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    日期:2022-03-11 15:44:02  來(lái)源:本站整理

    無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道直屬單位招聘公告

    根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,具體公告如下:

    一、基本原則

    按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;

    3、熱愛(ài)所應(yīng)聘崗位的工作,具有良好的敬業(yè)精神;

    4、適應(yīng)崗位所要求的身體條件;

    5、無(wú)不良誠(chéng)信記錄,無(wú)犯罪記錄;

    注:具體崗位需求詳見(jiàn)(附件一)崗位簡(jiǎn)介表。

    三、招聘程序

    1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

    報(bào)名方式:應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(見(jiàn)文末),并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件2)上傳,在線(xiàn)投遞報(bào)名。

    注意事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:2022年3月9日-2022年3月13日(中午12點(diǎn)截止)

    咨詢(xún)電話(huà):85227741、85258676

    咨詢(xún)郵箱:xina_jd@163.com

    2、筆試。主要測(cè)試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)等方面內(nèi)容,筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的開(kāi)考比例,如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、資格復(fù)審。在筆試合格線(xiàn)以上,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選(比例不足按實(shí)際合格人數(shù)確定)。通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)(含執(zhí)業(yè)資格證書(shū))原件及復(fù)印件各1份、應(yīng)聘登記表、個(gè)人近期免冠二寸照片1張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,視同放棄報(bào)考資格處理。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,面試有考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    5、公布成績(jī)。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布綜合成績(jī),公布時(shí)間另行通知。

    6、體檢。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按每個(gè)崗位類(lèi)別招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。

    7、政審。對(duì)體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審。

    8、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況和政審情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無(wú)錫市新安街道辦事處直屬公司錄用。

    9、因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

    四、管理辦法

    1、按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,予以定崗;考核不合格者予以解聘。

    2、由無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

    五、注意事項(xiàng)

    1、整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎國(guó)家、省、市、區(qū)最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    2、學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位),獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

    4、應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬公司公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。

    無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬單位

    2022年3月9日

    附件1:崗位簡(jiǎn)介表.xls

    附件2:應(yīng)聘登記表.doc

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    作者:佚名
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