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    日期:2011-08-18 10:24:40  來(lái)源:本站整理

    貴州省2011年公開(kāi)招錄基層法院工作人員簡(jiǎn)章

        為進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院審判力量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《公開(kāi)選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省高級(jí)人民法院、省公務(wù)員局研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔我省基層法院初任法官和公開(kāi)招錄我省基層法院工作人員。為確保此項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

    一、選錄計(jì)劃

    根據(jù)全省法院的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要,計(jì)劃公開(kāi)選拔基層法院初任法官60名,公開(kāi)招錄基層法院工作人員200名。具體職位見(jiàn)《貴州省2011年面向社會(huì)公開(kāi)選拔基層法院初任法官和公開(kāi)招錄基層法院工作人員職位表》(附件1)。

    二、選錄條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

    2、具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

    3、報(bào)考初任法官職位的,年齡在23周歲以上(1988年8月15日及以后出生)、40周歲以下(1971年8月15日及以后出生)。

    報(bào)考基層法院工作人員職位的,年齡在18周歲以上(1993年8月15及以前出生)、35周歲以下(1976年8月15日及以后出生),獲得碩士、博士研究生學(xué)歷和學(xué)位(非在職)的人員年齡可放寬到40周歲(1971年8月15日及以后出生);

    4、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》;

    5、報(bào)考初任法官職位的,應(yīng)從事法律工作滿2年。獲得碩士學(xué)位、博士學(xué)位的,應(yīng)從事法律工作滿1年。同時(shí)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    7、具備所報(bào)考職位需要的其他資格條件。

    已經(jīng)通過(guò)律師考試,取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家司法考試。

    “從事法律工作”是指從事國(guó)家或地方的立法工作,審判、檢察工作,公安、國(guó)家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作,律師,法律教學(xué)研究工作,黨的政法委員會(huì)以及政府部門(mén)中的法制工作等。在司法機(jī)關(guān)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者等工作的經(jīng)歷視同為法律工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)不作為從事法律工作計(jì)算。

    法律工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2011年8月15日。

    以下人員不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

    2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的人員;

    3、曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的人員;

    4、2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照管理單位工作人員;

    5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

    6、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

    7、錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

    8、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或擔(dān)任法官的其他人員。

    三、報(bào)名方式、網(wǎng)上資格審查及加分政策

    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行。

    1、報(bào)名。報(bào)考人員于2011年8月15日9:00至8月19日18:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.com)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式,20kb以下)。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)職位報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名截止后,因報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏或相片不符合要求等原因未能通過(guò)網(wǎng)上資格審查的,報(bào)名失敗,不能再補(bǔ)報(bào)或改報(bào)。

    報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交本人有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

    2、網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2011年8月15日9:00至8月20日18:00。通過(guò)資格審查的人員,不能再報(bào)考其他職位。

    省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)網(wǎng)上審查公開(kāi)選拔初任法官職位考生的報(bào)考資格,各市(州、地)中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)網(wǎng)上審查本轄區(qū)公開(kāi)招錄法院工作人員職位考生的報(bào)考資格。

    3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員,于網(wǎng)上資格審查通過(guò)后至2011年8月21日18:00期間,經(jīng)貴州人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元,并打印報(bào)名表備用。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

    4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2011年9月12日9:00至9月15日16:00期間,登錄貴州人事考試信息網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

    5、開(kāi)考比例。各職位報(bào)名人數(shù)同計(jì)劃選錄人數(shù)的比例不得低于3:1,未達(dá)此比例的職位,相應(yīng)減少或取消選錄計(jì)劃。如職位選錄計(jì)劃取消,報(bào)考該職位的考生可提出申請(qǐng),經(jīng)省高級(jí)人民法院或各市(州、地)中級(jí)人民法院審查同意后,負(fù)責(zé)考務(wù)的部門(mén)給予改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位時(shí)間為2011年8月27日至8月28日。放棄改報(bào)的,按規(guī)定退還報(bào)名費(fèi)。

    職位選錄計(jì)劃調(diào)整情況將在網(wǎng)上公布。

    6、加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考民族自治州所轄基層人民法院、民族自治縣人民法院的,在筆試總成績(jī)中加5分。加分在筆試總成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行。

