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    日期:2023-03-10 09:14:48  來源:本站整理

    宿遷市宿豫區(qū)2023年校園招聘教師公告

     為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)專業(yè)化教育人才儲(chǔ)備,經(jīng)研究,江蘇省宿遷市宿豫區(qū)公開招聘中小學(xué)143名(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

    、招聘對(duì)象

    普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。以研究生學(xué)歷報(bào)考的,除符合崗位簡(jiǎn)介表中所列專業(yè)的,其他人員的本科段須為師范類專業(yè)。

    三、招聘條件及相關(guān)要求

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守憲法、法律,具有良好品行。

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023731日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

    2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在20231231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

    5. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的

    3)受到記大過、留黨(留校)察看的,或受處分仍在影響期內(nèi)的;

    4考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014114號(hào)、宿公通〔201528號(hào)、宿人社發(fā)〔2015190號(hào)、宿建發(fā)〔2017193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767;

    5考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

    考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    、招聘程序

    本次招聘工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織,按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示聘用審批等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡(jiǎn)介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。

    )報(bào)名和資格審核

    報(bào)名和資格審核工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施考生可通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區(qū))公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://180.106.80.10:8082/suyu_

    報(bào)名時(shí)間:20233139:0020233171600。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間為各考點(diǎn)資格復(fù)審當(dāng)天,考生可下載報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名,一并提交相關(guān)審核材料。

    本次招聘設(shè)置考點(diǎn)3個(gè),分三個(gè)通道進(jìn)行報(bào)名。每一個(gè)考點(diǎn)報(bào)名截止時(shí)間為該考點(diǎn)資格復(fù)審當(dāng)天,資格復(fù)審結(jié)束后,考生不可再報(bào)考該考點(diǎn)崗位。

    報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。每一考點(diǎn)每人限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇崗位并進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名期間,資格審核未通過的,可以改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他職位,報(bào)考人員對(duì)資格審核結(jié)果有異議的,可于每一考點(diǎn)資格復(fù)審結(jié)束前提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-8446650284466501。

    3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審的考生,均須至相關(guān)考點(diǎn)參加資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。具體地點(diǎn)、時(shí)間如有變化,將提前通知。

    初定時(shí)間及地點(diǎn):

    1)江蘇師范大學(xué)考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為20233249:0016:00。

    2)江蘇第二師范學(xué)院考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為20233319:0016:00。

    3)南京曉莊學(xué)院考點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為20233319:0016:00。

    如需要調(diào)整時(shí)間地點(diǎn)的,將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)http://www.suyu.gov.cn/另行通知。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交以下材料:

    1)信息填寫完整的《報(bào)名表》1份(附件2);

    2)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

    3)所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意; 

    4)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(只能提供《教師資格考試合格證明》的考生,須于2023731日前取得相應(yīng)教師資格證書);

    5)所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明或《成績(jī)單》;

    6)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);

    7)未落實(shí)工作單位的普通高校2021年、2022年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3); 

    8)本人近期正面免冠2寸證件照1張(與報(bào)名表一致)。

    上述(2)至(6)項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。 

    考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等,進(jìn)行報(bào)名,如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的,視為報(bào)名不成功。

    根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)情況,按照1:3開考比例,視情況確定考試人數(shù)。對(duì)于因資格復(fù)審未通過達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間將于各考點(diǎn)考試前進(jìn)行通知。

    報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)?忌鷦(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等,將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    (三)考試

    考試由宿豫區(qū)教育局組織,在資格復(fù)審后根據(jù)實(shí)際情況擇日進(jìn)行(詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))?荚嚪绞礁鶕(jù)報(bào)名情況確定(根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選,面試采取無生上課形式)?荚嚦煽(jī)須達(dá)到60分為合格,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生(有筆試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī))。進(jìn)行筆試的崗位,如考試總分相同,以面試成績(jī)高的排序在前,如面試成績(jī)均相同,則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)排序;直接面試的崗位,面試成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)排序。

    已參加考試且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,不得再繼續(xù)參加其他任何一個(gè)考點(diǎn)的考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格。

    (四)體檢

    根據(jù)考生總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢的人選。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (五)學(xué)前教育教師崗位公開選崗

    學(xué)前教育教師崗位(崗位代碼:33),須按照總成績(jī)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜。選崗時(shí),根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,即從第一名開始公開選崗,第一名選崗?fù)瓿珊,第二名在剩下的?/font>n-1)個(gè)崗位中公開選崗,以此類推。同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的先選崗,如面試成績(jī)相同的,則按技能加試成績(jī)高的先選崗,如仍相同的,則抽簽決定選崗順序?忌x崗后,當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》,經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

    (六)考察

    考察在體檢結(jié)束后組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,未按照規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其聘用資格。

    此次招聘工作,在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    (七)公示和聘用

    考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)http://www.suyu.gov.cn/公示7個(gè)工作日。

    公示無異議后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,由招聘單位報(bào)區(qū)人社部門備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

    、紀(jì)律和監(jiān)督

    本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),考試資格審查貫穿考試全過程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、其他

    本簡(jiǎn)章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

    政策咨詢電話:0527-8446650284466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事教師工作

    監(jiān)督電話: 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè))。

    附件:附件1:宿遷市宿豫區(qū)2023年校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

           附件2:宿遷市宿豫區(qū)2023年校園招聘教師報(bào)名表

           附件3:擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

    宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    宿遷市宿豫區(qū)教育局

                                                                                    202339

     

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    作者:佚名
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