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    日期:2012-02-13 10:55:18  來源:本站整理

    黑龍江省2012年度考錄公務(wù)員和工作人員公告

    為滿足我省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充公務(wù)員和工作人員的需要,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省公務(wù)員局決定,組織實施全省2012年度考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招考計劃及發(fā)布方式

    全省2012年度考試錄用各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位計劃招4566人,其中,省直(含垂直管理單位)3013人;市(地)826人;縣(市)403人;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))324人。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局及各市地組織、人社部門即日起在省內(nèi)新聞媒體發(fā)布公告,并在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)上發(fā)布具體招考計劃。

    二、招考對象和報考條件

    (一)招考對象

    1、全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2010、2011年畢業(yè)于全日制普通高等院校未落實工作單位的畢業(yè)生。

    2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生(以下簡稱“項目生”)。

    3、符合職位要求的其他社會在職和非在職人員。

    (二)報考條件

    (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

    (3)18周歲以上,35周歲以下(1976年4月21日至1994年4月21日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年4月21日以后出生);

    (4)具有良好的品行;

    (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

    (7)具備擬報考職位所需資格條件;

    (8)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。

    (9)報考公安、監(jiān)獄勞教部門和法檢系統(tǒng)部分職位的,需具備規(guī)定的人民警察、法官、檢察官、法警的年齡、身體條件及政審條件。

    (10)項目生招考計劃職位專門招考服務(wù)期滿且考核合格的項目生人員,其他人員不能報考。

    招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的是指具有在縣級以下(含縣級)黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時間按照人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)[2010]59號)界定。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

    三、報名方法

    全省2012年度考試錄用各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的報名、照片傳遞、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    (一)職位查詢

    各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《黑龍江省2012年度考試錄用各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計劃》。

    報考人員從即日起可以通過登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)以及各招考部門的網(wǎng)站和各市地組織、人社部門網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

    對《招考計劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,報考人員請直接與相應(yīng)招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。

    (二)網(wǎng)上報名

    網(wǎng)上報名時間為2012年2月22日至2月29日,報名網(wǎng)址:黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)。

    網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:

    1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2012年2月22日8:30至2月29日18:00期間登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng),按要求提交報考申請、上傳本人電子照片(報名方法和注意事項可在該網(wǎng)站上查詢)。

    2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員請及時查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其他職位。未通過資格審查的,可改報其他職位。對報名資格審查結(jié)果有爭議的,可按管理權(quán)限向省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局及各市地組織、人社部門申請復(fù)核。報名資格審查復(fù)核裁決結(jié)果在第二個工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)通知考生。

    3.繳費(fèi)確認(rèn)?忌2012年2月23日8:30至3月2日18:00期間通過身份證號和密碼登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net),通過指定銀行在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報名程序結(jié)束(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及具體操作方法見網(wǎng)上說明)。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2012年4月12日8:30至4月20日18:00期間,考生憑報名序號和身份證號在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

    涉密崗位考生的筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)打印發(fā)放。

    (四)注意事項

    (1) 政策與技術(shù)咨詢電話:0451-55960953、87130125。

    (2)考生只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名。

    (3)考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (4)報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,在面試資格確認(rèn)和錄用審批時一經(jīng)查實,即取消面試資格或錄用資格。

    (5)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局將對報名結(jié)果進(jìn)行匯總分析,根據(jù)實際情況,對個別職位在筆試前先進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

    (6)對報考同一職位的考生人數(shù)達(dá)不到招考計劃數(shù)5倍的,原則上縮減或取消該職位的錄用計劃。對邊境貧困縣(市)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),如有報名達(dá)不到比例等特殊情況,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報考比例。

    (7)報考法檢、公安、司法系統(tǒng)部分職位的考生需在筆試后進(jìn)行體能測試。

    (8)報考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的考生需在筆試后進(jìn)行微機(jī)打字技能測試。

    (9)特困大學(xué)生和城市低保人員在筆試結(jié)束后憑縣(市、區(qū))級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)在指定的時間和地點(網(wǎng)上另行公布)經(jīng)考試主管部門審核確認(rèn)后辦理退還考試費(fèi)用事宜。

    四、招考辦法

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。

    筆試。筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織。

    1、公共科目筆試

    報考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,每科滿分為100分。

    2、專業(yè)科目考試

    (1)報考公安、檢察、法院、司法等部門特殊職位的人員,需分別參加《公安專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《審判專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《監(jiān)獄勞教專業(yè)基礎(chǔ)知識》等專業(yè)科目筆試考試。專業(yè)科目每科滿分為100分。其成績納入公共科目筆試成績計算。

    (2)報考涉密等部門特殊職位的人員,需參加其他專業(yè)科目考試。

    3、筆試總成績計算

    (1)一般職位考生筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績

    (2)參加公檢法司專業(yè)科目考試的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)×40%

    (3)參加其他專業(yè)科目考試考生的筆試總成績計算辦法另行確定。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為參考。專業(yè)科目考試范圍以網(wǎng)上公布的考試大綱為準(zhǔn)。

    4、筆試時間及地點

    公共科目筆試時間定于2012年4月21日;

    專業(yè)科目筆試時間定于2012年4月22日。

    具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    5、筆試分?jǐn)?shù)線確定

    筆試結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位,在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。

    五、面試人選資格確認(rèn)

    省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線并通過體能測試、打字技能測試合格考生中按照各招錄機(jī)關(guān)申報的計劃錄用人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。

    面試人選根據(jù)筆試總成績從高到低順序確定,并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴值目忌,不能進(jìn)入面試。法檢等捆綁職類取得面試資格的考生在面試前進(jìn)行確定職位報名。

    通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位,可縮減或合并招錄計劃,縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位面向社會統(tǒng)一公布。

    調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會公開進(jìn)行。調(diào)劑工作分為兩個階段,一是考生申請調(diào)劑職位階段;二是各有關(guān)招錄機(jī)關(guān)資格確認(rèn)階段,調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后,特殊專業(yè)或特殊需求的個別招考職位仍達(dá)不到面試比例時,經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入面試。

    進(jìn)入面試人選,面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報考者照片及相關(guān)信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的,可在體檢和考察時提供。項目生面試人員資格確認(rèn)單獨(dú)進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)報請公務(wù)員錄用主管部門,經(jīng)同意后取消該報考者參加面試的資格,可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、面試

    面試工作采取全省統(tǒng)一模式,由省市兩級組織、人社部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實施。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主,也可采用其他測評方法。面試以百分計,面試成績低于60分者不予錄用。

    七、體檢和考察

    面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。考試總成績=筆試總成績+面試成績。若考試總成績相同,分別依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者進(jìn)入體檢考察人選。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)文件執(zhí)行。體檢合格者由用人單位按考察標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定程序進(jìn)行考察,并寫出書面考察意見,體檢或考察不合格者不能錄用。

    八、公示和錄用審批

    對確定的擬錄用人選,由招考單位按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。無異議的,各市(地)組織、人社部門和省直主管部門按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會保障廳報送擬錄用人員名單。

    附件:黑龍江省2012年度考試錄用各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計劃 >>

     

    中共黑龍江省委組織部

    黑龍江省人力資源和社會保障廳

    黑龍江省公務(wù)員局

    二O一二年二月十三日

     

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    作者:佚名
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