無錫市公開選拔優(yōu)秀年輕科級干部公告

為認真貫徹落實中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和中共江蘇省委《關于實施黨建工作創(chuàng)新工程的意見》精神，進一步加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的機制，經研究，決定在全市范圍內采取市、市（縣、區(qū)）聯(lián)動的方式公開選拔18名優(yōu)秀年輕科級干部。現(xiàn)就公選工作制定本簡章：

一、報考條件

（一）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》規(guī)定的基本條件和要求，身體健康；

（二）年齡在29周歲以下（1982年1月1日以后出生），第一學歷大學本科以上，有3年以上工作經歷（2008年11月1日之前參加工作，全日制碩士研究生為2年以上、博士研究生為1年以上工作經歷）；

事業(yè)單位報考人員應擔任科級以上事業(yè)單位中層正職以上領導職務滿2年（全日制研究生滿1年），部省高校、科研院所等事業(yè)單位報考人員應在管理崗位上從事黨務、行政等工作，并擔任相當副科級以上職務滿2年（全日制研究生滿1年），任職時間計算到2011年11月1日之前；

省聘和市（縣、區(qū)）聘大學生村官須聘期滿考核合格，目前在崗且擔任兩委副職以上職務（注：如果市（縣、區(qū)）聘大學生村官所在地區(qū)未明確聘期或聘期不足三年的，須在村（社區(qū)）工作滿3年）；

（三）符合以下任意一項條件的年齡可放寬2周歲：

1、具有全日制碩士研究生以上學歷；

2、擔任過村（社區(qū)、居委）書記或主任一年以上的；

3、現(xiàn)擔任正科領導職務的公務員。

二、招考職位查詢

具體計劃公選職位詳見《無錫市公開選拔優(yōu)秀年輕科級干部職位表》，網上查詢的網址為：無錫人事考試網（www.wxrsks.com）。

    三、報名辦法

（一）報名采用網絡方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。

報名、照片上傳時間：2011年11月7日09：00—11月11日16：00

網址：www.wxrsks.com

（二）各市(縣、區(qū))的組織推薦報考人員由各市(縣、區(qū))委組織部統(tǒng)一到網上報名，其余報考人員均由本人到網上進行報名，每人限報1個職位。

各市(縣、區(qū))委組織部以及個人自薦報考人員可在報名24小時后在同一網址查詢是否通過資格初審。

（三）報名注意事項

1、各市(縣、區(qū))委組織部有關工作人員在統(tǒng)一到網上報名時，報名方式欄應選“組織推薦”，其余報考人員在報名方式欄選“個人自薦”。

2、組織推薦報考人員的有關信息由各市(縣、區(qū))委組織部負責審核。個人自薦報考人員應對照報考條件和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。市委組織部青干處在網上根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

3、報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與筆試、面試考場使用的身份證必須一致。

4、職位開考條件：各職位報名人數(shù)不足該職位規(guī)定的開考比例，將取消該職位或核減該職位的公選計劃數(shù)，計劃調整情況將在網上及時公布。報考被取消職位的人員可重新補報其他職位，補報名的時間為：11月14日9∶00—16∶00。

（四）網上打印準考證

所有報考人員均由本人按規(guī)定時間到無錫人事考試網“打印準考證欄目”下載并打印準考證。

打印時間：2011年11月23日—25日。

    四、考試與錄用

 （一）筆試

1、由市委組織部統(tǒng)一組織報考人選參加公共基礎知識測試。筆試采用閉卷方式進行。

2、筆試時間為2011年11月26日上午8：30——11：30。

報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（二）資格復審與面試

1、面試人選確定

筆試閱卷結束后，根據筆試成績，按公選職位1：3的比例，從高分到低分確定擬面試人選。

2、資格復審

由市委組織部會同市（縣、區(qū)）委組織部集中對擬參加面試人選進行資格復審。復審時，報考人員應提供報考條件要求的相關資料的原件及復印件。包括：身份證、學歷學位證書、有關任職文件等，大學生村官還需提供當?shù)亟M織人事部門出具的在村（社區(qū)）工作時間、聘期滿考核合格、且目前在崗等內容的證明材料。

經復審，不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報考同一職位人員中，從高分到低分依次遞補。

3、面試

市委組織部采用結構化面試方式組織面試。面試成績當場通知。

面試結束后，按公共基礎知識測試成績、面試成績各占50%的比例，計算報考人員總成績。

    （三）組織考察

根據報考人員的總成績，按考察人選與公選職位2：1的比例，從高分到低分確定考察人選。

考察在市委組織部、市紀委的指導和監(jiān)督下，由各市（縣、區(qū)）委組織部組織實施，按照考察程序對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面深入的考察了解。

（四）公示及任用

綜合公共基礎知識測試、面試和考察情況，各市（縣、區(qū)）黨委常委會討論確定擬任人選。擬任人選經市委組織部統(tǒng)一公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的對象，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，實行一年試用期，試用期間享受相應職務待遇。

試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；經考核不勝任的，由當?shù)亟M織部門另行安排工作。

五、紀律與監(jiān)督

公選工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

無錫市紀委：0510-81820728       無錫市委組織部：12380

六、本簡章由中共無錫市委組織部負責解釋

政策咨詢：0510-81820857。

中共無錫市委組織部

                                                         2011年11月2日

附：職位表