    加分時(shí)間為2011年9月6日至9日,在各市(州、地)中級(jí)人民法院辦理。符合加分條件的考生,可下載打印統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫(xiě),連同能證明本人少數(shù)民族身份的有效《居民身份證》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。逾期不提交加分證明材料的考生,視為放棄加分。

    符合加分條件的考生,在筆試成績(jī)公布前進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。加分審查結(jié)束后,各市(州、地)中級(jí)人民法院于9月14日前將加分人員匯總名單及《加分申請(qǐng)表》報(bào)省高級(jí)人民法院。

    四、筆試

    筆試科目為《法律綜合知識(shí)》和《申論》。

    筆試時(shí)間:2011年9月17日。

    9:00—11:30《法律綜合知識(shí)》

    14:00—16:30《申論》

    筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于10月中旬前在網(wǎng)上發(fā)布。

    筆試結(jié)束后,省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同省高級(jí)人民法院確定進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

    五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試及綜合成績(jī)計(jì)算

    1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在最低合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)與職位選錄計(jì)劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)(含3:1,但不得低于2:1)確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。筆試總成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

    參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須按報(bào)考職位的要求,提交本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū)、法律工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)等有關(guān)材料原件和1份復(fù)印件,及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

    省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔初任法官職位考生的現(xiàn)場(chǎng)資格審查,各市(州、地)中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)本轄區(qū)公開(kāi)招錄法院工作人員職位考生的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)審查不符合條件的,取消進(jìn)入面試資格。因取消面試資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2、面試。面試于2011年10月下旬進(jìn)行,地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試。通過(guò)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)與職位選錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3、綜合成績(jī)計(jì)算

    綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)占40%的比例確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    同職位考生綜合成績(jī)名次如出現(xiàn)末位并列,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    六、考察

    公開(kāi)選拔初任法官職位,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按考察人數(shù)與職位計(jì)劃選拔人數(shù)2:1的比例以內(nèi)(含2:1)確定考察對(duì)象。公開(kāi)招錄法院工作人員職位,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按職位計(jì)劃招錄人數(shù)等額確定考察對(duì)象。

     

    考察工作由市(州、地)中級(jí)人民法院會(huì)同同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行?疾觳缓细竦模鶕(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    考察時(shí)仍不能提交相應(yīng)資格證書(shū)的,取消錄用資格。

    七、體檢

    根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,按職位計(jì)劃選錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢不合格的,根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    體檢工作由市(州、地)中級(jí)人民法院會(huì)同同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施,按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

    八、公示錄用

    經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的考生,確定為擬選錄人員。省委組織部、省高級(jí)人民法院對(duì)擬選錄人員在網(wǎng)上公示7天。

    公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。其中初任法官人選,由省高級(jí)人民法院審核,報(bào)省委組織部審批同意后,再按規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)和初任法官任職手續(xù),并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

    公開(kāi)選拔的初任法官任職人選在依法任命前,應(yīng)當(dāng)參加3個(gè)月以上的任職培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。

    基層法院工作人員一經(jīng)錄用,待符合法官任職條件后,可以按程序轉(zhuǎn)任為法官。

    九、有關(guān)事宜

    1、選錄工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    2、本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

    3、選錄過(guò)程中各項(xiàng)信息(如減少或取消職位、資格審查、職位名次等),將在貴州省委組織部網(wǎng)(www.gzzzb.gov.cn)、貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)或“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因考生未及時(shí)查閱導(dǎo)致的后果由考生負(fù)責(zé)。

    4、本次招考錄用工作未盡事宜,由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省高級(jí)人民法院、省公務(wù)員局研究確定。

    附件:

    1、貴州省2011年面向社會(huì)公開(kāi)選拔基層法院初任法官和公開(kāi)招錄基層法院工作人員職位表 >>

    2、貴州省2011年面向社會(huì)公開(kāi)選拔基層法院初任法官和公開(kāi)招錄基層法院工作人員加分申請(qǐng)表 >>

    3、省高級(jí)法院、各地中級(jí)法院咨詢電話和地址 >>

    4、選錄工作報(bào)名及政策咨詢電話 >>

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    作者:佚名
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