廣東省2010年從外來務(wù)工人員中考錄公務(wù)員公告

    為進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍的來源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳決定從珠江三角洲地區(qū)的優(yōu)秀外來務(wù)工人員中公開考錄50名基層公務(wù)員，其中縣級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)（以下簡(jiǎn)稱工青婦）機(jī)關(guān)20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道，下同）機(jī)關(guān)30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、考錄對(duì)象
　　在廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門市及惠州市（指惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣）、肇慶市（指端州區(qū)、鼎湖區(qū)、四會(huì)市、高要市）等9個(gè)地級(jí)以上市（以下簡(jiǎn)稱市）的企業(yè)工作的外來務(wù)工人員。
　　二、報(bào)考條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好；
　　（三）年齡18至35周歲（1974年10月31日至1992年10月31日期間出生）；
　　（四）具有大專以上文化程度；
　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
　　（六）在職位所在市的企業(yè)工作3年以上；
　　（七）戶口不在職位所在市，或戶口已通過企業(yè)用工方式及有關(guān)激勵(lì)政策遷入職位所在市。
　　計(jì)算工作年限截至2010年10月31日。
　　曾受刑事處罰或受黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處分的，工作以來因發(fā)生重大責(zé)任事件負(fù)主要責(zé)任的，違反計(jì)劃生育規(guī)定的，曾在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，曾是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的人員，不列入這次考錄范圍。
　　三、報(bào)名辦法
　�。ㄒ唬┛间浡毼�。共50個(gè)，具體見附件1、2。報(bào)考者只能報(bào)考本人現(xiàn)工作企業(yè)所在市的職位，不跨市報(bào)考；每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間。2010年9月15日9∶00至9月20日16∶00。
　　（三）報(bào)名方式。分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種。各市的報(bào)名方式及地點(diǎn)見附件3。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)提交身份證（報(bào)考者不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證書、能夠證明在本市企業(yè)工作累計(jì)滿3年的勞動(dòng)合同（未能提供合同的可由所在企業(yè)出具證明）等資料原件和復(fù)印件。原件在審核后退還，復(fù)印件存檔備查。
　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，在網(wǎng)上報(bào)名后須到指定地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)，并提交上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，報(bào)名無效。
　　四、考試
　　考試包括筆試和面試。
　　（一）筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科（具體介紹見附件4）。兩科成績(jī)相加為筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
　　筆試時(shí)間：2010年10月1日上午
　　　　　　　8:00—9:30  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
　　　　　　　10:15—12:15  《申論》
　�。ǘ�）面試。面試對(duì)象按考錄職位1∶5的比例、依筆試成績(jī)從高到低確定，在廣東組織工作網(wǎng)（http://www.gdzz.cn）和廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.humanassess.com.cn）公布。面試前，各市組織人事部門通知面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
　　面試在10月中旬進(jìn)行，（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）由各市組織人事部門按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告。
　　考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：
　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%。
　　考試合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳劃定。
　　五、考察和體檢
　　面試后，各市組織人事部門按考錄職位1∶1的比例、依考試總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，并公示7天（同時(shí)在廣東組織工作網(wǎng)和廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)公示），然后按程序進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，可按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)考察對(duì)象。
　　六、錄用及相關(guān)配套措施
　　體檢、考察合格的，由市、縣（市、區(qū)）組織人事部門確定為擬錄用人選，按規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
　　面試對(duì)象進(jìn)行面試后因職位所限未被錄用的人選，各職位考試總成績(jī)排第2、3名的可入戶職位所在市，考試總成績(jī)排第4、5名的由職位所在市根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加入戶積分（標(biāo)準(zhǔn)見附件5）。
　　七、注意事項(xiàng)
　　（一）報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件。
　�。ǘ�）報(bào)考者在報(bào)考過程中提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考或錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息，騙取考試資格的，按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》予以嚴(yán)肅處理。
　�。ㄈ�）考生參加筆試、面試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。請(qǐng)考生提前熟悉交通情況，預(yù)足時(shí)間，帶齊證件，提前到達(dá)，勿因遲到或證件不齊造成遺憾。
　�。ㄋ模┻@次報(bào)考不需個(gè)人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)用。
　�。ㄎ澹┻@次考錄工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考錄無關(guān)。
　　本公告及附件同時(shí)在廣東組織工作網(wǎng)和廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)和各市有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，由廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
 
 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中 共 廣 東 省 委 組 織 部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年9月15日