金湖縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

    為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，積極倡導(dǎo)不拘一格選用人才的鮮明導(dǎo)向，提高選人用人的公信度，根據(jù)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，中共金湖縣委決定，面向全國公開選拔12名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
     一、公選職位和人數(shù)
     1、縣建設(shè)局或規(guī)劃局副局長，共2名。
     2、縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長，共2名。
     3、縣交通局副局長1名。
     4、縣環(huán)保局副局長1名。
     5、縣發(fā)改委副主任1名。
     6、縣衛(wèi)生局副局長1名。
     7、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長1名。
     8、縣委對(duì)外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣政府新聞辦公室）副主任1名。
     9、縣旅游局副局長1名。
     10、團(tuán)縣委副書記1名。
     二、報(bào)名資格和條件
     面向全國各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有或國有控股企業(yè)，凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
     1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
     2、年齡在32周歲以下（1978年1月1日以后出生），其中，報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位的，年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），報(bào)考縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長職位的，年齡放寬到35周歲（1975年1月1日以后出生）。
     3、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位。報(bào)考縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長職位的，全日制學(xué)歷放寬到普通高校大專及以上，現(xiàn)學(xué)歷為本科及以上。
     4、在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作滿4年（碩士研究生滿1年、博士研究生工作年限不受限制）以上，或在市屬（相當(dāng)于市屬）及以上國有、國有控股企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù)，縣屬（相當(dāng)于縣屬）國有或國有控股企業(yè)須為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
     5、身體健康。
     有下列情形之一者，不得報(bào)名：
     1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
     2、受黨、政紀(jì)處分未期滿的。
     3、受過刑事處罰的。
     4、曾被開除公職的。
     5、兩年內(nèi)參加過公開選拔活動(dòng)并被錄用的。
     6、按照《公務(wù)員法》規(guī)定，其他不得報(bào)名的情形。
     三、職位要求：
     1、縣建設(shè)局或規(guī)劃局副局長：熟悉國家和省、市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方針政策和法律法規(guī)，了解工程建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；具有較扎實(shí)的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)和市政規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)；建筑工程類、城建規(guī)劃類專業(yè)。
     2、縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長：熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)方面的政策法規(guī)，掌握財(cái)政、審計(jì)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè)，且具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱。
     3、縣交通局副局長：熟悉國家有關(guān)交通行業(yè)管理的政策法規(guī)；具有較扎實(shí)的交通管理專業(yè)理論知識(shí)；交通工程類專業(yè)。
     4、縣環(huán)保局副局長：熟悉國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的政策法規(guī)，具有環(huán)境保護(hù)的專業(yè)理論知識(shí)和一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)境保護(hù)類專業(yè)。
     5、縣發(fā)改委副主任：掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)理論、管理、政策與發(fā)展規(guī)劃，熟悉項(xiàng)目決策分析與評(píng)價(jià)、項(xiàng)目組織與管理，了解可持續(xù)發(fā)展、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和信息化知識(shí)，并能運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行應(yīng)用性研究；經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
     6、縣衛(wèi)生局副局長：掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、公共衛(wèi)生等政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，了解醫(yī)護(hù)、醫(yī)政業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和醫(yī)藥類基本常識(shí)，有一定的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)；臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)，且具有相關(guān)中級(jí)及以上職稱。
     7、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長：熟悉安全生產(chǎn)的法規(guī)和政策，有一定的組織協(xié)調(diào)和處置突發(fā)事件的能力；安全生產(chǎn)類專業(yè)。
     8、縣委對(duì)外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣政府新聞辦公室）副主任：熟悉黨的宣傳工作方針、政策，具有較高的馬克思主義理論水平，有一定的理論研究功底和宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力；中共正式黨員。
     9、縣旅游局副局長：熟悉國家旅游產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和外事禮賓禮儀；具有一定的旅游管理和市場開發(fā)能力；英語四級(jí)以上（加試英語口語）；旅游管理專業(yè)。
     10、團(tuán)縣委副書記：熱愛青少年工作，熟悉黨和國家青少年工作方針、政策和法律法規(guī)；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和開拓創(chuàng)新能力；共青團(tuán)員或中共黨員。
     四、選拔程序與步驟
     （一）報(bào)名（4月13日-5月11日）
     凡符合條件的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件原件（復(fù)印件需加蓋單位公章）及近期2寸正面免冠彩照4張等到指定地點(diǎn)報(bào)名，也可通過電子郵件或郵寄形式報(bào)名（須附相關(guān)證明材料復(fù)印件），報(bào)名表可到金湖政府網(wǎng)（www.jinhu.gov.cn）下載。每人限報(bào)一個(gè)職位。
     報(bào)名及郵寄地址：中共金湖縣委組織部干部科（金湖縣行政中心537室）。
     郵政編碼：211600
     電子信箱：jhzzbgbk@126.com。
     現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間（節(jié)假日不休）：
     上午：8：00-11：30，下午：2：00-5：30。
     咨詢電話：0517-86805522、86800337（中共金湖縣委組織部干部科）。
     報(bào)名者須對(duì)本人提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選拔資格。
     （二）資格初審（5月12日-5月13日）
     縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行初審。
     審查合格者，方可參加筆試。資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例達(dá)不到8：1的，按比例核減計(jì)劃，或取消該職位的選拔。選拔職位被取消的，可改報(bào)其他職位。
     （三）筆試（5月14日）
     筆試前，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須攜帶相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消筆試資格。
     筆試分公共科目知識(shí)和專業(yè)科目知識(shí)兩部分，主要測試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
     （四）面試（5月16日）
     每個(gè)職位根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，以實(shí)際選拔職位的1：5比例確定面試人選。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
     （五）體檢
     面試結(jié)束后，每個(gè)職位按面試成績從高到低順序，以實(shí)際選拔人數(shù)1：2的比例確定體檢人選。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，在該職位中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
     在職人員在體檢合格后需提供單位同意報(bào)考證明。
     體檢時(shí)間另行通知。
     （六）組織考察
     體檢合格者，確定為考察對(duì)象，由縣委派出考察組，按照干部選拔任用條件和選拔職位要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察�？疾旌细駥�(duì)象達(dá)不到差額票決要求的，在該職位中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。
     （七）討論與票決
     根據(jù)考察情況，召開縣委常委會(huì)，集體討論并差額票決擬任用人選。如縣委常委會(huì)集體討論認(rèn)定無合適人選，該職位空缺。
     對(duì)于被差額的人選，確屬我縣發(fā)展急需的專業(yè)人才，可商調(diào)我縣工作，并納入科級(jí)后備干部培養(yǎng)。
     （八）公示與任用
     對(duì)通過票決人選進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示無異議的人選，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。任用人員實(shí)行一年試用期，試用期間享受所任職務(wù)相應(yīng)的待遇。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按任前單位性質(zhì)和職務(wù)層次安排工作。
     五、紀(jì)律與監(jiān)督
     公開選拔工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅公選紀(jì)律，規(guī)范公選程序，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：
     縣紀(jì)委：0517-86882483
     縣委組織部：0517-86809609
     六、本簡章由金湖縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    
     金湖縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
     二○一○年四月十二日