吳江市2012年面向全國競爭性選聘領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，吸引集聚優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，經(jīng)中共吳江市委研究，決定面向全國采用競爭性方式選聘8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
    一、選聘職位及范圍
    面向全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、大專院校及科研院所公開選聘：
    1.吳江汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局局長1名； 
    2.吳江市科學(xué)技術(shù)局副局長1名；
    3.吳江市審計(jì)局總審計(jì)師1名；
    4.吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展總公司副總經(jīng)理1名；
    5.吳江市濱湖新城市政公用局副局長1名；
    6.吳江濱湖投資有限公司副總經(jīng)理1名；
    7.吳江市盛澤鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展局副局長1名；
    8.吳江市同里鎮(zhèn)旅游管理辦公室主任1名。
    二、資格條件及職位具體要求
    具有中華人民共和國國籍，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格，有勝任職務(wù)必備的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，身體健康。
    1.具有全日制本科以上學(xué)歷；
    2.年齡一般在40周歲以下（1972年1月1日后出生）；
    3.具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位，或擔(dān)任省級(jí)及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)中層及以上職務(wù)，或擔(dān)任年銷售收入超10億元規(guī)模以上企業(yè)、地級(jí)市及以上國有或國有控股企業(yè)、上市公司中層及以上職務(wù)、取得良好業(yè)績的，條件可適當(dāng)放寬（具體由吳江市競爭性選拔（聘）領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）；
    4.符合報(bào)考職位的具體要求。 
 

    三、選聘程序
    1.發(fā)布簡章。
    2.報(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。經(jīng)資格審查，每個(gè)職位符合報(bào)名條件的人數(shù)不少于6人，方可進(jìn)行選聘。
    3.人崗相適度評(píng)價(jià)。人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)報(bào)名者情況進(jìn)行人崗相適度分析評(píng)價(jià)，考評(píng)組成員按照《人崗相適度評(píng)價(jià)評(píng)分表》設(shè)置的評(píng)分要素和分值，對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的《報(bào)名登記表》及各類證明材料分別獨(dú)立打分，以報(bào)考者得分從高到低，按1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。
    4.面試。面試著重考察報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，面試時(shí)間及方式另行通知。來我市參加面試的外地人員，給予定額交通補(bǔ)貼，食宿統(tǒng)一安排。
    5.體檢。按照面試成績，從高分到低分，按1:2的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》實(shí)施。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。對(duì)通過體檢的人選進(jìn)行考察。
    6.組織考察。體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單確定后，由吳江市委組織部依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和選聘職位的職責(zé)要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
    7.決定任用。根據(jù)考察結(jié)果，由吳江市委常委會(huì)票決產(chǎn)生擬聘任人選，若選聘職位無合適人選，該職位可空缺。對(duì)吳江市委常委會(huì)研究決定的人選進(jìn)行為期7天的任前公示。公示結(jié)果不影響聘任的，參照有關(guān)規(guī)定，辦理聘任手續(xù)，試用期6個(gè)月。
    聘任到市級(jí)機(jī)關(guān)部門任職的，享受所在單位班子同職級(jí)人員同等政治和薪資待遇。
    聘任到開發(fā)區(qū)任職的，享受所在開發(fā)區(qū)局（公司）同職級(jí)人員同等政治和薪資待遇。
    聘任到鎮(zhèn)任職的，享受所在鎮(zhèn)同職級(jí)人員同等政治和薪資待遇。
    聘任人員參照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的住房、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策。
    四、報(bào)名事項(xiàng)
    1.報(bào)名時(shí)間與方式
    報(bào)名時(shí)間為即日起至8月7日，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為"吳江黨建網(wǎng)"（http://zzb.zgwj.gov.cn）。報(bào)名后須進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0512-63981215，周先生。
    2.報(bào)名要求
    報(bào)考人員可登陸"吳江黨建網(wǎng)"，下載并填寫《報(bào)名登記表》（須貼照片），發(fā)至wjzzbgbk@sina.cn，主題填"應(yīng)聘"。須同時(shí)通過電子郵件發(fā)送本人近期2寸正面免冠彩照、身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格證書及其他報(bào)考職位要求的證明材料掃描件。以上材料，須在面試前交驗(yàn)原件接受資格復(fù)審。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)，取消報(bào)考資格。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
    本次面向全國競爭性選聘領(lǐng)導(dǎo)干部工作在中共吳江市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由吳江市競爭性選拔（聘）領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。吳江市人大、市政協(xié)、市紀(jì)檢監(jiān)察部門及市干部工作監(jiān)督員對(duì)競爭性選聘領(lǐng)導(dǎo)干部工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。咨詢電話：0512-63981239、0512-63981215（吳江市委組織部），監(jiān)督電話：0512-63981611（吳江市紀(jì)委）。
    本簡章由吳江市競爭性選拔（聘）領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。