江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院2022年高層次人才招聘公告
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一、學校簡介
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院是一所獨立設置的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，由江蘇省人民政府舉辦，隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳，受江蘇省教育廳業(yè)務指導和管理。
學院位于長三角經(jīng)濟帶蘇錫常版塊核心城市——龍城常州，建有全國一流水平的綠色校園，集三年制高職、五年制高職、成人學歷教育、在職職工培訓和職業(yè)技能鑒定為一體。
學院堅持綠色發(fā)展理念，緊緊圍繞服務建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)具有綠色理念的建筑設計、施工和運營管理專業(yè)技術人才。在綠色建筑設計、生態(tài)景觀規(guī)劃、建筑信息技術、裝配式建筑設計與施工、智能建造等專業(yè)領域急需引進一大批相關專業(yè)領域的高層次人才。
二、引進人才相關政策
（一）引進對象和條件
1、領軍人才
國家名師；教學名師；"國家高層次人才特殊支持計劃"杰出和領軍人才入選者；"國家杰出青年科學基金"獲得者；人社部"百千萬人才工程"國家級人選；住建部"全國工程勘察行業(yè)設計大師"；國家重大工程建設項目負責人等。正高級職稱，年齡不超過55周歲。
2、專業(yè)帶頭人
省級教學名師；國家教學成果獎獲得者（一等獎排名前5、二等獎排名前2）；具有擔任省部級重點學科、專業(yè)、實驗室、實訓基地建設、省部級科技創(chuàng)新團隊帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績者；"國家高層次人才特殊支持計劃"青年拔尖人才入選者；教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"人選；省級人才項目入選者；省級科技進步獎獲得者（排名前5）；國家重大工程建設項目團隊主要成員（前5）；省突出貢獻中青年專家；主持過2項國家自然科學基金、國家社科基金項目者以及取得類似成就者。具有高級專業(yè)技術職務，年齡不超過50周歲。
3、高水平人才
世界排名前300強或世界排名前200位學科（專業(yè)）高校畢業(yè)的博士；全國優(yōu)秀博士學位論文獎獲得者；近五年內(nèi)被SCI（二區(qū)及以上）、EI（會議論文除外）、SSCI、CSSCI收錄論文3篇以上；在學科、專業(yè)、實驗室、實訓基地建設、科技創(chuàng)新團隊建設取得突出成績者以及在全國性（含指導學生）競賽中取得突出成績者；國家級建設工程質(zhì)量獲獎項目核心成員；擁有國家發(fā)明專利并轉(zhuǎn)化應用，取得重大的經(jīng)濟和社會效益。年齡不超過45周歲。
4、青年博士人才
青年博士（含學歷、學位），年齡不超過40周歲及以下。
5、高技能人才
具有精湛的技術技能，取得過國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會舉辦的技能競賽一、二等獎獲得者，省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎獲得者；獲評省級及以上技能大師、大師工作室及相當榮譽的人才；國內(nèi)建設行業(yè)知名勘察設計、工程管理、建筑施工、開發(fā)經(jīng)營、運營維護企業(yè)工作，有大型項目實施經(jīng)驗的項目經(jīng)費或技術主管；主持編寫過省部級行業(yè)技術標準、工法等規(guī)程資料，并廣泛應用于生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓。年齡不超過45周歲。
（二）引進待遇
1、享受事業(yè)單位編制；
2、提供購房與安家補貼，一人一議；
3、科研啟動經(jīng)費，一人一議；
4、青年博士按副教授標準發(fā)放獎勵性績效；
5、與企業(yè)共引博士，可實現(xiàn)雙崗雙薪。
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引進對象 |
購房與安家補貼 |
科研啟動費 |
工資待遇 |
配偶 |
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領軍人才 |
80萬起 |
面議 |
年薪制80萬起 |
符合學校相關用 人條件的，酌情 安排 |
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專業(yè)帶頭人 |
60萬起 |
理工科30萬起 |
年薪制60萬起 |
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高水平人才 |
40萬起 |
理工科20萬起 |
獎勵性績效享受副教授待遇，同時可申請?zhí)仄?span lang="EN-US" style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> |
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青年博士人才 |
理工科30萬起 |
理工科10萬起 |
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高技能人才 |
10萬起 |
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可申請?zhí)仄?span lang="EN-US" style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> |
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（1）具體待遇根據(jù)專業(yè)緊缺程度及業(yè)績成果和水平實行“一人一策”，不設待遇上限； 和《關于加快在常高校引進高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市“龍城英才計劃”相關資助政策。 |
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三、招聘崗位及聯(lián)系人
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2022年江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院高層次人才需求匯總 |
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崗位名稱 |
需求人數(shù) |
需求專業(yè) |
學歷學位 |
其他條件 |
咨詢電話 |
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建筑藝術學院專任教師 |
3 |
建筑學、建筑歷史與理論、設計藝術學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、國土空間規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、無人機測繪、數(shù)字媒體藝術設計等 |
本科及以上學歷學位 |
正高級職稱；若不具備正高級職稱，須具備博士研究生學歷學位 |
袁老師 |
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建筑藝術學院專任教師 |
3 |
建筑學、建筑歷史與理論、設計藝術學、設計學、建筑與土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、國土空間規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、無人機測繪、數(shù)字媒體藝術設計、建筑技術科學、建筑材料、工程管理等 |
博士研究生 |
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袁老師 |
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土木工程學院專任教師 |
1 |
