    作者:佚名
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