湖南省2012年考試錄用公務(wù)員公告

    為滿(mǎn)足全省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省公務(wù)員局決定組織實(shí)施湖南省2012年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

全省共計(jì)劃招考公務(wù)員5561名。其中省直機(jī)關(guān)447名、省垂管系統(tǒng)569名、市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)4543名。各招考單位具體的招考人數(shù)、職位、考試類(lèi)別、資格條件等詳見(jiàn)《全省2012年招考計(jì)劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表》（附件2）、《長(zhǎng)沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表》（附件3）。相關(guān)事宜可通過(guò)以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱：

湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn/Index/）；

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.hnrst.gov.cn）；

湖南省公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.hnsgwyj.gov.cn）

湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpta.com/）；

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

二、報(bào)名

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年3月17日至1994年3月17日期間出生）;

6、具有大專(zhuān)以上文化程度（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）
；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

    招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在國(guó)有企事業(yè)單位、縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照管理單位）、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

    招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為在湘服務(wù)期滿(mǎn)（含在外省服務(wù)的湘籍人員）且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（在基層服務(wù)2年以上）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等在崗的四項(xiàng)目服務(wù)人員。

以上與基層工作經(jīng)歷、農(nóng)村基層四項(xiàng)目服務(wù)人員工作經(jīng)歷等有關(guān)的資格條件，均以2012年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

8、下列人員不得報(bào)考：

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的除外）、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的，在錄用時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定而未滿(mǎn)期限的公務(wù)員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)名；報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

9、學(xué)歷（學(xué)位）與專(zhuān)業(yè)認(rèn)定：

    報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)審查以招錄單位在資格審查時(shí)認(rèn)定、公務(wù)員主管部門(mén)審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

10、資格審查：

    公務(wù)員主管部門(mén)和招考單位共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、錄用前資格終審，并貫穿考試錄用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

    省直單位、省垂直管理單位報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。省直網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年3月17日9:00至3月25日12：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2012年3月17日9:00至3月25日17：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2012年3月17日9:00至3月26日17：00，報(bào)名網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)（http://pta.hnrst.gov.cn）或湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrst.gov.cn）。

    各市州招考單位報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。市州報(bào)名時(shí)間與省直單位同步，統(tǒng)一截止時(shí)間為2012年3月25日。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)》（附件4）、各市州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的報(bào)名須知。

（三）報(bào)名要求

    每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招考公告、報(bào)名須知與誠(chéng)信承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照職位條件，嚴(yán)格按照職位條件和要求選報(bào)合適的職位，如對(duì)職位條件和要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢(xún)招考單位（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件5《湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢(xún)方式一覽表》）。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣（區(qū)、市）級(jí)政府民政部門(mén)出具的特困證明，經(jīng)當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門(mén)審核確認(rèn)后，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

    每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：5，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可酌情降低開(kāi)考比例。

三、考試

（一）筆試

1、內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科�？荚嚪秶�以《湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱》（附件6）為準(zhǔn)。

2、時(shí)間。筆試時(shí)間為2012年4月21日。

上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00-16∶30申論

3、地點(diǎn)。本次考試在省、市（州）分別設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

4、劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。省公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位以及“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等四項(xiàng)目服務(wù)人員的職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可登錄公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢(xún)。

（二）面試

    省、市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

    部分職位如果通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到錄用計(jì)劃數(shù)與面試人選的比例時(shí)，公務(wù)員主管部門(mén)可以通過(guò)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑相關(guān)事宜，由省、市公務(wù)員主管部門(mén)分別通過(guò)公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄省、市公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢(xún)面試公告。

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象且未形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定，但面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    面試前進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。

    參加省里統(tǒng)一“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上證明和證件均必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。

    凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，招考單位報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

（三）成績(jī)合成

1、筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿(mǎn)分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

2、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)�？荚嚲C合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

    面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

    一般職位和人武專(zhuān)干職位的體檢（含人武專(zhuān)干職位體能測(cè)評(píng)）工作按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)（含人武專(zhuān)干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。詳見(jiàn)附件7。

    公安機(jī)關(guān)人民警察（含森林警察）、監(jiān)獄、勞教警察職位的體檢（含體能測(cè)評(píng)）項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一按人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)執(zhí)行。詳見(jiàn)附件8。

    報(bào)考人員對(duì)體檢（體能測(cè)評(píng)）結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢為全項(xiàng)目復(fù)檢，原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

    考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號(hào)）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。詳見(jiàn)附件9。

五、公示與錄用

    如有報(bào)考人員在面試、資格審查、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)，如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的，須由用人單位寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，按程序經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

在公示與錄用之前，由公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。

    擬錄用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，公示期為7天。

    公示無(wú)異議的，按《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》（湘人發(fā)[2009]7號(hào)）規(guī)定辦理錄用審批或授權(quán)審批(備案)手續(xù)。

六、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢（體能測(cè)評(píng)）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測(cè)評(píng)）。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員主管部門(mén)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)、人事考試機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)與招錄單位按照省公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一部署、授權(quán)與規(guī)定及管理權(quán)限，負(fù)責(zé)或承擔(dān)本轄區(qū)、本單位公務(wù)員考試錄用工作，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

八、招考服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

（一）政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

省委組織部公務(wù)員管理辦公室0731-82689102；

省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處0731-82217349；

（二）報(bào)名考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

省人事考試院考務(wù)一部0731—82217753、84688383；

（三）技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

省人事考試院信息技術(shù)部0731—82688018。

九、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：全省2012年招考計(jì)劃

附件2：省直單位及省垂管系統(tǒng)招考職位

附件3：長(zhǎng)沙等14個(gè)市州招考職位表

附件4：省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)

附件5：湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢(xún)方式一覽表

附件6：湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱

附件7（1）：國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)

附件7（2）：國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào)

附件7（3）：人社部發(fā)【2010】19號(hào)

附件7（4）：人社部發(fā)【2010】12號(hào)

附件7（5）：人武專(zhuān)干體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

附件8（1）：人社部發(fā)【2010】82號(hào)

附件8（2）：人社部發(fā)【2011】48號(hào)