土木大類：交通工程類、水利工程類、土地管理類、建筑工程類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、安全生產(chǎn)類等 |
本科及以上學歷學位 |
正高級職稱；若不具備正高級職稱，須具備博士研究生學歷學位 |
陳老師 |
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土木工程學院專任教師 |
1 |
土木大類：交通工程類、水利工程類、土地管理類、建筑工程類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、安全生產(chǎn)類等 |
博士研究生 |
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陳老師 |
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土木工程學院專任教師 |
3 |
土木大類：交通工程類、水利工程類、土地管理類、建筑工程類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、安全生產(chǎn)類等 |
博士研究生 |
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陳老師 |
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管理工程學院專任教師 |
1 |
建筑技術科學，巖土工程，結(jié)構工程，市政工程，工程力學，防災減災工程及防護工程，橋梁與隧道工程，建筑與土木工程，土木工程，土木水利，工程管理，項目管理，材料科學與工程等土木工程相關專業(yè) |
本科及以上學歷學位 |
正高級職稱；若不具備正高級職稱，須具備博士研究生學歷學位 |
何老師 |
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管理工程學院專任教師 |
1 |
房地產(chǎn)經(jīng)營管理;房地產(chǎn)開發(fā)與管理;土地管理及房地產(chǎn)開發(fā);房地產(chǎn)經(jīng)營與估價;金融學；應用經(jīng)濟學；國民經(jīng)濟學；區(qū)域經(jīng)濟學等 |
博士研究生 |
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何老師 |
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管理工程學院專任教師 |
3 |
建筑技術科學，巖土工程，結(jié)構工程，市政工程，工程力學，防災減災工程及防護工程，橋梁與隧道工程，建筑與土木工程，土木工程，土木水利，工程管理，項目管理，材料科學與工程等土木工程相關專業(yè) |
博士研究生 |
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何老師 |
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公用事業(yè)學院專任教師 |
1 |
環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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胡老師 |
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公用事業(yè)學院專任教師 |
2 |
風景園林、園林技術、園林工程技術等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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胡老師 |
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公用事業(yè)學院專任教師 |
1 |
市政工程及建筑環(huán)境及能源應用工程 |
博士研究生 |
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胡老師 |
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公用事業(yè)學院專任教師 |
1 |
機械工程、交通工程、交通運輸工程等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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胡老師 |
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設備工程學院專任教師 |
5 |
計算機大類、機電控制類、電子信息類、機械工程類、材料工程類等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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陳老師 |
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思政部專任教師 |
1 |
社會政治類、公共管理類、法律類等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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陳老師 |
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基礎部專任教師 |
1 |
藝術類、英語類、數(shù)學類、漢語言文學類等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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倪老師 |
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年齡要求：二級教授不超過55周歲；正高職稱不超過50周歲；副高職稱不超過45周歲；博士不超過40周歲。 |
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四、引進程序
1、應聘者將簡歷發(fā)送至組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com報名。
2、學校根據(jù)人才引進工程程序，組織資格審核、考核、考察、體檢、公示等。
我校招聘各類人才，引才工作常年開展，隨時接收應聘報名申請。
五、報名方式
有意應聘者，請按要求將簡歷材料投遞至組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com，郵件主題請以"姓名+性別+專業(yè)+學歷+職稱+現(xiàn)居住地省份+高校人才網(wǎng)"命名。
簡歷材料內(nèi)容如下：
（一）應聘者填寫《江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院高層次人才引進申報表》，并提供以下基本資料：本人簡歷；身份證；學歷、學位證書（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）；職稱證書或聘書；重要社會兼職等材料復印件；
（二）提供能代表其學術水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容）及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）；專利清單（包括專利名稱、類別、專利權人姓名、專利獲頒日期、專利技術轉(zhuǎn)化情況、本人作用等）。
六、聯(lián)系方式
政策咨詢：0519-69872268、0519-69872185
聯(lián)系人：祝老師、殷老師
微信公眾號：jscj-zzrsc
組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com
通訊地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號
郵政編碼：213147
點擊下載：報名材料下載
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作者：佚名- ·上一篇文章：無錫市新吳區(qū)新安街道直屬單位招聘公告
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