和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-08-18 15:52:59  來(lái)源:本站整理

    蘇州市平江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘

        根據(jù)《平江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》,平江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

    一、報(bào)考條件

    1、具有大專及以上學(xué)歷;

    2、具有蘇州市戶籍;

    3、年齡為30-40周歲(即1970年8月1日至1980年8月1日期間出生);

    4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件(具體見職位簡(jiǎn)介表);

    6、符合事業(yè)單位任職回避的有關(guān)規(guī)定;

    二、選聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月25日(9:00—11:30)

    報(bào)名地點(diǎn):蘇州市平江區(qū)人力資源市場(chǎng)(皮市街228號(hào)二樓)

    2、報(bào)名時(shí)間:2010年8月28日(9:00—11:30)

    報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人才市場(chǎng)服務(wù)大廳攤位號(hào)L31(干將西路288號(hào))(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/

    報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書和應(yīng)聘崗位所需的其它證明材料,出示原件,交復(fù)印件。

    (二)收費(fèi)

    經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證合格后,考生填寫報(bào)名表,并交納筆試費(fèi)100元/人及本人近期免冠1寸證件照兩張,辦理報(bào)名手續(xù)。進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)100元/人。

    (三)考試

    1、筆試

    達(dá)到1:3開考比例的,組織筆試?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    2、面試及成績(jī)計(jì)算

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績(jī)必須記載在《面試成績(jī)匯總表》上,并由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)(公共科目筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例),按用人單位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同的,取筆試高分者)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

    (四)體檢和考察(政審)

    1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從考試最終成績(jī)合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

    2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

    3、因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    4、實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)錄用 

    經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員,在招聘單位內(nèi)部公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序報(bào)批,辦理錄取和聘用的手續(xù)。

    三、紀(jì)律 

    公開招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

    四、本簡(jiǎn)章由平江區(qū)政府辦公室、平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

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    作者:佚名
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