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    日期:2023-09-15 18:20:58  來源:本站整理

    北京市2024年定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)首都高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部人才,現(xiàn)決定在部分高校開展北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作。具體公告如下:

      一、選調(diào)和招聘對(duì)象

      定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘對(duì)象包括:

     。ㄒ唬┍本┐髮W(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校和北京交通大學(xué)等25所高校“雙一流”建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;

     。ǘ2022年8月1日至2024年7月31日期間取得世界排名前100名國(guó)(境)外院校(以2023年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名為準(zhǔn))學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員;

      “優(yōu)培計(jì)劃”招聘對(duì)象還包括:北京工業(yè)大學(xué)等20所北京市屬高校高精尖學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

      上述學(xué)校(學(xué)科)具體名單見附件。

      定向選調(diào)職位為市級(jí)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位,計(jì)劃選調(diào)460名;“優(yōu)培計(jì)劃”招聘職位為市屬企事業(yè)單位職位,計(jì)劃招聘500名。

      二、選調(diào)和招聘條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

     。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

      (三)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);

      (四)作風(fēng)樸實(shí),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力;

     。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補(bǔ)考,能如期畢業(yè)并取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)(境)外高校非北京常住戶口留學(xué)人員應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求;

      (六)截至2023年9月,年滿18周歲,本科生一般不超過24周歲,碩士研究生一般不超過27周歲,博士研究生一般不超過30周歲;

      (七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      (八)具備下述條件之一(京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下述第2項(xiàng)條件):

      1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

      2.在選調(diào)和招聘高校就讀期間,獲得過校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等及以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金;

      3.具有參軍入伍經(jīng)歷。

      報(bào)考定向選調(diào)的人員還應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的條件。

      定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生,專升本畢業(yè)生不在定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘范圍內(nèi)。

      有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的,或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用或聘用情形的,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

      三、選調(diào)和招聘程序

      選調(diào)工作嚴(yán)格按照公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定開展,“優(yōu)培計(jì)劃”招聘工作結(jié)合企事業(yè)單位招聘要求參照?qǐng)?zhí)行,采取自愿報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。“優(yōu)培計(jì)劃”職位分為Ⅰ、Ⅱ兩類,其中Ⅰ類為市級(jí)部門所屬事業(yè)單位職位,報(bào)考此類職位的考生須參加定向選調(diào)筆試;Ⅱ類為市屬高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)職位,僅報(bào)考此類職位的考生不參加定向選調(diào)筆試,其他環(huán)節(jié)由各單位自行組織,具體工作流程和相關(guān)要求可查詢各單位網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告。留學(xué)回國(guó)人員組織推薦、資格復(fù)審、考察、簽約等工作根據(jù)實(shí)際情況開展。主要有以下環(huán)節(jié):

     。ㄒ唬﹫(bào)名推薦

      1.發(fā)布公告。在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道發(fā)布公告、簡(jiǎn)章。如需咨詢報(bào)名條件等事宜,可與選調(diào)或招聘單位聯(lián)系,咨詢電話可通過簡(jiǎn)章查詢。

      2.網(wǎng)上報(bào)名。凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2023年9月20日9:00至2023年9月27日18:00期間,登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道(網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。

      符合報(bào)名條件的人員可同時(shí)報(bào)考1個(gè)定向選調(diào)職位、1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位、1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類職位,也可報(bào)考其中的1個(gè)或2個(gè)職位,其中北京市屬高校高精尖學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生僅限報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”職位。報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類職位的,報(bào)考前要認(rèn)真閱讀單位網(wǎng)站(見招聘簡(jiǎn)章備注欄)發(fā)布的招聘公告。

      報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

      3.查詢資格審查結(jié)果?忌2023年9月20日至2023年9月28日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2023年9月20日9:00至2023年9月27日18:00期間,未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位;未審查的,考生可聯(lián)系定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位,申請(qǐng)改報(bào)其他職位;2023年9月27日18:00至2023年9月28日18:00期間,未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。

      對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用聘用資格。

      4.組織推薦。考生填寫《北京市選調(diào)生推薦表》或《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》上交各高校黨委組織部審查推薦。各高校黨委組織部會(huì)同院系黨組織在筆試前按照?qǐng)?bào)考人員條件,負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名信息審核,出具推薦意見。報(bào)名結(jié)束后,市委組織部將報(bào)考人員信息發(fā)送相關(guān)高校審核并確認(rèn)推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交至定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位。

