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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-07-29 09:50:16  來源:本站整理

    泰州市海陵區(qū)2022年事業(yè)單位招聘工作人員公告

     為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位26家,計劃招聘事業(yè)編制人員41名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

    二、報考條件和招聘對象

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月8日至2004年8月10日期間出生),報考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月8日及以后出生);

    5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

    6.具備崗位要求的身體條件;

    7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

     (二)招聘對象

    1.報考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員,可以報考;由國家(。┙逃姓块T下達(dá)招生計劃,參加全國(。┙y(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的,可以報考;在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員,可以報考;取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書,經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)),可以報考。

    2.報考者須于報名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

    3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員,其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

    4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時間為2022年8月31日)內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    6.下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    (4)2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(下面簡稱區(qū)委組織部、區(qū)人社局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照“事前告知,公開透明”的原則,在報名前通過泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式及時間

    本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報名、照片上傳時間:

    2022年8月8日09:00—8月10日16:00。

    資格初審時間:

    2022年8月8日09:00—8月11日16:00。

    報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:

    2022年8月8日09:00—8月12日16:00。

    資格初審單位對資格初審異議的處理時間:

    2022年8月8日09:00—8月12日18:00。

    繳費(fèi)確認(rèn)時間:

    2022年8月8日09:00—8月13日12:00。

    報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審,如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,報名方為有效。報考人員須使用微信繳納報名費(fèi),報名費(fèi)為100元/人。

    報名網(wǎng)址:http://221.226.38.34:8030

    2.資格初審

    資格初審工作由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)。報名期間,各招聘主管部門(單位)應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢,根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或須報考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

    對通過資格初審的報考人員,審核單位應(yīng)及時下載留存報考人員的報名信息,供面試前資格復(fù)審使用。

    3.報名注意事項(xiàng)

    (1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等)均在報名網(wǎng)站公布,供報考人員查詢。報考人員如有疑問,還可向招聘主管部門(單位)及區(qū)委組織部、區(qū)人社局電話咨詢。

    (2)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下。

    (3)招聘主管部門(單位)根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的,可在規(guī)定時間內(nèi)報其他符合條件的崗位。

    (4)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。

    (5)報考人員報考時,須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《泰州市海陵區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘主管部門(單位)提出申請,招聘主管部門(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向區(qū)委組織部、區(qū)人社局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報考人員可按正常程序報名,招聘主管部門(單位)須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為8月9日16:00。凡未提出添加,及招聘主管部門(單位)未同意或區(qū)委組織部、區(qū)人社局未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報考的專業(yè)。

    (6)報名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局相應(yīng)核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名成功人員,可重新登錄改報其他符合條件的崗位,改報名時間為:8月17日9∶00-12∶00。

    (7)未進(jìn)行繳費(fèi)的報考人員,視為報名未通過。

    (8)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:報名時,先行支付;若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到區(qū)人社局辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),退還報名費(fèi)。

    4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報考人員須在8月24日9:00-8月26日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請報考人員妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

    打印中如有問題,請與區(qū)人社局(0523-86336550)聯(lián)系。

    (三)筆試

    筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織,卷面總分100分,50分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    1.筆試科目名稱:綜合能力素質(zhì),內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和材料作文等。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

    2.筆試時間和地點(diǎn)

    筆試時間:2022年8月27日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在指定網(wǎng)站另行公告,請報名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    3. 報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報?荚嚠(dāng)天“蘇康碼”為綠碼,10天內(nèi)無國(境)外旅居史,7天內(nèi)無中高風(fēng)險區(qū)旅居史,且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    筆試成績將在指定網(wǎng)站公布。報考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

    (四)資格復(fù)審與面試

    1.面試人選確定

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后7個工作日內(nèi),請報考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    2.資格復(fù)審

    對面試人選,由招聘主管部門(單位)在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,須提供以下材料:

    (1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書。其中,2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。

    (2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在學(xué)校同意。

    (3)非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

    (4)報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

    對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員,取消其面試資格,并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費(fèi)100元/人。

    3.面試

    面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

    4.總成績計算方法

    面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (五)體檢

    按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

    對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

    參加體檢的社會人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時提供的,取消其體檢資格。

    (六)考察

    體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

    1.不具備報考資格條件的;

    2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;

    3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

    4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

    5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    6.政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

    7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

    8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的;

    9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

    10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

    11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

    12.因犯罪受過刑事處罰的;

    13.受過勞動教養(yǎng)的;

    14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

    15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

    16.隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

    17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

    18.違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財?shù)模?/p>

    19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

    20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

    21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;

    22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

    23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

    25.自2019年8月11日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

    26.自2017年8月11日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

    27.自2019年8月11日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

    28.自2019年8月11日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;

    29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

    30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

    31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

    (七)公示

    各招聘主管部門(單位)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,按職責(zé)分工報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核后在指定網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會和報考人員的監(jiān)督。

    公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,應(yīng)按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

    (八)聘用審批

    公示結(jié)束后,由招聘主管部門(單位)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

    用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0523-86226200 中共泰州市海陵區(qū)委組織部,0523-86228791 泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局

    各招聘主管部門咨詢電話詳見《崗位表》

    網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:025-89616186

    監(jiān)督電話:0523-86330028 (中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

    舉報郵箱:TZgkzpjbyx@163.com

    咨詢時間:工作日08:30—12:00、14:30—18:00

    指定網(wǎng)站:泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tzhl.gov.cn/) 

    附:泰州市海陵區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

           泰州市海陵區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

    中共泰州市海陵區(qū)委組織部

    泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局 

    2022年7月29日

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    作者:佚名
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