揚(yáng)州龍川控股水務(wù)建設(shè)有限公司公開招聘簡(jiǎn)章
揚(yáng)州龍川控股水務(wù)建設(shè)有限公司是集自來水生產(chǎn)供應(yīng)、供水安裝維修服務(wù)和污水處理為一體的國(guó)有企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。相關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位與人數(shù)
本次招聘共7人,崗位詳見《揚(yáng)州龍川控股水務(wù)建設(shè)有限公司公開招聘計(jì)劃表》。
揚(yáng)州龍川控股水務(wù)建設(shè)有限公司公開招聘計(jì)劃表
二、招聘崗位條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守;
3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位的身體素質(zhì);
5.有違法犯罪記錄、違紀(jì)處分記錄的,有個(gè)人征信不良記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議尚在有效期內(nèi)的,不接受報(bào)考。
(二)崗位資格條件
符合《揚(yáng)州龍川控股水務(wù)建設(shè)有限公司公開招聘計(jì)劃表》(詳見附表)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
三、招聘流程
本次招聘具體有6項(xiàng)流程:報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。
(一)報(bào)名及資格審查
1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者需按照以下網(wǎng)址投遞簡(jiǎn)歷,根據(jù)系統(tǒng)頁面提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/cvi2d0
2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月4日—2024年7月24日,咨詢電話:0514-86862845。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式,百分制計(jì)分,主要測(cè)試招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將以短信或電話形式通知。
(三)面試
根據(jù)考生筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
(五)考察和公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要了解身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
根據(jù)最終成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)研究通過后進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無異議,辦理正式聘用手續(xù)。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時(shí),可按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
四、聘后管理及待遇
公示結(jié)束后,符合聘用條件的人員,由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存續(xù)其他人事勞動(dòng)關(guān)系的,在正式入職前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;合同期間工資待遇按照招聘單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定從試用期起繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,試用期為6個(gè)月。每年進(jìn)行定期考核,考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù),并且服從崗位調(diào)整。
五、應(yīng)聘須知
(一)任職要求中:“35周歲以下”為1989年7月4日及以后出生。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2024年7月4日,參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,投遞前應(yīng)審慎選擇,因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過篩選的,責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其錄用資格。
(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五)應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(六)按照招聘流程,公司對(duì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員將通過電話、短信等方式進(jìn)行通知,未能進(jìn)入下一齷方謖卟輝僂ㄖ1ǹ既嗽幣蜆手鞫牌蜆靖荼ǹ夾畔⑽薹當(dāng)ǹ既嗽鋇,视作报考人员走h(yuǎn)牌�
(七)本次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(八)本次招聘工作在龍川控股集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0514-86862845;
監(jiān)督電話:0514-86508365。
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