      5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考定向選調(diào)職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位的考生審核通過后,可于2023年10月17日9:00至2023年10月22日9:30期間從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

     。ǘ┕P試面試

      6.筆試。報(bào)考定向選調(diào)職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位的考生參加統(tǒng)一筆試。筆試計(jì)劃于2023年10月22日(星期日)上午9:00至11:30在北京、上海、武漢、西安進(jìn)行,考試科目為《綜合能力測(cè)試》,考試時(shí)限150分鐘,滿分100分。2023年11月1日后,考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線,打印筆試成績(jī)通知書,作為參加各定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位招聘單位面試及調(diào)劑的憑證。

      7.資格復(fù)審。定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的面試比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,選調(diào)或招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

      8.確定首批面試人選名單。定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定首批進(jìn)入面試人選,該名單將于2023年11月4日在報(bào)名系統(tǒng)公布。

      9.調(diào)劑。資格復(fù)審后,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于面試比例的定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位將于2023年11月4日在報(bào)名系統(tǒng)公布,考生可于2023年11月5日9:00至2023年11月6日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。參加統(tǒng)一筆試、成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,且未進(jìn)入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報(bào)名考生的筆試成績(jī),按照職位空缺名額,通知進(jìn)入調(diào)劑范圍的考生進(jìn)行調(diào)劑資格審查。審查結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)公布調(diào)劑人員名單。

      10.面試和專業(yè)能力測(cè)試。定向選調(diào)面試公告將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,部分選調(diào)單位將組織專業(yè)能力測(cè)試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的定向選調(diào)職位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢和考察。“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位面試和專業(yè)能力測(cè)試工作在定向選調(diào)面試工作結(jié)束后開展,由各招聘單位按照事業(yè)單位招聘要求自行組織,相關(guān)公告將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

      11.確定綜合成績(jī)。報(bào)考定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘職位考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測(cè)試的,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%;組織專業(yè)能力測(cè)試的,筆試成績(jī)占30%,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%,面試成績(jī)占50%。按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

      (三)體檢考察

      12.體檢。定向選調(diào)體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,在北京市指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。“優(yōu)培計(jì)劃”招聘體檢工作由各招聘單位根據(jù)聘用要求自行組織。

      13.考察。考察組深入考察對(duì)象所在高校、檔案存管機(jī)構(gòu)了解情況,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

      (四)公示和辦理錄用手續(xù)

      14.公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬選調(diào)或聘用人選,名單在報(bào)名系統(tǒng)或單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,定向選調(diào)公示期為5個(gè)工作日,“優(yōu)培計(jì)劃”招聘公示期為7個(gè)工作日。

      15.辦理錄用手續(xù)。公示無異議的,各定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位與擬選調(diào)或聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,擬錄用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,分別辦理公務(wù)員錄用手續(xù)或簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同),并協(xié)助辦理戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

      錄用工作結(jié)束后,將適時(shí)開展定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘補(bǔ)錄工作,公告另行發(fā)布。

      報(bào)考本次定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘的人員,也可以參加北京市2024年度公務(wù)員考錄?忌唤(jīng)確定為定向選調(diào)生或“優(yōu)培計(jì)劃”人員,其參加的北京市2024年度公務(wù)員考錄程序自動(dòng)終止。

      本次考試不收取任何費(fèi)用。有關(guān)報(bào)考政策、考務(wù)安排等詳見《北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考指南》。

     

      政策咨詢電話:010-55568755

      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話:010-12333

     

    附件:1.相關(guān)高校及學(xué)科名單

      2.北京市2024年度定向選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

      3.北京市2024年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

      4.北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考指南

      5.北京市選調(diào)生推薦表

      6.北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表

      7.個(gè)人信息表

     

    中共北京市委組織部

    2023年9月15日

    附件:

    1. 相關(guān)高校及學(xué)科名單

    2. 北京市2024年度定向選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

    3. 北京市2024年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

    4. 北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃“招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考指南

    5. 北京市選調(diào)生推薦表

    6. 北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表

    7. 個(gè)人信息表

     

     

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    作者:佚名
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